Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 10. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 28 апреля 2012 г. N 1759 пункт 55 настоящего приложения изложен в новой редакции
55. Размер оклада директора учреждения устанавливается Учредителем и не должен превышать пяти размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (приложение N 14 к настоящему Положению), за предыдущий финансовый год (для директоров муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности) или за предыдущий учебный год (для директоров муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности).
Расчет средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, производится в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 28 апреля 2012 г. N 1759 настоящее приложение дополнено пунктом 55-1
55-1. Оклад директоров муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности подлежит изменению на начало финансового года. Оклад директоров муниципальных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности подлежит изменению на начало учебного года.
56. Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10-60 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
57. Стимулирующие выплаты устанавливаются директору учреждения с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
58. Размеры, порядок, критерии выплат стимулирующего характера директорам учреждений устанавливаются Учредителем.
59. Заместителям директора, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.
Решение о выплатах стимулирующего характера и иных выплатах заместителям директора и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.