Приложение. План мероприятий по реализации Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы в разрезе государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области

Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
от 10 июля 2013 г. N 865-п

План
мероприятий по реализации Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы в разрезе государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области

N п/п	Муниципальное образование	Наименование учреждения здравоохранения	Показатели укомплектованности учреждения физическими лицами (на 01.01.2013)	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат реализации мероприятия
1	2	3	4	5	6	7
1	Раздел 1. Мероприятия, общие для исполнения медицинскими учреждениями Свердловской области
2	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Повышение уровня оплаты труда. Совершенствование системы материального и морального стимулирования. Переход на эффективный контракт	Руководители учреждений	1. Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 55,4 процента; 2014 год - 60,4 процента; 2015 год - 67,9 процента; 2016 год - 77,9 процента; 2017 год - 90 процентов
3	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Формирование заявки на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием	Руководители учреждений
4	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Формирование заявки на подготовку специалистов со средним медицинским образованием	Руководители учреждений
5	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки специалистов. Проведение работы по трудоустройству выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в государственные бюджетные и муниципальные учреждения здравоохранения Свердловской области	Руководители учреждений
6	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Проведение работы по исполнению постановления Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП "О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области"	Руководители учреждений
7	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Проведение работы по предоставлению единовременной компенсационной выплаты выпускникам образовательного учреждения высшего профессионального образования, обучающимся за счет средств областного или федерального бюджетов, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в первичное звено амбулаторно-поликлинической службы медицинских учреждений области, в размере 1000000 рублей
8	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Работа в рамках федеральных, областных целевых программ: подпрограмма "Обеспечение жильем отдельных категорий граждан" областной целевой программы "Развитие жилищного комплекса в Свердловской области" на 2011-2015 годы, утвержденная постановлением Правительства Свердловской области от 11.10.2010 N 1487-ПП; подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050; федеральная целевая программа "Социальное развитие села до 2013 года", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.2002 N 858	Руководители учреждений
9	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Информирование медицинских работников о реализуемых на территории Свердловской области программах, направленных на улучшение жилищных условий	Руководители учреждений
10	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Размещение вакансий учреждений здравоохранения на сайтах учреждения, Министерства здравоохранения Свердловской области, в средствах массовой информации	Руководители учреждений
11	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Участие в ярмарках вакансий, проводимых образовательными учреждениями Свердловской области	Руководители учреждений
12	Муниципальные образования Свердловской области	Медицинские учреждения Свердловской области		Проведение конкурсов профессионального мастерства среди медицинских работников. Развитие наставничества. Публикация и показ в средствах массовой информации материалов о лучших представителях медицинской профессии, о достижениях медицинских работников	Руководители учреждений
13	Раздел 2. Мероприятия, индивидуальные для исполнения медицинскими учреждениями Свердловской области
14	Муниципальное образование город Алапаевск	ГБУЗ СО "Алапаевская центральная городская больница"	49%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 26/76; 2014 год - 13/79; 2015 год - 19/138; 2016 год - 12/69; 2017 год - 12/53. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/1; 2014 год - 2/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 51,5 процента; 2014 год - 56,5 процента; 2015 год - 64 процента; 2016 год - 74 процента; 2017 год - 86,1 процента
		ГБУЗ СО "Алапаевская стоматологическая поликлиника"*	74%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/0; 2014 год - 3/2; 2015 год - 2/15; 2016 год - 0/3; 2017 год - 3/7. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76,5 процента; 2014 год - 81,5 процента; 2015 год - 89 процентов; 2016 год - 99 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Алапаевская станция скорой медицинской помощи"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/0; 2014 год - 1/5; 2015 год - 0/1; 2016 год - 1/5; 2017 год - 0/6	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 году на уровне 100 процентов
	Итого по муниципальному образованию город Алапаевск	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76 процентов; 2014 год - 79 процентов; 2015 год - 84 процента; 2016 год - 91 процент; 2017 год - 95 процентов
15	Муниципальное образование Алапаевское	ГБУЗ СО "Алапаевская центральная районная больница"	33%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 12/68; 2014 год - 14/94; 2015 год - 15/47; 2016 год - 15/85; 2017 год - 15/51	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 35,5 процента; 2014 год - 40,5 процента; 2015 год - 48 процентов; 2016 год - 58 процентов; 2017 год - 70,1 процента
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда специалистам с высшим медицинским образованием: 2013 год - 3 квартиры; 2014 год - 5 квартир; 2015 год - 2 квартиры; 2016 год - 2 квартиры; 2017 год - 2 квартиры	Администрация муниципального образования Алапаевское (по согласованию)
16	Арамильский городской округ	ГБУЗ СО "Арамильская городская больница"	58%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/17; 2014 год - 9/28; 2015 год - 11/27; 2016 год - 5/15; 2017 год - 6/20. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60,5 процента; 2014 год - 65,5 процента; 2015 год - 73 процента; 2016 год - 83 процента; 2017 год - 95,1 процента
				Выделение мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников: ежегодно 2-3 места	Администрация Арамильского городского округа (по согласованию)
17	Артемовский городской округ	ГБУЗ СО "Артемовская центральная районная больница"	58%	Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда: 2013 год - 2 квартиры; 2014 год - 2 квартиры; 2015 год - 2 квартиры; 2016 год - 2 квартиры; 2017 год - 2 квартиры	Администрация Артемовского городского округа (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60,5 процента; 2014 год - 65,5 процента; 2015 год - 73 процента; 2016 год - 83 процента; 2017 год - 95,1 процента
				Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 18/30; 2014 год - 14/28; 2015 год - 7/20; 2016 год - 21/32; 2017 год - 17/25	Главный врач
18	Артинский городской округ	ГБУЗ СО "Артинская центральная районная больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 15/30; 2014 год - 11/25; 2015 год - 10/31; 2016 год - 12/20; 2017 год - 10/18	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
19	Асбестовский городской округ	Медицинские учреждения Асбестовского городского округа		Разработка муниципальной целевой программы "Медицинские кадры города Асбеста на 2013-2017 годы"	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 1 город Асбест"	48%	Предоставление жилых помещений медицинским работникам из муниципального специализированного жилищного фонда и муниципального жилищного фонда коммерческого найма: 2013 год - 3 человека; 2014 год - 4 человека; 2015 год - 4 человека; 2016 год - 4 человека; 2017 год - 5 человек	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
				Обеспечение медицинских работников земельными участками в границах городского округа для индивидуального жилищного строительства: ежегодно не менее 1 участка	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
				Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 39/124; 2014 год - 41/127; 2015 год - 25/83; 2016 год - 31/114; 2017 год - 34/115. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0	Главный врач
		ГБУЗ СО "Детская городская больница город Асбест"	64%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/39; 2014 год - 2/47; 2015 год - 3/89; 2016 год - 17/30; 2017 год - 5/29. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/1; 2014 год - 2/1; 2015 год - 2/1; 2016 год - 2/1; 2017 год - 1/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 66,5 процента; 2014 год - 71,5 процента; 2015 год - 79 процентов; 2016 год - 89 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда медицинским работникам учреждения: 2013 год - 3 квартиры	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Станция скорой медицинской помощи город Асбест"	60%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/24; 2014 год - 3/6; 2015 год - 0/8; 2016 год - 3/6; 2017 год - 2/7. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
				Предоставление жилых помещений медицинским работникам из муниципального специализированного жилищного фонда и муниципального жилищного фонда коммерческого найма: 2013 год - 1 человек; 2014 год - 1 человек; 2015 год - 1 человек; 2016 год - 1 человек; 2017 год - 1 человек	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
				Обеспечение медицинских работников земельными участками в границах городского округа для индивидуального жилищного строительства: ежегодно не менее 1 участка	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Асбест"*	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 2/5; 2015 год - 4/6; 2016 год - 1/3; 2017 год - 3/7	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах на уровне 100 процентов
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда врачам, работающим в учреждении: 2013 год - 3 квартиры	Администрация Асбестовского городского округа (по согласованию)
	Итого по Асбестовскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 70 процентов; 2014 год - 74 процента; 2015 год - 79 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 96 процентов
