Приложение N 10. Пояснительная записка об оценке параметров уровня средней заработной платы научных сотрудников Муниципального бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Екатеринбургская академия современного искусства" (института)

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено. - Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 1 февраля 2018 г. N 188

См. предыдущую редакцию

Приложение N 10
к Планумероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в сфере образования,
направленные на повышение эффективности и
качества услуг в сфере образования в
муниципальном образовании "город Екатеринбург"

Пояснительная записка
об оценке параметров уровня средней заработной платы научных сотрудников Муниципального бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Екатеринбургская академия современного искусства" (института)

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2018 г.

Размер средней заработной платы научных сотрудников по итогам 2013 года составил 17 541,7 рубля, или 62,7 процента к средней заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 23 958,3 рубля, или 80,5 процента к средней заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля), по итогам 2015 года - 46 068,2 рубля, или 166,4 процента к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Свердловской области (27 686,0 рубля), по итогам 2016 года -52 708,3 рубля, или 182,0 процента к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Свердловской области (28 959,0 рубля).

Начиная с 2015 года значения целевых показателей средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Свердловской области определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)".

Оценка роста средней заработной платы научных сотрудников в 2017 - 2018 годах осуществлена с учетом сложившегося в 2016 году фактического уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Свердловской области и основных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов консолидированного бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда научных сотрудников 2017 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2017 год - 55 170,0 рубля; на 2018 год - 64 366,0 рубля.

Исходя из данных показателей, соотношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Свердловской области составит: в 2017 году - 180 процента; в 2018 году - 200 процентов.

В бюджете муниципального образования "город Екатеринбург" на увеличение оплаты труда научных сотрудников учтены финансовые средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации расходов на содержание образовательной организации высшего профессионального образования, в том числе реорганизации неэффективных расходов, в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2017 год - 0,289 млн рублей; на 2018 год - 0,400 млн рублей.

Обеспечение объемов на увеличение оплаты труда научных сотрудников планируется осуществить за счет реализации следующих мероприятий:

внутреннего перераспределения бюджетных средств в бюджете муниципального образования "город Екатеринбург" за счет экономии, достигнутой в результате повышения эффективности бюджетных расходов и требований к качеству предоставляемых услуг; увеличения объемов средств от приносящей доход деятельности; оптимизации численности внешних совместителей.

Сведения об объемах средств от приносящей доход деятельности приведены исходя из отчетных сведений, предоставленных по форме отчетности федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

В 2015 - 2018 годах планируется осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту", а также мониторинг уровня средней заработной платы научных сотрудников.