Приложение N 4. Пояснительная записка по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 9 марта 2017 г. N 527-ПА настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы
направленные на повышение эффективности образования"
в городе Нижний Тагил на 2015 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2015 г., 9 марта 2017 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования составил 27 846,5 рублей, или 99,5 процентов к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 32 076,99 рублей, или 107,9 процентов к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля), по итогам 2015 года - 31 603,6 рублей, или 114,2 процента к среднемесячному доходу от трудовой деятельности (27 685,7 рублей).

Начиная с итогов 2015 года значения целевых показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций Свердловской области определяются в соответствии с положением постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)" (далее - Постановление от 14.09.2015 N 973) в части использования показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).

Целевой показатель соотношения заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций города Нижний Тагил на 2016 год скорректирован в соответствии с положением Постановления от 14.09.2015 N 973 и с Дополнительным соглашением от 23.12.2016 N 2-1805 к соглашению от 26.12.2014 N 1805 между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием город Нижний Тагил об обеспечении в 2015 - 2018 годах достижения целевых показателей оптимизации сети муниципальных образовательных организаций, определенных муниципальным планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в части обеспечения в 2016 году уровня номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.

В целях определения расходов бюджета города Нижний Тагил на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования на 2016 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2016 год - 31 603,6 рублей;

на 2017 год - 31 603,6 рублей;

на 2018 год - 31 603,6 рублей.

Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования к предыдущему году составит:

в 2016 году - 100,0 процента;

в 2017 году - 100,0 процента;

в 2018 году - 100,0 процента.

Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Работа по оптимизации и структурированию сети общеобразовательных учреждений проводилась с 2008 года и общее число дневных общеобразовательных учреждений (юридических лиц) снизилось (ликвидировано или реорганизовано) на 5 единиц.

В настоящее время по общеобразовательным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2016 год в размерах 72,9 процента на 27,1 процента.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N ОШ-2 (сводная) "Сведения о финансировании и расходах учреждений, реализующих программы общего образования".

С 2014 года в общем образовании осуществляется апробация моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.