20	Ачитский городской округ	ГБУЗ СО "Ачитская центральная районная больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/18; 2014 год - 5/12; 2015 год - 5/15; 2016 год - 4/10; 2017 год - 8/18. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Привлечение на работу специалистов для работы в сельской местности - 1 человек	Главный врач
				Оплата ремонта социального жилья врачам ОВП, приобретенного ранее за счет средств местного бюджета в с. Большой Ут и с. Карги	Администрация Ачитского городского округа (по согласованию)
21	Белоярский городской округ	ГБУЗ СО "Белоярская центральная районная больница"	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/38; 2014 год - 19/38; 2015 год - 10/41; 2016 год - 11/45; 2017 год - 14/90. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 2 врача	Главный врач
				Обеспечение медицинских работников жильем в строящемся на территории п. Белоярский жилом доме (2014 год)	Администрация Белоярского городского округа (по согласованию)
22	Березовский городской округ	ГБУЗ СО "Березовская центральная городская больница"	76%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 18/78; 2014 год - 21/65; 2015 год - 27/62; 2016 год - 41/53; 2017 год - 35/70	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 78,5 процента; 2014 год - 83,5 процента; 2015 год - 91 процент; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
23	Бисертский городской округ	ГБУЗ СО "Бисертская городская больница"	43%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/3; 2014 год - 8/15; 2015 год - 1/33; 2016 год - 6/30; 2017 год - 7/18	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 45,5 процента; 2014 год - 50,5 процента; 2015 год - 58 процентов; 2016 год - 68 процентов; 2017 год - 80,1 процента
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда врачам, работающим в учреждении: 2013 год - 2 квартиры; 2014 год - 1 квартира	Администрация Бисертского городского округа (по согласованию)
24	Городской округ Богданович	ГБУЗ СО "Богдановичская центральная районная больница"	51%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/78; 2014 год - 8/36; 2015 год - 15/68; 2016 год - 19/71; 2017 год - 11/49. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/9; 2014 год - 3/8; 2015 год - 2/9; 2016 год - 2/10; 2017 год - 2/9	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88,1 процента
		ГАУЗ СО "Богдановичская стоматологическая поликлиника"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врач/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/2; 2014 год - 1/2; 2015 год - 2/2; 2016 год - 1/2; 2017 год - 3/1. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
	Итого по городскому округу Богданович	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52 процента; 2014 год - 57 процентов; 2015 год - 64,5 процента; 2016 год - 74,5 процента; 2017 год - 87 процентов
25	Городской округ Верхнее Дуброво	ГБУЗ СО "Верхнедубровская городская больница" (2013 год - запланировано слияние с ГБУЗ СО "Белоярская центральная районная больница")	64%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 66,5 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области	Администрация городского округа Верхнее Дуброво (по согласованию)
26	Городской округ Верх-Нейвинский	ГБУЗ СО "Верх-Нейвинская городская поликлиника"	47%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/8; 2014 год - 3/5; 2015 год - 4/6; 2016 год - 2/7; 2017 год - 2/5	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 49,5 процента; 2014 год - 54,5 процента; 2015 год - 62 процента; 2016 год - 72 процента; 2017 год - 84,1 процента
27	Верхнесалдинский городской округ	ГБУЗ СО "Верхнесалдинская центральная городская больница"	39%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/30; 2014 год - 11/46; 2015 год - 14/23; 2016 год - 15/45; 2017 год - 12/118. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 41,5 процента; 2014 год - 46,5 процента; 2015 год - 54 процента; 2016 год - 64 процента; 2017 год - 76,1 процента
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области	Администрация Верхнесалдинского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Верхнесалдинская стоматологическая поликлиника" *	53%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/5; 2014 год - 2/0; 2015 год - 0/1; 2016 год - 0/4; 2017 год - 3/2	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 55,5 процента; 2014 год - 60,5 процента; 2015 год - 68 процентов; 2016 год - 78 процентов; 2017 год - 90,1 процента
	Итого по Верхнесалдинскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 48,5 процента; 2014 год - 53 процента; 2015 год - 61 процент; 2016 год - 71 процент; 2017 год - 83 процента
28	Городской округ Верхний Тагил	ГБУЗ СО "Городская больница город Верхний Тагил"	60%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/7; 2014 год - 4/19; 2015 год - 2/11; 2016 год - 8/18; 2017 год - 6/17. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
29	Городской округ Верхняя Пышма	ГБУЗ СО "Верхнепышминская центральная городская больница им. П.Д. Бородина"	67%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 17/31; 2014 год - 61/95; 2015 год - 35/107; 2016 год - 63/138; 2017 год - 41/98	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 69,5 процента; 2014 год - 74,5 процента; 2015 год - 82 процента; 2016 год - 92 процента; 2017 год - 100 процентов
				Строительство ОВП с квартирами: 5 квартир в 2013 году	Главный врач
		ГАУЗ СО "Верхнепышминская стоматологическая поликлиника"	78%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 10/15; 2015 год - 5/8; 2016 год - 8/9; 2017 год - 7/12	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 80,5 процента; 2014 год - 85,5 процента; 2015 год - 93 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
	Итого по городскому округу Верхняя Пышма	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75 процентов; 2014 год - 80 процентов; 2015 год - 87 процентов; 2016 год - 96 процентов; 2017 год - 100 процентов
30	Городской округ Верхняя Тура	ГБУЗ СО "Центральная городская больница город Верхняя Тура"	74%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/2; 2014 год - 4/10; 2015 год - 4/28; 2016 год - 3/17; 2017 год - 6/19. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76,5 процента; 2014 год - 81,5 процента; 2015 год - 89 процентов; 2016 год - 99 процентов; 2017 год - 100 процентов
31	Городской округ Верхотурский	ГБУЗ СО "Центральная районная больница Верхотурского района"	45%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 12/22; 2014 год - 7/31; 2015 год - 2/27; 2016 год - 5/18; 2017 год - 9/24. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 2/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 47,5 процента; 2014 год - 52,5 процента; 2015 год - 60 процентов; 2016 год - 70 процентов; 2017 год - 82,1 процента
				Приобретение жилья: 5 (пять) коттеджей (2014 год)	Главный врач
32	Волчанский городской округ	ГБУЗ СО "Волчанская городская больница"	50%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/4; 2014 год - 1/3; 2015 год - 0/4; 2016 год - 3/5; 2017 год - 4/9	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52,5 процента; 2014 год - 57,5 процента; 2015 год - 65 процентов; 2016 год - 75 процентов; 2017 год - 87,1 процента
33	Гаринский городской округ	ГБУЗ СО "Гаринская центральная районная больница"	58%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/7; 2014 год - 0/11; 2015 год - 0/9; 2016 год - 0/4; 2017 год - 0/3	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60,5 процента; 2014 год - 65,5 процента; 2015 год - 73 процента; 2016 год - 83 процента; 2017 год - 95,1 процента
34	Горноуральский городской округ (в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 10.04.2013 N 466-ПП "О реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области, расположенных в Горноуральском городском округе" в 2013 году будут проведены реорганизации учреждений в форме слияния и создание ГБУЗ СО "Горноуральская районная больница")	ГБУЗ СО "Центральная районная поликлиника Горноуральского городского округа"	19%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 3/6; 2015 год - 3/6; 2016 год - 3/6; 2017 год - 3/6	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 21,5 процента; 2014 год - 26,5 процента; 2015 год - 34 процента; 2016 год - 44 процента; 2017 год - 56,1 процента
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда врачам, работающим в учреждении (в п. Горноуральский): 2013 год - 1 квартира	Администрация Горноуральского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Лайская районная поликлиника"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/4; 2014 год - 1/5; 2015 год - 3/7; 2016 год - 2/6; 2017 год - 3/5	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013 году на уровне 100 процентов
		ГБУЗ СО "Николо-Павловская амбулатория"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/1; 2014 год - 1/0; 2015 год - 0/1; 2016 год - 1/8; 2017 год - 1/7	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013 году на уровне 100 процентов
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда врачам, работающим в учреждении (в с. Николо-Павловском): 2013 год - 1 квартира	Администрация Горноуральского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Петрокаменская участковая больница"	94%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/25; 2014 год - 2/13; 2015 год - 3/20; 2016 год - 0/12; 2017 год - 1/11	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 96,5 процента
				Выделение земельных участков для индивидуального жилищного строительства врачам общей врачебной практики в с. Петрокаменское	Администрация Горноуральского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Уральская амбулатория"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/0. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами 100 процентов
				Выделение земельных участков для индивидуального строительства домов усадебного типа врачам общей врачебной практики в п. Черноисточинск, в с. Южаково	Администрация Горноуральского городского округа (по согласованию)
	Итого по Горноуральскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 21,5 процента; 2014 год - 26,5 процента; 2015 год - 34 процента; 2016 год - 44 процента; 2017 год - 56,1 процента
35	Городской округ Дегтярск	ГБУЗ СО "Дегтярская городская больница"	60%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/0; 2014 год - 6/3; 2015 год - 8/2; 2016 год - 9/2; 2017 год - 11/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
