Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 августа 2014 г. N 1496-ПА наименование настоящего приложения изложено в новой редакции
Приложение N 2
Порядок
поступления заявления муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей
(утв. постановлением Администрации города от 16 августа 2013 г. N 2061)
1 августа 2014 г.
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 августа 2014 г. N 1496-ПА в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Порядок поступления заявления от муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, (далее - муниципальный служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - Порядок) разработан с целью реализации третьего абзаца подпункта 2 пункта 4 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Нижний Тагил и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации города Нижний Тагил от 04.03.2013 N 331 (далее - Положение, комиссия).
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальными служащими по форме согласно приложению к Порядку.
3. Заявление подается в кадровое подразделение представителя нанимателя (работодателя) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - кадровая служба).
4. Кадровая служба органа Администрации города, являющегося юридическим лицом:
1) регистрирует заявление в день его поступления в установленном порядке. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия заявления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации;
2) направляет заявление в течение трех дней в отдел муниципальной службы Администрации города.
5. Должностные лица отдела муниципальной службы Администрации города, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
1) регистрируют заявление в день его поступления в установленном порядке;
2) в течение одного рабочего дня заявление с сопроводительным письмом направляют в комиссию для рассмотрения вопроса об объективности причин непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение на заседании комиссии в установленном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.