Статья 5. Порядок исключения из резерва управленческих кадров

Статья 5. Порядок исключения из резерва управленческих кадров

1. Основаниями для исключения лица из резерва управленческих кадров являются:

1) назначение на управленческую должность;

2) личное заявление об исключении из резерва управленческих кадров;

3) неудовлетворительные результаты оценочных процедур, предусмотренных в пункте 11 статьи 2 настоящего Положения, либо отказ лица, включенного в резерв управленческих кадров, от их прохождения;

4) непредставление или несвоевременное представление отчета о выполнении индивидуального плана;

5) письменная информация куратора профессиональной подготовки о недобросовестном отношении лица, включенного в резерв управленческих кадров, к выполнению индивидуального плана;

6) непредставление в кадровую службу Администрации города сведений об изменении персональных данных в течение трех месяцев со дня их изменения;

7) в случае смерти.

2. Решение об исключении лица из резерва управленческих кадров принимается Главой города Нижний Тагил на основании решения комиссии. Лица, исключенные