36	Муниципальное образование "город Екатеринбург"	ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая больница N 1"	78%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 84/65; 2014 год - 91/157; 2015 год - 86/131; 2016 год - 118/178; 2017 год - 102/207	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 80,5 процента; 2014 год - 85,5 процента; 2015 год - 93 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Свердловская областная больница N 2"	79%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 13/24; 2014 год - 23/29; 2015 год - 17/27; 2016 год - 20/25; 2017 год - 25/22	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 81,5 процента; 2014 год - 86,5 процента; 2015 год - 94 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Областная детская клиническая больница N 1"	87%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 101/123; 2014 год - 99/163; 2015 год - 74/174; 2016 год - 106/226; 2017 год - 77/210	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 89,5 процента; 2014 год - 94,5 процента; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Выделение мест в общежитии на период работы в учреждении здравоохранения	Главный врач
		ГБУЗ СО "Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 76/180; 2014 год - 45/102; 2015 год - 69/121; 2016 год - 82/131; 2017 год - 77/132	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
				Обеспечение работников госпиталя санаторно-курортными путевками	Главный врач
				Организация летнего отдыха детей работников госпиталя	Главный врач
		ГБУЗ СО "Свердловский областной центр медицинской профилактики"	52%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/4; 2014 год - 2/2; 2015 год - 3/3; 2016 год - 2/4; 2017 год - 5/2. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 0/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54,5 процента; 2014 год - 59,5 процента; 2015 год - 67 процентов; 2016 год - 77 процентов; 2017 год - 89,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников	Главный врач
				Осуществление мероприятий по оздоровлению сотрудников и их детей	Главный врач
		ГБУЗ СО "Территориальный центр медицины катастроф"	78%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 13/14; 2014 год - 6/15; 2015 год - 1/15; 2016 год - 14/18; 2017 год - 15/12. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 2/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 80,5 процента; 2014 год - 85,5 процента; 2015 год - 93 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Детская клиническая больница восстановительного лечения "Научно-практический центр "Бонум"	95%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 16/36; 2014 год - 24/45; 2015 год - 25/33; 2016 год - 22/30; 2017 год - 27/23. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 97,5 процента; 2014 год - 100 процентов; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
		ГБУЗ СО "Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"	67%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 11/8; 2014 год - 12/24; 2015 год - 13/15; 2016 год - 10/15; 2017 год - 8/17. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 69,5 процента; 2014 год - 74,5 процента; 2015 год - 82 процента; 2016 год - 92 процента; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	64%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 24/3; 2014 год - 14/9; 2015 год - 33/29; 2016 год - 3/12; 2017 год - 32/9	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 66,5 процента; 2014 год - 71,5 процента; 2015 год - 79 процентов; 2016 год - 89 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Свердловское областное патологоанатомическое бюро"	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/6; 2014 год - 0/0; 2015 год - 4/1; 2016 год - 8/4; 2017 год - 18/3	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница"	70%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 62/93; 2014 год - 39/101; 2015 год - 46/81; 2016 год - 35/100; 2017 год - 53/84. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 3/0; 2016 год - 4/0; 2017 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 72,5 процента; 2014 год - 77,5 процента; 2015 год - 85 процентов; 2016 год - 95 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Областной наркологический диспансер"	50%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/0; 2014 год - 7/8; 2015 год - 6/7; 2016 год - 4/9; 2017 год - 2/13	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52,5 процента; 2014 год - 57,5 процента; 2015 год - 65 процентов; 2016 год - 75 процентов; 2017 год - 87,1 процента
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 3"	59%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/11; 2014 год - 9/24; 2015 год - 13/16; 2016 год - 5/23; 2017 год - 15/23	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 61,5 процента; 2014 год - 66,5 процента; 2015 год - 74 процента; 2016 год - 84 процента; 2017 год - 96,1 процента
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 6"	67%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 16/30; 2014 год - 17/18; 2015 год - 23/37; 2016 год - 16/31; 2017 год - 16/32	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 69,5 процента; 2014 год - 74,5 процента; 2015 год - 82 процента; 2016 год - 92 процента; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер"	57%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 61/123; 2014 год - 60/123; 2015 год - 33/113; 2016 год - 35/95; 2017 год - 54/144. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 0/18	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 59,5 процента; 2014 год - 64,5 процента; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 94,1 процента
		ГБУЗ СО "Свердловский областной онкологический диспансер"	60%	Подготовка специалистов (врачи/средний медицинский персонал): 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 36/72; 2014 год - 28/65; 2015 год - 38/50; 2016 год - 35/40; 2017 год - 43/38	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
		ГБУЗ СО "Свердловский областной кожно-венерологический диспансер"	64%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/5; 2014 год - 11/15; 2015 год - 17/39; 2016 год - 14/39; 2017 год - 20/19	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 66,5 процента; 2014 год - 71,5 процента; 2015 год - 79 процентов; 2016 год - 89 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Свердловская областная станция переливания крови"	41%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/53; 2014 год - 6/15; 2015 год - 12/11; 2016 год - 13/22; 2017 год - 18/25	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 43,5 процента; 2014 год - 48,5 процента; 2015 год - 56 процентов; 2016 год - 66 процентов; 2017 год - 78,1 процента
		ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 2 "САНГВИС"	43%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/16; 2014 год - 8/40; 2015 год - 10/5; 2016 год - 11/12; 2017 год - 9/31. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 0/2	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 46,1 процента; 2014 год - 50,1 процента; 2015 год - 53,4 процента; 2016 год - 61,8 процента; 2017 год - 67,4 процента
		ГАУЗ СО "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Озеро Чусовское"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/10; 2014 год - 10/21; 2015 год - 4/16; 2016 год - 13/16; 2017 год - 12/21	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах 100 процентов
		ГКУЗ СО "Специализированный дом ребенка"	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 11/19; 2014 год - 8/78; 2015 год - 4/57; 2016 год - 4/36; 2017 год - 10/66. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи): 2013 год - 5; 2014 год - 4; 2015 год - 1; 2016 год - 4; 2017 год - 3	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах 100 процентов
		ГБУЗ СО "Уральский институт кардиологии"	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 17/33; 2014 год - 14/21; 2015 год - 20/27; 2016 год - 31/33; 2017 год - 9/0	Директор	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Центр организации специальных видов медицинской помощи "Институт медицинских клеточных технологий"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи): 2013 год - 3; 2014 год - 3; 2015 год - 4; 2016 год - 4; 2017 год - 5	Директор	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах 100 процентов
		ГБУЗ СО "Клинико-диагностический центр "Охрана здоровья матери и ребенка"	61%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 11/14; 2014 год - 17/10; 2015 год - 5/12; 2016 год - 5/8; 2017 год - 12/14	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 63,5 процента; 2014 год - 68,5 процента; 2015 год - 76 процентов; 2016 год - 86 процентов; 2017 год - 98,1 процента
	Итого по муниципальному образованию "город Екатеринбург"	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 71 процент; 2014 год - 75 процентов; 2015 год - 81 процент; 2016 год - 89 процентов; 2017 год - 96 процентов
37	Городской округ Заречный	Учреждения здравоохранения, подведомственные Министерству здравоохранения Свердловской области, отсутствуют
38	Ивдельский городской округ	ГБУЗ СО "Ивдельская центральная районная больница"	32%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/20; 2014 год - 6/50; 2015 год - 4/21; 2016 год - 3/23; 2017 год - 6/38	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 34,5 процента; 2014 год - 39,5 процента; 2015 год - 47 процентов; 2016 год - 57 процентов; 2017 год - 69,1 процента
39	Муниципальное образование город Ирбит, Ирбитское муниципальное образование	ГБУЗ СО "Ирбитская центральная городская больница"	45%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 23/54; 2014 год - 11/36; 2015 год - 21/45; 2016 год - 25/32; 2017 год - 24/66. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 47,5 процента; 2014 год - 52,5 процента; 2015 год - 60 процентов; 2016 год - 70 процентов; 2017 год - 82,1 процента
				Завершение строительства 18-квартирного жилого дома (2014 год)	Главный врач
		ГБУЗ СО "Ирбитская стоматологическая поликлиника" *	59%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/5; 2014 год - 6/1; 2015 год - 6/2; 2016 год - 4/18; 2017 год - 4/3. 2. Профессиональная переподготовка: 2016 год - 1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 61,5 процента; 2014 год - 66,5 процента; 2015 год - 74 процента; 2016 год - 84 процента; 2017 год - 96,1 процента
