Приложение. Муниципальная целевая программа "Создание условий для привлечения и закрепления медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (2014-2016 годы)"

Приложение

Муниципальная целевая программа "Создание условий для привлечения и закрепления медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (2014-2016 годы)"
(утв. постановлением Администрации города от 4 сентября 2013 г. N 2230)

Паспорт Программы

1. Наименование Программы	Создание условий для привлечения и закрепления медицинских специалистов в государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (2014-2016 годы)
2. Основания для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Закон Свердловской области от 21.11.2012 N 91-ОЗ "Об охране здоровья граждан в Свердловской области"; Постановление Правительства Свердловской области от 14.06.2011 N 721-ПП "О концепции кадровой политики здравоохранения Свердловской области на период до 2020 года"; Решение Нижнетагильской городской Думы от 22.11.2011 N 53-П "О стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Город Нижний Тагил" Свердловской области до 2020 года"
3. Разработчик-координатор Программы	Управление социальных программ и семейной политики Администрации города
4. Ответственные исполнители Программы	Управление социальных программ и семейной политики Администрации города; - управление образования Администрации города; - отдел по учету и распределению жилья Администрации города; - муниципальное казенное учреждение "Нижнетагильское управление капитального строительства"; - территориальный отдел Министерства здравоохранения Свердловской области по Горнозаводскому округу (по согласованию); - государственные учреждения здравоохранения Свердловской области, расположенные на территории города Нижний Тагил (по согласованию)
5. Цель Программы	Обеспечение доступности медицинского обслуживания на территории города через преодоление кадрового дефицита и улучшение качественных характеристик медицинского кадрового корпуса
6. Задачи Программы	1. Привлечение и закрепление квалифицированных медицинских специалистов (врачей), имеющих опыт работы, в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил. 2. Привлечение и закрепление медицинских специалистов-врачей, выпускников медицинских ВУЗов в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил. 3. Реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации медицинских специалистов к осуществлению профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил. 4. Повышение престижности и социальной значимости профессии медицинского работника
7. Сроки реализации Программы	2014-2016 годы
8. Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета составляет 29060,0 тыс. руб., в том числе: 2014 год - 6968,0 тыс. руб., 2015 год - 11350,0 тыс. руб., 2016 год - 10742,0 тыс. руб.
9. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	1. Трудоустройство в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил, не менее 12 квалифицированных медицинских специалистов с опытом работы. 2. Трудоустройство в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города Нижний Тагил, не менее 74 медицинских специалистов-врачей, выпускников медицинских ВУЗов. 3. Реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации медицинских специалистов к осуществлению профессиональной деятельности в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Нижний Тагил: - единовременная денежная выплата не менее 12 квалифицированным медицинским специалистам (врачам), имеющим опыт работы (400,0 тыс. руб. с применением уральского коэффициента 15%), заключившим срочный трудовой договор сроком не менее трех лет; - единовременная денежная выплата не менее 74 медицинским специалистам (врачам), выпускникам медицинских ВУЗов (200,0 тыс. руб. с применением уральского коэффициента 15%), заключившим срочный трудовой договор сроком не менее трех лет; - выплата компенсации стоимости санаторно-курортной путевки (10,0 тыс. руб. один раз в три года) - не менее 240 чел.; - выплата единовременной материальной помощи пенсионерам, ушедшим на пенсию из государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил, к Дню медицинского работника (0,4 тыс. руб.) в 2014 году - не менее 3000 чел., в 2015 году - не менее 3100 чел., в 2016 году - не менее 3150 чел.; - обеспечение адресным социальным дисконтом на товары и услуги ("Социальная карта тагильчанина") не менее 3150 чел.; - обеспечение адресным социальным дисконтом при приобретении медикаментов ("Доброго здоровья") не менее 3150 чел. 4. Организация и проведение ежегодно не менее 4 мероприятий, направленных на повышение престижности и социальной значимости профессии медицинского работника
10. Система контроля за исполнением Программы	Текущий контроль: 1) обсуждение вопросов реализации Программы на заседаниях Совета по охране здоровья граждан города Нижний Тагил при Главе города - ежеквартально; 2) представление исполнителями Программы информации о ходе реализации и финансировании Программы в управление социальных программ и семейной политики Администрации города - до 10 числа месяца квартала, следующего за отчетным. Промежуточный контроль: Представление управлением социальных программ и семейной политики Администрации города: 1) в экономическое управление Администрации города: - информации о финансировании Программы - до 20 числа месяца квартала, следующего за отчетным; - информации о выполнении целевых индикаторов и показателей Программы - до 15 февраля года, следующего за отчетным; 2) в отдел документационного обеспечения управления по организационно-массовой работе Администрации города информации о ходе реализации Программы - до 15 мая 2015-2017 годов. Итоговый контроль: отчет об итогах реализации Программы на заседании Совета по реализации мероприятий, направленных на охрану здоровья граждан на территории города Нижний Тагил, при Главе города - май 2017 года
11. Сокращения	УСПИСП - управление социальных программ и семейной политики Администрации города; УО - управление образования Администрации города; ОУРЖ - отдел по учету и распределению жилья Администрации города; МКУ "НТ УКС" - муниципальное казенное учреждение "Нижнетагильское управление капитального строительства"; ТО МЗСО - Территориальный отдел Министерства здравоохранения Свердловской области по Горнозаводскому управленческому округу; СОЗГ - Совет по реализации мероприятий, направленных на охрану здоровья граждан на территории города Нижний Тагил, при Главе города