Статья 6. Порядок исключения из резерва управленческих кадров

Статья 6. Порядок исключения из резерва управленческих кадров

6.1. Основаниями для исключения лица из резерва управленческих кадров являются:

1) назначение на управленческую должность;

2) личное заявление об исключении из резерва управленческих кадров;

3) непредставление или несвоевременное представление отчета о выполнении индивидуального плана;

4) письменная информация куратора о недобросовестном отношении лица, включенного в резерв управленческих кадров, к выполнению индивидуального плана;

5) непредставление в организационный отдел сведений об изменении персональных данных в течение трех месяцев со дня их изменения;

6) в случае смерти.

6.2. Решение об исключении граждан из резерва управленческих кадров оформляется распоряжением Главы РГО.

6.3. Организационный отдел в течение десяти рабочих дней с момента принятия решения сообщает лицу, исключенному из резерва управленческих кадров, об исключении из резерва управленческих кадров.