	Итого по муниципальному образованию город Ирбит, Ирбитскому муниципальному образованию	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54,5 процента; 2014 год - 59,5 процента; 2015 год - 67 процентов; 2016 год - 77 процентов; 2017 год - 89 процентов
40	Каменский городской округ	ГБУЗ СО "Каменская центральная районная больница"	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 15/1; 2014 год - 7/13; 2015 год - 7/35; 2016 год - 5/31; 2017 год - 5/34	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в соответствии с муниципальной целевой программой "Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, в муниципальном образовании "Каменский городской округ" на 2012-2013 годы"	Администрация Каменского городского округа (по согласованию)
41	Город Каменск-Уральский	ГБУЗ СО "Городская больница N 2 город Каменск-Уральский"	43%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/25; 2014 год - 3/45; 2015 год - 9/42; 2016 год - 14/29; 2017 год - 14/. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/15; 2014 год - 0/11; 2015 год - 0/17; 2016 год - 0/7; 2017 год - 0/10	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 46,1 процента; 2014 год - 50,1 процента; 2015 год - 53,4 процента; 2016 год - 61,8 процента; 2017 год - 67,4 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 5 город Каменск-Уральский"	49%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 20/38; 2014 год - 8/20; 2015 год - 5/21; 2016 год - 8/19; 2017 год - 11/35. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 51,5 процента; 2014 год - 56,5 процента; 2015 год - 64 процента; 2016 год - 74 процента; 2017 год - 86,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 3 город Каменск-Уральский"	54%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 г. - 2/12 2014 г. - 8/21 2015 г. - 9/31 2016 г. - 3/55 2017 г. - 12/10	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 56,5 процента; 2014 год - 61,5 процента; 2015 год - 69 процентов; 2016 год - 79 процентов; 2017 год - 91,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 7 город Каменск-Уральский"	57%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 19/24; 2014 год - 4/32; 2015 год - 10/26; 2016 год - 13/25; 2017 год - 12/42	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 59,5 процента; 2014 год - 64,5 процента; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 94,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 1 город Каменск-Уральский"	51%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 9/0; 2016 год - 6/0; 2017 год - 5/0. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Детская городская больница N 2 город Каменск-Уральский"	84%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/23; 2014 год - 4/47; 2015 год - 17/34; 2016 год - 7/41; 2017 год - 5/50	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 86,5 процента; 2014 год - 91 процент; 2015 год - 98,5 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская поликлиника город Каменск-Уральский"	54%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 39/44; 2014 год - 0/90; 2015 год - 2/29; 2016 год - 20/53; 2017 год - 34/79. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 56,5 процента; 2014 год - 61,5 процента; 2015 год - 69 процентов; 2016 год - 79 процентов; 2017 год - 91,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи город Каменск-Уральский"	50%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/8; 2014 год - 2/8; 2015 год - 3/4; 2016 год - 3/7; 2017 год - 1/9	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52,5 процента; 2014 год - 57,5 процента; 2015 год - 65 процентов; 2016 год - 75 процентов; 2017 год - 87,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Врачебно-физкультурный диспансер N 2"	46%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/2; 2014 год - 0/3; 2015 год - 0/3; 2016 год - 2/2; 2017 год - 3/4	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 48,5 процента; 2014 год - 53,5 процента; 2015 год - 61 процент; 2016 год - 71 процент; 2017 год - 83,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменск-Уральский (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 9"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/0; 2014 год - 8/17; 2015 год - 8/7; 2016 год - 4/4; 2017 год - 5/57	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменск-Уральский (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Онкологический диспансер N 3"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 2/3; 2015 год - 5/21; 2016 год - 9/10; 2017 год - 8/22	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация города Каменска-Уральского (по согласованию)
	Итого по городу Каменск-Уральский	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 56 процентов; 2014 год - 61 процент; 2015 год - 68 процентов; 2016 год - 77 процентов; 2017 год - 88 процентов
42	Камышловский городской округ, Камышловский муниципальный район	ГБУЗ СО "Камышловская центральная районная больница"	31%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/29; 2014 год - 10/105; 2015 год - 12/32; 2016 год - 10/57; 2017 год - 12/70. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 4/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 33,5 процента; 2014 год - 38,5 процента; 2015 год - 46 процентов; 2016 год - 56 процентов; 2017 год - 68,1 процента
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда (Камышловский городской округ) врачам, работающим в учреждении здравоохранения: 2013 год - 4 человека; 2014 год - 5 человек; 2015 год - 1 человек; 2016 год - 2 человека; 2017 год - 1 человек	Администрация Камышловского городского округа (по согласованию)
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда (муниципальное образование Камышловский муниципальный район) врачам, работающим в учреждении здравоохранения: 2013 год - 4 человека; 2014 год - 3 человека; 2015 год - 3 человека; 2016 год - 1 человек; 2017 год - 2 человека	Администрация Муниципального образования Камышловский муниципальный район (по согласованию)
				Выделение мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения здравоохранения	Администрация Камышловского городского округа, Администрация Муниципального образования Камышловский муниципальный район (по согласованию)
				Оплата за проведение работ по строительству индивидуального жилья медицинским работникам учреждения (материальные выплаты по 750,0 тыс. рублей): 2013 год - 2 человека	Администрация Муниципального образования Камышловский муниципальный район (по согласованию)
43	Городской округ Карпинск	ГБУЗ СО "Карпинская центральная городская больница"	42%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/17; 2014 год - 12/49; 2015 год - 13/54; 2016 год - 8/61; 2017 год - 12/55. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 44,5 процента; 2014 год - 49,5 процента; 2015 год - 57 процентов; 2016 год - 67 процентов; 2017 год - 79,1 процента
44	Качканарский городской округ	ГБУЗ СО "Качканарская центральная городская больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 25/42; 2014 год - 18/87; 2015 год - 14/54; 2016 год - 15/33; 2017 год - 17/49. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация Качканарского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Качканар" *	41%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/1; 2014 год - 0/13; 2015 год - 1/1; 2016 год - 1/4; 2017 год - 2/2. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2015 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 43,5 процента; 2014 год - 48,5 процента; 2015 год - 56 процентов; 2016 год - 66 процентов; 2017 год - 78,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация Качканарского городского округа (по согласованию)
	Итого по Качканарскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 51 процент; 2014 год - 56 процентов; 2015 год - 63,5 процента; 2016 год - 73,5 процента; 2017 год - 86 процентов
45	Кировградский городской округ	ГБУЗ СО "Кировградская центральная городская больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/20; 2014 год - 6/33; 2015 год - 7/17; 2016 год - 13/37; 2017 год - 17/34. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0; 2015 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Приобретение жилья медицинским работникам: 2013 год - 8 квартир	Администрация Кировградского городского округа (по согласованию)
46	Городской округ Краснотурьинск	ГБУЗ СО "Краснотурьинская городская больница N 1"	42%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 11/61; 2014 год - 19/39; 2015 год - 16/60; 2016 год - 20/120; 2017 год - 28/66	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 44,5 процента; 2014 год - 49,5 процента; 2015 год - 57 процентов; 2016 год - 67 процентов; 2017 год - 79,1 процента
		ГБУЗ СО "Краснотурьинская детская городская больница"	52%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/18; 2014 год - 12/25; 2015 год - 10/12; 2016 год - 8/10; 2017 год - 15/20	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54,5 процента; 2014 год - 59,5 процента; 2015 год - 67 процентов; 2016 год - 77 процентов; 2017 год - 89,1 процента
		ГБУЗ СО "Краснотурьинская стоматологическая поликлиника"*	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/1; 2014 год - 1/4; 2015 год - 0/9; 2016 год - 4/11; 2017 год - 3/7. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 10"	42%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/1; 2014 год - 0/1; 2015 год - 2/9; 2016 год - 4/13; 2017 год - 2/5	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 44,5 процента; 2014 год - 49,5 процента; 2015 год - 57 процентов; 2016 год - 67 процентов; 2017 год - 79,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация городского округа Краснотурьинск (по согласованию)
				Единовременная денежная выплата в размере трех окладов при первом трудоустройстве в учреждение специалистов (врачей психиатров-наркологов) по истечении 6 месяцев со дня трудоустройства (за счет внебюджетных средств)	Главный врач
				Компенсация расходов по переезду к месту работы специалистов при условии заключения трудового договора не менее чем на пять лет (за счет внебюджетных средств)	Главный врач
		ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 5"	47%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/3; 2014 год - 3/4; 2015 год - 1/1; 2016 год - 1/8; 2017 год - 4/5. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 49,5 процента; 2014 год - 54,5 процента; 2015 год - 62 процента; 2016 год - 72 процента; 2017 год - 84,1 процента
	Итого по городскому округу Краснотурьинск	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54 процента; 2014 год - 59 процентов; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 86 процентов
