Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 1 апреля 2013 г. N 398-п "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области
от 1 апреля 2013 г. N 398-п
"Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 июля, 30 августа 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 7 марта 2014 г. N 267-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 марта 2014 г.

В целях повышения эффективности проводимых руководителями учреждений мероприятий, направленных на повышение доступности и качества оказания лечебной и профилактической помощи населению, внедрение в учреждениях новых технологий, укомплектования учреждений медицинскими кадрами и повышения уровня их квалификации, соблюдения штатной и финансовой дисциплины, а также в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о премировании руководителей государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (далее - Положение) (Приложение N 1);

2) Перечень отделов и главных внештатных специалистов, осуществляющих проверку материалов по премированию руководителей государственных учреждений Свердловской области (Приложение N 2);

3) Состав комиссии по премированию руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (Приложение N 3);

4) Состав кураторов государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (Приложение N 4);

5) Форму оценки исполнения целевых показателей деятельности (Приложение N 5);

6) Форму информации по средней заработной плате работников (Приложение N 6);

7) Форму информации о повышении квалификации и профессиональной переподготовке врачей и среднего медицинского персонала (Приложение N 7).

2. Главным бухгалтерам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области:

премирование руководителей учреждений осуществлять за счет бюджетных и внебюджетных источников финансирования на основании Приказа Министра здравоохранения Свердловской области.

Начисление и выплату премий руководителям производить с учетом:

фактически отработанного времени, согласно табелю учета рабочего времени;

уральского коэффициента, применяемого в соответствии с действующим законодательством РФ.

Начисленная заработная плата руководителя учреждения за месяц (без учета отпускных, материальной помощи) не должна превышать 5 размеров средней заработной платы сотрудников учреждения.

Средняя заработная плата руководителя учреждения за год (без учета совместительства) не должна превышать 6 размеров средней заработной платы сотрудников учреждения.

3. Руководителям государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области:

1) внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений;

2) представлять материалы на ежемесячное премирование в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

4. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 апреля 2013 г.

5. Приказ министра здравоохранения Свердловской области от 28.09.2012 N 1100-п "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области в новой редакции" считать утратившим силу.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Н.Н. Кивелеву.

Министр

А.Р. Белявский