Приложение N 1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение N 1

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
(утв. постановлением Администрации города от 16 августа 2013 г. N 2061)

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - Порядок, обращение) разработан с целью реализации второго абзаца подпункта 2 пункта 4 статьи 3 Положения о комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом (далее - Положение, комиссия).

2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), включенную в перечень должностей, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров после увольнения с муниципальной службы, утвержденный муниципальным правовым актом (далее - гражданин), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии.

3. Гражданин обращается за получением согласия Комиссии до заключения им соответствующего договора.

4. Обращение подается в отдел муниципальной службы Администрации города по форме согласно приложению к Порядку.

5. Обращение должно содержать следующие сведения: наименование должности муниципальной службы, которую замещал гражданин; полное наименование организации, в которой гражданин планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги); местонахождение организации; краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора; предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора.

6. Должностные лица отдела муниципальной службы Администрации города, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

1) регистрируют обращение в день его поступления в установленном порядке;

2) в течение одного рабочего дня обращение направляют в комиссию для рассмотрения вопроса о даче согласия или отказа на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.

7. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение на заседании комиссии в установленном порядке.