47	Городской округ Красноуральск	ГБУЗ СО "Красноуральская городская больница"	35%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/10; 2014 год - 7/18; 2015 год - 4/15; 2016 год - 13/7; 2017 год - 7/25. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 37,5 процента; 2014 год - 42,5 процента; 2015 год - 50 процентов; 2016 год - 60 процентов; 2017 год - 72,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация городского округа Краснотурьинск (по согласованию)
		ГАУЗ СО "Красноуральская стоматологическая поликлиника"	53%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/2; 2014 год - 0/1; 2015 год - 2/9; 2016 год - 3/1; 2017 год - 1/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 55,5 процента; 2014 год - 60,5 процента; 2015 год - 68 процентов; 2016 год - 78 процентов; 2017 год - 90,1 процента
	Итого по городскому округу Красноуральск	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 46,5 процента; 2014 год - 51,5 процента; 2015 год - 59 процентов; 2016 год - 69 процентов; 2017 год - 81,1 процента
48	Городской округ Красноуфимск, Муниципальное образование Красноуфимский округ	ГБУЗ СО "Красноуфимская центральная районная больница"	54%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 15/34; 2014 год - 18/27; 2015 год - 8/12; 2016 год - 28/35; 2017 год - 12/25. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 3/0; 2016 год - 2/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 56,5 процента; 2014 год - 61,5 процента; 2015 год - 69 процентов; 2016 год - 79 процентов; 2017 год - 91,1 процента
				Выделение администрацией городского округа Красноуфимск служебного жилья (трех благоустроенных квартир) в городе Красноуфимске для предоставления врачам, работающим в учреждении здравоохранения	Администрация городского округа Красноуфимск (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников	Администрация городского округа Красноуфимск (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Красноуфимская стоматологическая поликлиника"*	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/3; 2014 год - 2/3; 2015 год - 2/3; 2016 год - 1/4; 2017 год - 1/4. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах на уровне 100 процентов
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников	Администрация городского округа Красноуфимск (по согласованию)
	Итого по городскому округу Красноуфимск, муниципальному образованию Красноуфимский округ	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 78 процентов; 2014 год - 81 процент; 2015 год - 84,5 процента; 2016 год - 89,5 процента; 2017 год - 95,5 процента
49	Кушвинский городской округ	ГБУЗ СО "Кушвинская центральная городская больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 23/13; 2014 год - 21/20; 2015 год - 9/46; 2016 год - 9/100; 2017 год - 20/75. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Строительство ОВП с квартирами: 4 квартиры в 2013 году	Главный врач
		ГАУЗ СО "Кушвинская стоматологическая поликлиника"	40%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/4; 2014 год - 3/4; 2015 год - 1/9; 2016 год - 2/2; 2017 год - 3/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 42,5 процента; 2014 год - 47,5 процента; 2015 год - 55 процентов; 2016 год - 65 процентов; 2017 год - 77,1 процента
	Итого по Кушвинскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85 процентов
50	Городской округ город Лесной	Учреждения здравоохранения, подведомственные Министерству здравоохранения Свердловской области, отсутствуют
51	Малышевский городской округ	ГБУЗ СО "Малышевская городская больница"	67%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/21; 2014 год - 5/20; 2015 год - 3/14; 2016 год - 3/19; 2017 год - 0/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 69,5 процента; 2014 год - 74,5 процента; 2015 год - 82 процента; 2016 год - 92 процента; 2017 год - 100 процентов
52	Махневское муниципальное образование	ГБУЗ СО "Махневская районная больница"	84%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/9; 2014 год - 2/23; 2015 год - 1/2; 2016 год - 3/13; 2017 год - 0/5. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 86,5 процента; 2014 год - 91,5 процента; 2015 год - 99 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
53	Невьянский городской округ	ГБУЗ СО "Невьянская центральная районная больница"	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/6; 2014 год - 19/53; 2015 год - 25/41; 2016 год - 11/45; 2017 год - 16/83	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГАУЗ СО "Невьянская стоматологическая поликлиника"	100%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/2; 2014 год - 0/2; 2015 год - 2/4; 2016 год - 3/4; 2017 год - 3/5	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах на уровне 100 процентов
	Итого по Невьянскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 83 процента; 2014 год - 85 процентов; 2015 год - 89 процентов; 2016 год - 94 процента; 2017 год - 100 процентов
54	Нижнетуринский городской округ	ГБУЗ СО "Нижнетуринская центральная городская больница"	62%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 11/26; 2014 год - 13/35; 2015 год - 10/33; 2016 год - 8/33; 2017 год - 5/28	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 64,5 процента; 2014 год - 69,5 процента; 2015 год - 77 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 99,1 процента
				Предоставление квартиры из муниципального жилищного фонда для присвоения ей статуса служебного жилья и предоставления врачу, работающему в учреждении здравоохранения (2014 год)	Администрация Нижнетуринского городского округа (по согласованию)
		ГАУЗ СО "Нижнетуринская городская стоматологическая поликлиника"	82%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/4; 2014 год - 5/5; 2015 год - 1/4; 2016 год - 0/2; 2017 год - 1/4	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 84,5 процента; 2014 год - 89,5 процента; 2015 год - 97 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
	Итого по Нижнетуринскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 74,5 процента; 2014 год - 79,5 процента; 2015 год - 87 процентов; 2016 год - 93,5 процента; 2017 год - 99,5 процента
55	Город Нижний Тагил	Медицинские учреждения города Нижний Тагил		Принятие муниципальной программы привлечения медицинских кадров для работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил, на 2013-2015 годы	Администрация города Нижний Тагил (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Демидовская центральная городская больница"	36%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 18/78; 2014 год - 26/65; 2015 год - 23/60; 2016 год - 21/71; 2017 год - 24/54	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 38,5 процента; 2014 год - 43,5 процента; 2015 год - 51 процент; 2016 год - 61 процент; 2017 год - 73,1 процента
		ГБУЗ СО "Центральная городская больница N 1 город Нижний Тагил"	46%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 17/46; 2014 год - 33/101; 2015 год - 20/72; 2016 год - 35/84; 2017 год - 19/119. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 48,5 процента; 2014 год - 53,5 процента; 2015 год - 61 процент; 2016 год - 71 процент; 2017 год - 83,1 процента
		ГБУЗ СО "Центральная городская больница N 4 город Нижний Тагил"	52%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 21/51; 2014 год - 25/101; 2015 год - 24/41; 2016 год - 31/42; 2017 год - 25/95. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 1/15	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54,5 процента; 2014 год - 59,5 процента; 2015 год - 67 процентов; 2016 год - 77 процентов; 2017 год - 89,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская больница N 1 город Нижний Тагил"	61%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/32; 2014 год - 16/34; 2015 год - 6/47; 2016 год - 9/29; 2017 год - 9/33. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 63,5 процента; 2014 год - 68,5 процента; 2015 год - 76 процентов; 2016 год - 86 процентов; 2017 год - 98,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская больница N 2 город Нижний Тагил"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/8; 2014 год - 16/30; 2015 год - 13/18; 2016 год - 4/10; 2017 год - 10/12. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская больница N 3 город Нижний Тагил"	62%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/18; 2014 год - 18/25; 2015 год - 6/11; 2016 год - 7/15; 2017 год - 17/10. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 5/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 64,5 процента; 2014 год - 69,5 процента; 2015 год - 77 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 99,1 процента
		ГБУЗ СО "Городская поликлиника N 3 город Нижний Тагил"	47%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/14; 2014 год - 7/46; 2015 год - 9/34; 2016 год - 7/18; 2017 год - 2/32. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 49,5 процента; 2014 год - 54,5 процента; 2015 год - 62 процента; 2016 год - 72 процента; 2017 год - 84,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 4 город Нижний Тагил"	72%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/14; 2014 год - 7/46; 2015 год - 9/34; 2016 год - 7/18; 2017 год - 2/32. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 74,5 процента; 2014 год - 79,5 процента; 2015 год - 87 процентов; 2016 год - 97 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Городская поликлиника N 4 город Нижний Тагил"	30%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 16/41; 2014 год - 18/39; 2015 год - 12/43; 2016 год - 10/24; 2017 год - 10/59	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 32,5 процента; 2014 год - 37,5 процента; 2015 год - 45 процентов; 2016 год - 55 процентов; 2017 год - 67,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 5 город Нижний Тагил"	79%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/28; 2014 год - 5/22; 2015 год - 9/18; 2016 год - 4/20; 2017 год - 12/18. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/4; 2014 год - 0/2	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 81,5 процента; 2014 год - 86,5 процента; 2015 год - 94 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Городская инфекционная больница город Нижний Тагил"	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/16; 2014 год - 7/6; 2015 год - 3/20; 2016 год - 1/17; 2017 год - 9/5. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2015 год - 0/4	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил"	55%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 2/8; 2015 год - 4/12; 2016 год - 5/10; 2017 год - 2/7	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 57,5 процента; 2014 год - 62,5 процента; 2015 год - 70 процентов; 2016 год - 80 процентов; 2017 год - 92,1 процента
