Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих Артемовского городского округа

Приложение N 1
к Решению Думы
Артемовского городского округа
от 24 апреля 2008 г. N 330

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Артемовского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2010 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 28 октября 2010 г. N 959 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, со статьями 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", 14, 15 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", с Законами Свердловской области от 20 февраля 2006 года N 6-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности", от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Постановлением Правительства Свердловской области от 02.04.2009 N 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, Уставом Артемовского городского округа.

2. Положение распространяется на муниципальных служащих Артемовского городского округа (далее - муниципальные служащие).

3. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии по результатам работы;

5) материальная помощь.

4. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы Артемовского городского округа (далее - городской округ), предусматриваются следующие размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, в расчете на год:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до десяти должностных окладов;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до трех должностных окладов;

3) премии по результатам работы - до шести должностных окладов;

4) материальная помощь - до двух должностных окладов;

5) надбавка к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада.

При расчете средств, направляемых на выплату денежного содержания муниципальных служащих городского округа, учитывается районный коэффициент.

Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.

Предельная величина ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих составляет 100 процентов размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих, предусмотренных нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Правительством Свердловской области.

5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа утверждаются решением Думы Артемовского городского округа (далее - Дума городского округа).

Предельная величина должностных окладов муниципальных служащих составляет 100 процентов размеров должностных окладов муниципальных служащих, предусмотренных нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Правительством Свердловской области.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 28 октября 2010 г. N 959 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Должностные оклады руководителям территориальных, отраслевых и функциональных органов местного самоуправления Артемовского городского округа устанавливаются главой администрации Артемовского городского округа (далее - глава городского округа).

Должностные оклады муниципальным служащим городского округа устанавливаются руководителем органа местного самоуправления городского округа, исходя из размеров должностных окладов муниципальных служащих городского округа, утвержденных решением Думы городского округа.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 28 октября 2010 г. N 959 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы городского округа, устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 83% должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от режима труда устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления каждому работнику индивидуально. Условия и порядок выплаты определяются Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления устанавливается главой администрации Артемовского городского округа. Условия и порядок выплаты определяются Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается, как правило, на год;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа устанавливается главой администрации Артемовского городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления городского округа в зависимости от стажа муниципальной службы служащего, дающего право на получение данной надбавки.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах (таблица N 1):

Таблица N 1

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

Начисление ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим, временно замещающим вышестоящие должности, производится в процентном соотношении к должностному окладу, установленному им по основному месту работы.

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с законодательством Свердловской области включаются периоды работы на:

а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

б) муниципальных должностях;

в) государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Свердловской области и государственных должностях других субъектов Российской Федерации;

г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

д) иных должностях в соответствии с законом Свердловской области. Исчисление стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности производится в соответствии с порядком, установленным законом Свердловской области;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается руководителем органа местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

4) премии по результатам работы.

Размер премии муниципального служащего устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Условия и порядок выплаты премии по результатам работы устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления городского округа.

Размер премии по результатам работы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа устанавливается главой администрации Артемовского городского округа. Условия и порядок премирования определяются Положением о порядке назначения и выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа, утверждаемым правовым актом администрации Артемовского городского округа;

5) материальная помощь.

Материальная помощь в течение календарного года выплачивается в размере двух должностных окладов по заявлению муниципального служащего.

Муниципальным служащим, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы.

Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.

Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.

В случае увольнения муниципального служащего выплаченная материальная помощь перерасчету и удержанию не подлежит.

В других исключительных случаях (в связи с юбилейными датами, в связи с регистрацией брака, рождением детей, в связи со смертью близких родственников) выплата материальной помощи может производиться по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда.

Выплата материальной помощи производится в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты материальной помощи, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа.

Выплата материальной помощи руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления производится в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты материальной помощи, утверждаемым правовым актом администрации Артемовского городского округа.