Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Целевые показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры
Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, является динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы по экономике Свердловской области в 2013-2018 годах.
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение целевого показателя (индикатора) |
|||||
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|||
1 |
Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате Свердловской области |
процентов |
56,1 |
64,9 |
73,7 |
82,4 |
91,2 |
100 |
2 |
Численность работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры |
человек |
986 |
1185 |
1186 |
1187 |
1188 |
1189 |
3 |
Численность работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики |
человек |
7 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.