		ГБУЗ СО "Врачебно-физкультурный диспансер город Нижний Тагил"	50%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/4; 2014 год - 1/6; 2015 год - 2/7; 2016 год - 3/10; 2017 год - 1/7	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52,5 процента; 2014 год - 57,5 процента; 2015 год - 65 процентов; 2016 год - 75 процентов; 2017 год - 87,1 процента
		ГБУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 1 город Нижний Тагил"*	58%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/8; 2014 год - 5/15; 2015 год - 3/0; 2016 год - 3/4; 2017 год - 1/5. 2. Профессиональная переподготовка: 2016 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60,5 процента; 2014 год - 65,5 процента; 2015 год - 73 процента; 2016 год - 83 процента; 2017 год - 95,1 процента
		ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 2 город Нижний Тагил"	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/16; 2014 год - 17/21; 2015 год - 4/17; 2016 год - 17/18; 2017 год - 26/12. 2. Профессиональная переподготовка: 2015 год - 1/0; 2017 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 75,5 процента; 2014 год - 80,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 98 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 3 город Нижний Тагил"*	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/17; 2014 год - 3/13; 2015 год - 3/1; 2016 год - 1/3; 2017 год - 4/4. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2015 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 4 город Нижний Тагил"	62%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/6; 2014 год - 5/8; 2015 год - 4/7; 2016 год - 2/10; 2017 год - 5/4	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 64,5 процента; 2014 год - 69,5 процента; 2015 год - 77 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 99,1 процента
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 7"	58%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 13/31; 2014 год - 31/38; 2015 год - 14/39; 2016 год - 11/53; 2017 год - 11/57	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60,5 процента; 2014 год - 65,5 процента; 2015 год - 73 процента; 2016 год - 83 процента; 2017 год - 95,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация города Нижний Тагил (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер N 3"	68%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/22; 2014 год - 5/29; 2015 год - 8/21; 2016 год - 7/13; 2017 год - 14/34. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/1; 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 70,5 процента; 2014 год - 75,5 процента; 2015 год - 83 процента; 2016 год - 93 процента; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Онкологический диспансер N 2"	36%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/4; 2014 год - 1/39; 2015 год - 4/13; 2016 год - 17/13; 2017 год - 2/13. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/7; 2014 год - 1/2; 2015 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 38,5 процента; 2014 год - 43,5 процента; 2015 год - 51 процент; 2016 год - 61 процент; 2017 год - 73,1 процента
		ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 3"	57%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/13; 2014 год - 3/10; 2015 год - 1/5; 2016 год - 4/6; 2017 год - 5/12. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 59,5 процента; 2014 год - 64,5 процента; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 94,1 процента
		ГАУЗ СО "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Санаторий Руш"	62%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/10; 2014 год - 5/8; 2015 год - 7/12; 2016 год - 4/9; 2017 год - 6/10	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 64,5 процента; 2014 год - 69,5 процента; 2015 год - 77 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 99,1 процента
	Итого по городу Нижний Тагил	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 60 процентов; 2014 год - 65 процентов; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 92 процента
56	Городской округ Нижняя Салда	ГБУЗ СО "Нижнесалдинская центральная городская больница"	69%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/15; 2014 год - 7/14; 2015 год - 10/19; 2016 год - 2/6; 2017 год - 8/9. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 71,5 процента; 2014 год - 76,5 процента; 2015 год - 84 процента; 2016 год - 94 процента; 2017 год - 100 процентов
57	Новолялинский городской округ	ГБУЗ СО "Новолялинская районная больница"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (в том числе филиал "Лобвинская городская больница"): 2013 год - 13/19; 2014 год - 9/42; 2015 год - 6/154; 2016 год - 8/17; 2017 год - 7/21. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0; 2016 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
58	Новоуральский городской округ	Учреждения здравоохранения, подведомственные Министерству здравоохранения Свердловской области, отсутствуют
59	Городской округ Пелым	ГБУЗ СО "Пелымская городская больница"	32%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/4; 2014 год - 0/0; 2015 год - 1/3; 2016 год - 2/1; 2017 год - 0/2	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 34,5 процента; 2014 год - 39,5 процента; 2015 год - 47 процентов; 2016 год - 57 процентов; 2017 год - 69,1 процента
60	Городской округ Первоуральск	ГБУЗ СО "Городская больница N 1 город Первоуральск"	41%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 37/132; 2014 год - 31/50; 2015 год - 37/88; 2016 год - 50/93; 2017 год - 29/91	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 43,5 процента; 2014 год - 48,5 процента; 2015 год - 56 процентов; 2016 год - 66 процентов; 2017 год - 78,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей молодых специалистов	Администрация городского округа Первоуральск (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 4 город Первоуральск"	51%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/20; 2014 год - 11/35; 2015 год - 13/24; 2016 год - 14/27; 2017 год - 16/32	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников	Администрация городского округа Первоуральск (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 3 город Первоуральск"	53%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/17; 2014 год - 9/18; 2015 год - 5/17; 2016 год - 6/16; 2017 год - 6/13. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0; 2015 год - 0/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 55,5 процента; 2014 год - 60,5 процента; 2015 год - 68 процентов; 2016 год - 78 процентов; 2017 год - 90,1 процента
		ГБУЗ СО "Детская городская больница город Первоуральск"	50%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/21; 2014 год - 13/62; 2015 год - 12/35; 2016 год - 12/22; 2017 год - 14/32. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52,5 процента; 2014 год - 57,5 процента; 2015 год - 65 процентов; 2016 год - 75 процентов; 2017 год - 87,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях для детей медицинских работников учреждения	Администрация городского округа Первоуральск (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Городская больница N 2 город Первоуральск"	37%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации: 2013 год - 13/23; 2014 год - 4/19; 2015 год - 14/20; 2016 год - 6/15; 2017 год - 9/16. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 39,5 процента; 2014 год - 44,5 процента; 2015 год - 52 процента; 2016 год - 62 процента; 2017 год - 74,1 процента
				В результате оптимизации коечного фонда высвобожденные площади перевести в статус жилых помещений для временного проживания вновь принимаемых сотрудников	Главный врач
		ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Первоуральск"	76%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/4; 2014 год - 0/17; 2015 год - 4/1; 2016 год - 6/4; 2017 год - 6/8	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 78,5 процента; 2014 год - 83,5 процента; 2015 год - 91 процент; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Станция скорой медицинской помощи город Первоуральск"	43%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/21; 2014 год - 15/17; 2015 год - 2/18; 2016 год - 0/23; 2017 год - 2/22	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 45,5 процента; 2014 год - 50,5 процента; 2015 год - 58 процентов; 2016 год - 68 процентов; 2017 год - 80,1 процента
		ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 8"	57%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/35; 2014 год - 7/31; 2015 год - 7/33; 2016 год - 5/30; 2017 год - 15/33	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 59,5 процента; 2014 год - 64,5 процента; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 94,1 процента
	Итого по городскому округу Первоуральск	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 86,5 процента
61	Полевской городской округ	ГБУЗ СО "Полевская центральная городская больница"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации: 2013 год - 40/114; 2014 год - 35/90; 2015 год - 44/110; 2016 год - 20/136; 2017 год - 14/146. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 5/0; 2014 год - 5/0; 2015 год - 5/0; 2016 год - 5/0; 2017 год - 5/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процентов; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация Полевского городского округа (по согласованию)
		ГАУЗ СО "Полевская стоматологическая поликлиника"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/6; 2014 год - 3/10; 2015 год - 4/12; 2016 год - 5/8; 2017 год - 0/0. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация Полевского городского округа (по согласованию)
	Итого по Полевскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
62	Пышминский городской округ	ГБУЗ СО "Пышминская центральная районная больница"	60%	Принятие муниципальной целевой программы "О закреплении медицинских кадров в Пышминском городском округе и обеспечении их жильем на период 2013-2015 годов"	Администрация Пышминского городского округа (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
				Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/50; 2014 год - 5/31; 2015 год - 5/42; 2016 год - 7/50; 2017 год - 1/22	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация Пышминского городского округа (по согласованию)
63	Городской округ Ревда	ГБУЗ СО "Ревдинская городская больница"	53%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/42; 2014 год - 18/20; 2015 год - 22/33; 2016 год - 20/25; 2017 год - 18/17	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 55,5 процента; 2014 год - 60,5 процента; 2015 год - 68 процентов; 2016 год - 78 процентов; 2017 год - 90,1 процента
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников: 3 места ежегодно	Администрация городского округа Ревда (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Ревдинская детская городская больница" (2013 год - планируется слияние с ГБУЗ СО "Ревдинская городская больница")	73%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/10; 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 0/3	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76 процентов
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда специалистам с высшим медицинским образованием: 1 квартира ежегодно	Администрация городского округа Ревда (по согласованию)
				Оплата найма жилья по договору найма врачам, нуждающимся в улучшении жилищных условий: 4 квартиры ежегодно	Главный врач
		ГБУЗ СО "Ревдинский врачебно-физкультурный диспансер"	92%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/1; 2014 год - 0/3; 2015 год - 0/2; 2016 год - 2/5; 2017 год - 2/4	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 94,5 процента; 2014 год - 99,5 процента; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГАУЗ СО "Ревдинская стоматологическая поликлиника"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/1; 2014 год - 0/3; 2015 год - 3/7; 2016 год - 2/7; 2017 год - 3/6	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
		ГБУЗ СО "Ревдинская станция скорой медицинской помощи"	79%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/1; 2014 год - 6/4; 2015 год - 3/14; 2016 год - 1/11; 2017 год - 2/15. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 81,5 процента; 2014 год - 86,5 процента; 2015 год - 94 процента; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
	Итого по городскому округу Ревда	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 72 процента; 2014 год - 75,5 процента; 2015 год - 81 процент; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 94 процента
64	Режевской городской округ	ГБУЗ СО "Режевская центральная районная больница"	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 30/57; 2014 год - 20/86; 2015 год - 16/69; 2016 год - 24/78; 2017 год - 15/66. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/2; 2015 год - 3/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Приобретение жилья молодым специалистам с заключением договоров служебного найма сроком на 10 лет: 2013 год - 2 квартиры; 2014 год - 3 квартиры; 2015 год - 2 квартиры; 2016 год - 3 квартиры; 2017 год - 2 квартиры	Администрация Режевского городского округа (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
		ГАУЗ СО "Режевская стоматологическая поликлиника"	89%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 5/2; 2014 год - 1/6; 2015 год - 2/5; 2016 год - 2/4; 2017 год - 4/6. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 0/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 91,5 процента; 2014 год - 96,5 процента; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГАУЗ СО "Специализированная больница восстановительного лечения "Липовка"	70%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/6; 2014 год - 23/12; 2015 год - 9/10; 2016 год - 26/18; 2017 год - 10/15. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/2; 2014 год - 0/2; 2015 год - 0/2; 2016 год - 0/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 72,5 процента; 2014 год - 77,5 процента; 2015 год - 85 процентов; 2016 год - 95 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Обеспечение жильем специалистов учреждения. Количество специалистов, трудоустроенных в учреждении, получивших дополнительную социальную поддержку в виде места в общежитии, а для семейных пар - квартира с нормой площади, установленной действующим законодательством: 2013 год - 1 человек; 2014 год - 1 человек; 2015 год - 2 человека; 2016 год - 3 человека; 2017 год - 4 человека	Администрация Режевского городского округа (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 5 врачей	Главный врач
	Итого по Режевскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76,5 процента; 2014 год - 81,5 процента; 2015 год - 88 процентов; 2016 год - 94 процента; 2017 год - 100 процентов
65	Городской округ Рефтинский	ГБУЗ СО "Рефтинская городская больница"	63%	1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/25; 2014 год - 7/23; 2015 год - 2/29; 2016 год - 5/21; 2017 год - 1/11	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация городского округа Рефтинский (по согласованию)
				Организация летнего оздоровительного отдыха детей медицинских работников	Администрация городского округа Рефтинский (по согласованию)
66	Городской округ ЗАТО Свободный	ГБУЗ СО "Городская больница ЗАТО Свободный"	100%	1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/10; 2014 год - 1/5; 2015 год - 3/6; 2016 год - 2/11; 2017 год - 5/13. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0	Главный врач	Сохранение показателя укомплектованности врачами в 2013-2017 годах 100 процентов
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация городского округа ЗАТО Свободный (по согласованию)
67	Североуральский городской округ	ГБУЗ СО "Североуральская центральная городская больница"	41%	Выделение 5 (пяти) квартир в строящемся жилом доме для присвоения им статуса служебного жилья и предоставления сотрудникам учреждения	Администрация Североуральского городского округа (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 43,5 процента; 2014 год - 48,5 процента; 2015 год - 56 процентов; 2016 год - 66 процентов; 2017 год - 78,1 процента
				1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 21/200; 2014 год - 13/60; 2015 год - 17/64; 2016 год - 7/57; 2017 год - 15/49. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0	Главный врач
68	Серовский городской округ	Медицинские учреждения Серовского городского округа		Принятие муниципальной целевой программы "Развитие кадрового потенциала лечебно-профилактических учреждений, расположенных на территории Серовского городского округа, на 2013-2015 годы"	Администрация Серовского городского округа (по согласованию)
		ГБУЗ СО "Серовская городская больница N 1"	57%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 66/166; 2014 год - 19/77; 2015 год - 17/91; 2016 год - 25/87; 2017 год - 20/86. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 59,5 процента; 2014 год - 64,5 процента; 2015 год - 72 процента; 2016 год - 82 процента; 2017 год - 94,1 процента
				Компенсация расходов на аренду жилья медицинским работникам (из средств от оказания платных услуг): 2013 год - 3 человека; 2014 год - 7 человек; 2015 год - 5 человек; 2016 год - 5 человек; 2017 год - 5 человек	Главный врач
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 2 врача	Главный врач
		ГБУЗ СО "Детская городская больница город Серов"	76%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/20; 2014 год - 9/26; 2015 год - 10/60; 2016 год - 8/44; 2017 год - 9/67. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 2/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 78,5 процента; 2014 год - 83,5 процента; 2015 год - 91 процент; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление служебного жилья, субсидии на приобретение квартир: 2013 год - 1 человек; 2014 год - 3 человека; 2015 год - 3 человека; 2016 год - 2 человека; 2017 год - 2 человека	Администрация Серовского городского округа (по согласованию)
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация Серовского городского округа (по согласованию)
		ГАУЗ СО "Серовская городская стоматологическая поликлиника"	75%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/0; 2014 год - 3/0; 2015 год - 4/28; 2016 год - 4/6; 2017 год - 3/19. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 2/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 77,5 процента; 2014 год - 82,5 процента; 2015 год - 90 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер N 2"	85%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 7/9; 2014 год - 7/8; 2015 год - 8/24; 2016 год - 9/13; 2017 год - 5/9. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 9/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 87,5 процента; 2014 год - 92,5 процента; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
		ГБУЗ СО "Серовская городская станция скорой медицинской помощи"	56%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/11; 2014 год - 0/0; 2015 год - 1/38; 2016 год - 4/19; 2017 год - 5/1. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 58,5 процента; 2014 год - 63,5 процента; 2015 год - 71 процент; 2016 год - 81 процент; 2017 год - 93,1 процента
	Итого по Серовскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 72 процента; 2014 год - 77 процентов; 2015 год - 85 процентов; 2016 год - 93 процента; 2017 год - 97 процентов
69	Сосьвинский городской округ	ГБУЗ СО "Восточная районная больница"	89%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/8; 2014 год - 7/9; 2015 год - 0/13; 2016 год - 4/19; 2017 год - 2/29. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 0/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 91,5 процента; 2014 год - 96,5 процента; 2015 год - 100 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
70	Городской округ Среднеуральск	Учреждения здравоохранения, подведомственные Министерству здравоохранения Свердловской области, отсутствуют
71	Городской округ Староуткинск	ГБУЗ СО "Староуткинская городская больница"	80%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 2/0; 2014 год - 1/4; 2015 год - 0/2; 2016 год - 0/9; 2017 год - 3/0. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 82,5 процента; 2014 год - 87,5 процента; 2015 год - 95 процентов; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
72	Городской округ Сухой Лог	ГБУЗ СО "Сухоложская центральная районная больница"	72%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/50; 2014 год - 16/91; 2015 год - 18/83; 2016 год - 29/59; 2017 год - 16/99	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 74,5 процента; 2014 год - 79,5 процента; 2015 год - 87 процентов; 2016 год - 97 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Предоставление жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда: 1-3 жилых помещения медицинским работникам учреждения ежегодно	Администрация городского округа Сухой Лог (по согласованию)
