Раздел 7. План мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы "Создание условий для привлечения и закрепления медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (2014-2016 годы)"

Раздел 7. План мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы "Создание условий для привлечения и закрепления медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (2014-2016 годы)"

N п/п	Мероприятия, источники финансирования	Исполнители мероприятия	Сроки исполнения, объемы финансирования, (тыс. руб.)			Объем финансирования 2014-2016 (тыс. руб.)	Основные виды товаров и работ, приобретение и выполнение которых необходимо для осуществления мероприятий	Результат выполнения мероприятий
			2014	2015	2016
Задача 1. Привлечение и закрепление квалифицированных медицинских специалистов (врачей), имеющих опыт работы, в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил
1.	Мониторинг кадрового состава государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города	УСПИСП, ТО МЗСО, СОЗГ (по согласованию)	-	-	-	-	Формирование банка данных	Сбор, анализ и обобщение информации о потребности в медицинских кадрах государственных учреждений здравоохранения
2.	Систематическое рассмотрение вопросов по обеспечению медицинскими кадрами учреждений здравоохранения	УСПИСП, ТО МЗСО, СОЗГ (по согласованию)				-	Проведение заседаний СОЗГ	Установление причин кадрового дефицита, подготовка мероприятий, направленных на привлечение медицинских кадров
3.	Информационно- пропагандистские мероприятия, направленные на привлечение и закрепление медицинских кадров в государственные учреждения здравоохранения	УСПИСП	-	-	-	-	Размещение информации в СМИ о реализации мероприятий Программы	Привлечение и закрепление квалифицированных медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения
Итого финансирование по задаче 1 из средств местного бюджета:			-	-	-	-
Ожидаемый результат: Обеспечение взаимодействия между Администрацией города, главными врачами государственных учреждений здравоохранения в рамках реализации мероприятий, направленных на привлечение квалифицированных медицинских специалистов (врачей). Создание условий для привлечения и закрепления не менее 12 квалифицированных медицинских специалистов (врачей) в государственные учреждения здравоохранения, находящиеся на территории города Нижний Тагил
Задача 2. Привлечение и закрепление медицинских специалистов (врачей), выпускников медицинских ВУЗов в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил
1.	Мониторинг кадрового состава государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города	УСПИСП, ТО МЗСО, СОЗГ (по согласованию)	-	-	-	-	Формирование банка данных	Сбор, анализ и обобщение информации о потребности в медицинских кадрах государственных учреждений здравоохранения
2.	Систематическое рассмотрение вопросов по обеспечению медицинскими кадрами учреждений здравоохранения	УСПИСП, ТО МЗСО, СОЗГ (по согласованию)				-	Проведение заседаний СОЗГ	Установление причин кадрового дефицита, подготовка мероприятий, направленных на привлечение медицинских кадров
3.	Информационно- пропагандистские мероприятия, направленные на привлечение и закрепление медицинских кадров в государственные учреждения здравоохранения	УСПИСП	-	-	-	-	Размещение информации в СМИ о реализации мероприятий Программы	Привлечение и закрепление медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения
4.	Проведение встреч представителей государственных учреждений здравоохранения со студентами медицинских ВУЗов, колледжей	УСПИСП, ТО МЗСО, СОЗГ (по согласованию)	-	-	-	-	Доведение информации о вакансиях, дополнительных мерах социальной поддержки до студентов	Привлечение и закрепление выпускников медицинских ВУЗов в государственные учреждения здравоохранения
Итого финансирование по задаче 2 из средств местного бюджета:			-	-	-	-
Ожидаемый результат: Обеспечение взаимодействия между Администрацией города, главными врачами государственных учреждений здравоохранения в рамках реализации мероприятий, направленных на привлечение медицинских специалистов (врачей), выпускников медицинских ВУЗов. Создание условий для привлечения и закрепления не менее 74 медицинских специалистов (врачей), выпускников медицинских ВУЗов в государственные учреждения здравоохранения, находящиеся на территории города Нижний Тагил
Задача 3. Реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации медицинских специалистов к осуществлению профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил
1.	Осуществление единовременной денежной выплаты квалифицированным медицинским специалистам (врачам), имеющим опыт работы (400,0 тыс. руб. с применением уральского коэффициента 15%)	УСПИСП	1380,0	1840,0	2300,0	5520,0	Разработка и утверждение Порядка единовременной выплаты	Создание условий для повышения мотивации 12 квалифицированных медицинских специалистов в осуществлении профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения
2.	Осуществление единовременной денежной выплаты медицинским специалистам (врачам), выпускникам медицинских ВУЗов (200,0 тыс. руб. с применением уральского коэффициента 15%)	УСПИСП	3450,0	7360,0	6210,0	17020,0	Разработка и утверждение Порядка единовременной выплаты	Создание условий для повышения мотивации 74 медицинских специалистов (врачей), выпускников ВУЗов в осуществлении профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения
