Приложение N 6. Пояснительная записка по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дополнительного образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 9 марта 2017 г. N 527-ПА настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы
направленные на повышение эффективности образования"
в городе Нижний Тагил на 2015 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дополнительного образования

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2015 г., 9 марта 2017 г.

По итогам 2013 года среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования составила 19 841,3 рубля или 66,3 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (29 946,0 рубля), по итогам 2014 года - 26 006,7 рублей, или 81,4 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (31 955,0 рубля), по итогам 2015 года - 27 564,6 рублей, или 83,2 процента к среднемесячной заработной плате учителей Свердловской области (33 120,2 рубля).

Экспертная оценка роста заработной платы педагогических работников дополнительного образования в 2016 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2014 годах значений целевых показателей в Свердловской области.

В целях определения расходов города Нижний Тагил на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования на 2016 - 2018 годы применены следующие параметры:

на 2016 год - 29 030,9 рублей;

на 2017 год - 30 643,7 рублей;

на 2018 год - 32 256,5 рублей.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Свердловской области будет обеспечено в соответствии с целевыми показателями, установленными на федеральном уровне, и составит:

в 2016 году - 90 процентов;

в 2017 году - 95 процентов;

в 2018 году - 100 процентов.

Работа по оптимизации и структурированию сети учреждений дополнительного образования проводилась с 2008 года и общее число учреждений дополнительного образования (юридических лиц) снизилось (ликвидировано или реорганизовано) на 1 единицу, структурных подразделений (квартальные клубы по месту жительства) ликвидировано 16 единиц.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N 1-ДО (сводная) "Сведения об учреждениях дополнительного образования".

С 2014 года в учреждениях дополнительного образования детей осуществляется апробация моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дополнительного образования детей.