				Предоставление земельных участков для строительства жилья медицинским работникам учреждения: 2-3 земельных участка ежегодно	Администрация городского округа Сухой Лог (по согласованию)
		ГАУЗ СО "Сухоложская стоматологическая поликлиника"	76%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/9; 2014 год - 2/8; 2015 год - 3/5; 2016 год - 4/8; 2017 год - 1/3	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 78,5 процента; 2014 год - 83,5 процента; 2015 год - 91 процент; 2016 год - 100 процентов; 2017 год - 100 процентов
	Итого по городскому округу Сухой Лог	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 76,5 процента; 2014 год - 81,5 процента; 2015 год - 89 процентов; 2016 год - 98,5 процента; 2017 год - 100 процентов
73	Сысертский городской округ	ГБУЗ СО "Сысертская центральная районная больница"	63%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 16/13; 2014 год - 11/57; 2015 год - 22/40; 2016 год - 17/43; 2017 год - 15/48. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 65,5 процента; 2014 год - 70,5 процента; 2015 год - 78 процентов; 2016 год - 88 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 11 врачей	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация Сысертского городского округа (по согласованию)
				Работа в рамках муниципальной программы "Социально-экономическая поддержка специалистов в системе здравоохранения Сысертского городского округа на 2010-2015 годы"	Администрация Сысертского городского округа (по согласованию)
74	Тавдинский городской округ	ГБУЗ СО "Тавдинская центральная районная больница"	38%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 10/35; 2014 год - 8/18; 2015 год - 9/10; 2016 год - 15/23; 2017 год - 8/14. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 40,5 процента; 2014 год - 45,5 процента; 2015 год - 53 процента; 2016 год - 63 процента; 2017 год - 75,1 процента
				После окончания работ по реконструкции нежилых помещений и переводу их в жилые планируется ввести в эксплуатацию 8 служебных жилых помещений	Администрация Тавдинского городского округа (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 1 врач	Главный врач
		ГБУЗ СО "Тавдинская стоматологическая поликлиника" *	61%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/0; 2014 год - 1/0; 2015 год - 0/6; 2016 год - 0/8; 2017 год - 3/2	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 63,5 процента; 2014 год - 68,5 процента; 2015 год - 76 процентов; 2016 год - 86 процентов; 2017 год - 98,1 процента
	Итого по Тавдинскому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 52 процента; 2014 год - 57 процентов; 2015 год - 64,5 процента; 2016 год - 74,5 процента; 2017 год - 87 процентов
75	Талицкий городской округ	ГБУЗ СО "Талицкая центральная районная больница"	64%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 19/45; 2014 год - 8/58; 2015 год - 23/146; 2016 год - 25/75; 2017 год - 9/34. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 2/0; 2015 год - 1/0; 2016 год - 1/0; 2017 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 66,5 процента; 2014 год - 71,5 процента; 2015 год - 79 процентов; 2016 год - 89 процентов; 2017 год - 100 процентов
				Приобретение жилья для врача учреждения (в бюджете Талицкого городского округа запланировано 750 тыс. рублей)	Администрация Талицкого городского округа (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 5 врачей	Главный врач
		ГБУЗ СО "Талицкая стоматологическая поликлиника" *	60%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/1; 2014 год - 0/0; 2015 год - 2/0; 2016 год - 1/6; 2017 год - 0/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 62,5 процента; 2014 год - 67,5 процента; 2015 год - 75 процентов; 2016 год - 85 процентов; 2017 год - 97,1 процента
		ГАУЗ СО "Областная специализированная больница восстановительного лечения "Маян"	30%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 3/2; 2014 год - 2/2; 2015 год - 2/0; 2016 год - 5/4; 2017 год - 2/32. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 2/1	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 32,5 процента; 2014 год - 37,5 процента; 2015 год - 45 процентов; 2016 год - 55 процентов; 2017 год - 67,1 процента
	Итого по Талицкому городскому округу	X	X	X	X	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 54 процента; 2014 год - 59 процентов; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88 процентов
76	Тугулымский городской округ	ГБУЗ СО "Тугулымская центральная районная больница"	51%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 16/29; 2014 год - 11/49; 2015 год - 8/18; 2016 год - 5/14; 2017 год - 11/20. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 8/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88,1 процента
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 4 врача	Главный врач
				Приобретению квартир для работников учреждений здравоохранения в рамках реализации долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры социальной поддержки населения Тугулымского городского округа" на 2013-2015 годы	Администрация Тугулымского городского округа (по согласованию)
				Организация летнего оздоровительного отдыха детей медицинских работников	Администрация Тугулымского городского округа (по согласованию)
77	Туринский городской округ	ГБУЗ СО "Туринская центральная районная больница им. О.Д. Зубова"	45%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/28; 2014 год - 9/35; 2015 год - 12/55; 2016 год - 17/30; 2017 год - 8/45. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 4/0; 2014 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 47,5 процента; 2014 год - 52,5 процента; 2015 год - 60 процентов; 2016 год - 70 процентов; 2017 год - 82,1 процента
				Предоставление служебного жилья муниципального жилищного фонда медицинским работникам учреждения: 2013-2014 годы - 3 квартиры	Администрация Туринского городского округа (по согласованию)
				Строительство жилого дома в селе Усениново для врача ОВП	Администрация Туринского городского округа (по согласованию)
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников учреждения	Администрация Туринского городского округа (по согласованию)
78	Муниципальное образование поселок Уральский	ГБУЗ СО "Участковая больница поселок Уральский" (2013 год - планируется слияние с ГБУЗ СО "Белоярская центральная районная больница")	67%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 1/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 69,5 процента
79	Шалинский городской округ	ГБУЗ СО "Шалинская центральная городская больница"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 8/20; 2014 год - 9/37; 2015 год - 9/50; 2016 год - 9/41; 2017 год - 6/39. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 7/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
80	Байкаловский муниципальный район	ГБУЗ СО "Байкаловская центральная районная больница"	62%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 9/19; 2014 год - 8/24; 2015 год - 1/29; 2016 год - 2/23; 2017 год - 9/31. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 1/0; 2014 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 64,5 процента; 2014 год - 69,5 процента; 2015 год - 77 процентов; 2016 год - 87 процентов; 2017 год - 99,1 процента
				Приобретение (строительство) служебного жилья для молодых врачебных кадров (не менее 1 квартиры в год)	Администрация Байкаловского муниципального района (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 10 врачей	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация Байкаловского муниципального района (по согласованию)
81	Нижнесергинский муниципальный район	ГБУЗ СО "Нижнесергинская центральная районная больница"	48%	Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 6/20; 2014 год - 19/38; 2015 год - 25/69; 2016 год - 18/111; 2017 год - 23/50. 2. Профессиональная переподготовка: 2013 год - 3/14; 2014 год - 5/0; 2015 год - 2/0; 2016 год - 3/0; 2017 год - 2/0	Главный врач	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 50,5 процента; 2014 год - 55,5 процента; 2015 год - 63 процента; 2016 год - 73 процента; 2017 год - 85,1 процента
82	Слободо-Туринский муниципальный район	ГБУЗ СО "Слободо-Туринская центральная районная больница"	51%	Приобретение служебного жилья врачам (бюджет Слободо-Туринского муниципального района): 2013 год - 3 квартиры; 2014 год - 3 квартиры; 2015 год - 3 квартиры; 2016 год - 3 квартиры; 2017 год - 1 квартира	Администрация Слободо-Туринского муниципального района (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 53,5 процента; 2014 год - 58,5 процента; 2015 год - 66 процентов; 2016 год - 76 процентов; 2017 год - 88,1 процента
				Аренда жилья: 2013 год - 3 медицинских работника; 2014 год - 3 медицинских работника; 2015 год - 3 медицинских работника; 2016 год - 3 медицинских работника; 2017 год - 1 медицинский работник	Главный врач
				Компенсация расходов медицинских работников на коммунальные услуги	Главный врач
				Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях детям медицинских работников	Администрация Слободо-Туринского муниципального района (по согласованию)
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 3 врача	Главный врач
				Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 4/18; 2014 год - 5/53; 2015 год - 3/14; 2016 год - 4/27; 2017 год - 11/22. 2. Профессиональная переподготовка: 2014 год - 1/0; 2015 год - 1/0	Главный врач
83	Таборинский муниципальной район	ГБУЗ СО "Таборинская центральная районная больница" (2013 год - планируется слияние с ГБУЗ СО "Тавдинская центральная районная больница")	71%	Работа в рамках муниципальной целевой программы "Подготовка врачебных кадров и привлечение специалистов в Таборинском муниципальном районе на 2010-2014 год"	Администрация Таборинского муниципального района (по согласованию)	Увеличение показателя укомплектованности врачами: 2013 год - 73,5 процента
				Привлечение специалистов для работы в сельской местности - 5 врачей	Главный врач
				Подготовка специалистов: 1. Повышение квалификации (врачи/средний медицинский персонал): 2013 год - 0/2	Главный врач

* В 2013 году будет изменен тип "государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области" на "государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области".