3.	Осуществление выплаты компенсации стоимости санаторно-курортной путевки медицинским специалистам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил (10,0 тыс. руб. один раз в три года)	УСПИСП	750,0	800,0	850,0	2400,0	Разработка и утверждение Порядка предоставления компенсации	Предоставление компенсации стоимости санаторно-курортных путевок медицинским специалистам государственных учреждений здравоохранения
4.	Осуществление выплаты единовременной материальной помощи пенсионерам, ушедшим на пенсию из государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил, к Дню медицинского работника (0,4 тыс. руб.)	УСПИСП	1200,0	1240,0	1260,0	3700,0	Разработка и утверждение Порядка единовременной выплаты	Предоставление единовременной материальной помощи пенсионерам к Дню медицинского работника
5.	Осуществление выдачи медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил адресного социального дисконта на товары и услуги предприятиями потребительского рынка и услуг ("Социальная карта тагильчанина")	УСПИСП	45,0	В течение года	В течение года	45,0	Разработка и утверждение Порядка выдачи карт, оплата услуг изготовления карт	Предоставление адресного социального дисконта (скидки в размере до 10%) на товары и услуги от предприятий потребительского рынка и услуг, расположенных на территории города Нижний Тагил
6.	Осуществление выдачи медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил адресного социального дисконта при приобретении медикаментов ("Доброго здоровья")	УСПИСП	45,0	В течение года	В течение года	45,0	Разработка и утверждение Порядка выдачи карт, оплата услуг за изготовление карт	Предоставление адресного социального дисконта (скидка 7%) при приобретении медикаментов
7.	Оказание содействия в соответствии с жилищным законодательством нуждающимся в улучшении жилищных условий медицинским специалистам (врачам, выпускникам медицинских ВУЗов), привлеченным из других территорий и трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил, в т.ч. путем строительства жилья	ОУРЖ, УСПИСП, СОЗГ (по согласованию), МУ "НТ УКС"	-	-	-	-		Улучшение жилищных условий медицинским специалистам, привлеченным из других территорий и трудоустроенным в государственные учреждения здравоохранения
8.	Предоставление первоочередного права на зачисление детей медицинских работников государственных учреждений здравоохранения в детские сады города, при наличии свободных мест, на основании решения комиссии управления образования Администрации города	УО, СОЗГ (по согласованию)	-	-	-	-	Проведение заседаний комиссии, принятие решений	Зачисление детей медицинских работников в детские сады города Нижний Тагил
Итого финансирование по задаче 3 за счет средств местного бюджета:			6870,0	11240,0	10620,0	28730,0
Ожидаемый результат: Создание условий для повышения мотивации в осуществлении профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил, у не менее 12 квалифицированных медицинских специалистов (врачей), не менее 74 медицинских специалистов (врачей), выпускников медицинских ВУЗов. Выплата компенсации стоимости санаторно-курортной путевки не менее 240 медицинским специалистам государственных учреждений здравоохранения, ежегодная выплата единовременной материальной помощи не менее 3000 пенсионерам, ушедшим на пенсию из государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил, к Дню медицинского работника. Обеспечение не менее 3150 человек социальным дисконтом "Социальная карта тагильчанина" и "Доброго здоровья"
Задача 4. Повышение престижности и социальной значимости профессии медицинского работника
1.	"Моя будущая профессия - медицинский работник" (профориентационная работа в образовательных учреждениях)	УО, СОЗГ (по согласованию)	-	-	-	-	Организация лекций и бесед	Повышение уровня знаний учащихся о социальной значимости профессии медицинского работника
2.	Информационно- пропагандистские мероприятия, направленные на повышение престижа профессии медицинского работника	УСПИСП	50,0	60,0	70,0	180,0	Оплата услуг за изготовление информационных материалов	Повышение престижности и социальной значимости профессии медицинского работника среди населения города
3.	Работа по организации волонтерского движения "Юный помощник медработника"	УСПИСП, УО, СОЗГ	-	-	-	-	Привлечение подростков к добровольческой деятельности	Повышение престижности и социальной значимости профессии медицинского работника среди молодежи города
4.	Организация и проведение приема Главы города к Дню медицинского работника	УСПИСП, СОЗГ	48,0	50,0	52,0	150,0	Оплата услуг за изготовление благодарственных писем, приобретение подарков, сувениров	Организация поздравления медицинских работников (ежегодно)
Итого финансирование по задаче 4 за счет средств местного бюджета:			98,0	110,0	122,0	330,0
Ожидаемый результат: Повышение уровня престижности и социальной значимости профессии медицинского работника среди населения города Нижний Тагил
	Всего финансирование по Программе за счет средств местного бюджета:		6968,0	11350,0	10742,0	29060,0