В соответствии Постановлением Свердловской области от 03.09.2013 N 1080-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП", в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" постановляю:
1. Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 06.11.2013 N 3793) следующие изменения:
абзац второй пункта 17 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в новой редакции:
"Ежемесячная денежная компенсация за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий образует новый оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) и учитывается при начислении иных повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы).";
пункт 33 приложения изложить в новой редакции:
"Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников". Особенности режима рабочего времени и времени отдыха устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".";
абзац первый пункта 45 приложения изложить в новой редакции:
"Должностной оклад руководителя, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения (за исключением заместителей руководителя и главного бухгалтера) (приложение N 8) и составляет от одного до пяти размеров средней заработной платы работников учреждения.";
приложение N 8 "Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждений (за исключением заместителей руководителей и главных бухгалтеров) для определения размера должностных окладов руководителей учреждений" изложить в новой редакции (приложение).
2. Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств муниципального образования "город Екатеринбург", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах субсидий, предоставляемых бюджетным, автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальными заданиями муниципальных услуг (выполнением работ), направляемых на оплату труда работников в 2013 году.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.10.2013.
4. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в сети Интернет в установленные сроки.
Глава Администрации города Екатеринбурга |
А.Э. Якоб |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что ежемесячная денежная компенсация за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий образует новый оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) и учитывается при начислении иных повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы.
Также внесены изменения в порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждений (за исключением заместителей руководителей и главных бухгалтеров) для определения размера должностных окладов руководителей учреждений.
Постановление вступает в силу с 1 октября 2013 г.
Постановление Администрации города Екатеринбурга от 13 января 2014 г. N 23 "О внесении изменения в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга (http://екатеринбург.рф/); в газете "Вечерний Екатеринбург" от 17 января 2014 г. N 6