Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
от 13 сентября 2013 г. N 1195-п
План
организационных мероприятий, направленных на внедрение эффективного контракта
N п/п |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Разработка (актуализация) целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей с учетом методических рекомендаций, утвержденных Минздравом России, Минтрудом России |
до 15 сентября 2013 года |
Гликман М.В. |
2 |
Утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей |
до 15 сентября 2013 года |
Гликман М.В. |
3 |
Завершение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с руководителями государственных учреждений в соответствии с типовой формой договора |
до 15 сентября 2013 года, далее постоянно |
Шулепова Т.Н. |
4 |
Разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности для работников государственных и муниципальных учреждений |
до 1 октября 2013 года |
Гликман М.В. |
5 |
Разработка программного обеспечения с целью осуществления сбора целевых показателей эффективности |
2014 год |
Федоров С.А., Гликман М.В. |
6 |
Разработка и утверждение методических рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками при переходе на "эффективный контракт" |
до 1 октября 2013 года |
Шулепова Т.Н., Прямоносова Е.В., Белошевич С.О. |
7 |
Размещение на официальном сайте Министерства здравоохранения Свердловской области методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности учреждений, их руководителей и основных категорий работников |
до 1 ноября 2013 года |
Шулепова Т.Н., Гликман М.В. |
8 |
Проведение контрольных проверок реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 в части повышения заработной платы отдельным категориям работников |
постоянно |
Костина Г.Л., Прямоносова Е.В. |
9 |
Проведение обучающих семинаров в связи с введением эффективного контракта |
по отдельному графику |
Кивелева Н.Н., Шулепова Т.Н., Гликман М.В. |
10 |
Мониторинг ситуации по введению эффективного контракта |
постоянно |
Шулепова Т.Н. |
11 |
Создание рабочей группы по разработке целевых показателей эффективности структурных подразделений и сотрудников учреждений |
в соответствии с графиком |
Руководитель учреждения |
12 |
Разработка и утверждение целевых показателей эффективности структурных подразделений и сотрудников учреждений |
в соответствии с графиком |
Руководитель учреждения, рабочая гру |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.