Приложение 1. Положение о классных чинах муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма

Приложение 1
к Решению Думы
городского округа Верхняя Пышма
от 26 июля 2012 г. N 52/9

Положение
о классных чинах муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о классных чинах муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - Положение), определяет порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа Верхняя Пышма (далее - классные чины).

1.2. Основными задачами присвоения классных чинов являются:

- оценка знаний, умений, навыков муниципального служащего;

- выявление перспективы и использование потенциальных способностей муниципального служащего, стимулирование роста его профессиональной компетентности.

2. Классные чины муниципальных служащих

2.1. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма, предусматриваются следующие классные чины в пределах группы должностей муниципальной службы:

Группа должностей	Классный чин
младшие должности	секретарь муниципальной службы 3 класса секретарь муниципальной службы 2 класса секретарь муниципальной службы 1 класса
старшие должности	референт муниципальной службы 3 класса референт муниципальной службы 2 класса референт муниципальной службы 1 класса
ведущие должности	советник муниципальной службы 3 класса советник муниципальной службы 2 класса советник муниципальной службы 1 класса
главные должности	муниципальный советник 3 класса муниципальный советник 2 класса муниципальный советник 1 класса
высшие должности	действительный муниципальный советник 3 класса действительный муниципальный советник 2 класса действительный муниципальный советник 1 класса

2.2. Классные чины муниципальных служащих могут быть первыми и очередными.

2.3. Первыми классными чинами муниципальных служащих являются:

- для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы, - секретарь муниципальной службы 3-го класса;

- для муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы, - референт муниципальной службы 3-го класса;

- для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 3-го класса;

- для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 3-го класса;

- для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 3-го класса.

3. Порядок присвоения и сохранения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих

3.1. Классные чины муниципальных служащих присваиваются муниципальным служащим персонально в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, уровнем профессиональной подготовки муниципальных служащих, а также с соблюдением последовательности присвоения классных чинов муниципальных служащих и с учетом продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальных служащих, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением, и в случае применения поощрения в виде присвоения очередного классного чина муниципальным служащим и присвоения классного чина муниципальным служащим на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих.

Последовательность присвоения классных чинов муниципальных служащих и их старшинство определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.1 настоящего Положения.

3.2. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальных служащих, первый классный чин муниципальных служащих присваивается на следующий день по окончании срока испытания при поступлении на муниципальную службу, а если испытание при поступлении на муниципальную службу не устанавливалось, то на следующий день по окончании трехмесячного срока после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

В трехмесячный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, другие периоды (за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска), когда он не исполнял должностные обязанности, но за ним в соответствии с федеральным законом сохранялась замещаемая им должность муниципальной службы, а также период применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.

3.3. Муниципальному служащему очередной классный чин муниципальных служащих присваивается на следующий день по истечении срока, установленного в подпунктах 1 и 2 пункта 3.4 настоящего Положения.

3.4. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих устанавливаются следующие сроки:

1) два года - в классных чинах муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса, советника муниципальной службы 3-го и 2-го класса, муниципального советника 3-го класса, действительного муниципального советника 3-го класса;

2) три года - в классных чинах муниципальных служащих муниципального советника 2-го класса, действительного муниципального советника 2-го класса.

В срок прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине муниципальных служащих не засчитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, другие периоды (за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска), когда он не исполнял должностные обязанности, но за ним в соответствии с федеральным законом сохранялась замещаемая им должность муниципальной службы, период применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, а также период, равный шести месяцам со дня аттестации муниципального служащего, по результатам которой он был признан не соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 1-го класса, референта муниципальной службы 1-го класса, советника муниципальной службы 1-го класса, муниципального советника 1-го класса и действительного муниципального советника 1-го класса сроки не устанавливаются.

3.5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин муниципальных служащих, являющийся в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения первым для этой группы должностей, если этот классный чин выше классного чина муниципальных служащих, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин муниципальных служащих присваивается без соблюдения последовательности присвоения классных чинов муниципальных служащих и без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальных служащих на следующий день по окончании срока испытания при поступлении на муниципальную службу, а если испытание при поступлении на муниципальную службу не устанавливалось, то на следующий день по окончании трехмесячного срока после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

3.6. Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине муниципальных служащих исчисляется со дня присвоения соответствующего классного чина муниципальных служащих.

Классный чин муниципальных служащих присваивается представителем нанимателя (работодателя). Очередной классный чин муниципальных служащих, за исключением случая, предусмотренного пунктом 3.5 настоящего Положения, присваивается на основании рекомендации аттестационной комиссии.

Специалист, в компетенцию которого входит решение кадровых вопросов, обязан письменно проинформировать представителя нанимателя (работодателя) об истечении срока пребывания муниципального служащего в классном чине.

После получения указанной информации представитель нанимателя (работодатель) поручает непосредственному руководителю муниципального служащего подготовить отзыв о профессиональной деятельности муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

3.7. Непосредственный руководитель муниципального служащего не позднее тридцати дней до истечения срока, установленного в подпунктах 1, 2 пункта 3.4 настоящего Положения, направляет в аттестационную комиссию представление к присвоению классного чина муниципальных служащих, содержащее сведения об уровне профессиональной подготовки муниципального служащего, а также сведения о его переподготовке и повышении квалификации по форме, приведенной в приложении к настоящему Положению.

Оценка представителя нанимателя (работодателя) профессиональной деятельности муниципального служащего выражается в форме резолюции на отзыве.

Представление к присвоению классного чина муниципальных служащих рассматривается аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.

3.8. Присвоенный классный чин муниципальных служащих сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), при переводе на иные должности муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

3.9. Классные чины муниципальных служащих не присваиваются муниципальным служащим, временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей до решения вопроса об их дисциплинарной ответственности, муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело.

3.10. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного настоящим Положением для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

3.11. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида муниципальной, государственной службы, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Если указанный классный чин муниципальной службы ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина иного вида муниципальной службы, государственной службы, воинского или специального звания, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин муниципальной службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности муниципальной службы, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.

При присвоении классного чина муниципальной службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида муниципальной службы, государственной службы, воинском или специальном звании.

3.12. Муниципальному служащему в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в пределах фонда оплаты труда полагается дополнительная выплата в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в размере, установленном Положением о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма.

3.13. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

3.14. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Реализация решений аттестационной комиссии

4.1. Аттестационная комиссия по результатам рассмотрения представления к присвоению классного чина муниципальных служащих подготавливает рекомендацию о присвоении либо об отказе в присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих.

4.2. Рекомендации аттестационной комиссии о присвоении либо об отказе в присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих передаются представителю нанимателя (работодателю) не позднее семи дней до истечения срока, установленного в подпунктах 1 и 2 пункта 3.4 настоящего Положения.

4.3. Решение (распоряжение) о присвоении классного чина муниципальному служащему (с указанием даты присвоения) должно быть издано в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения аттестации.

Решение (распоряжение) о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), с которым работник в обязательном порядке знакомится под роспись.

4.4. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.