Статья 43. Гарантии муниципальным служащим

Статья 43. Гарантии муниципальным служащим

Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

Муниципальным служащим при прохождении муниципальной службы за счет средств местного бюджета и в полном объеме выплачивается денежное содержание.

Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается нормативным правовым актом главы городского округа в соответствии с законодательством.

За счет средств местного бюджета устанавливаются следующие дополнительные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1) предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов в целях исполнения служебных обязанностей;

2) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в порядке, установленным законодательством;

3) выплата назначенной заработной платы муниципальному служащему в течение шести последующих месяцев в размере 100 процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня заработной платы, которую он получал по месту муниципальной службы, в случае, если заработная плата по новому месту службы ниже имевшейся (за исключением случаев увольнения в связи с нарушениями муниципальным служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации). Выплата производится за счет средств местного бюджета в порядке, установленным нормативным правовым актом Думы городского округа.

4) иные гарантии, исходя из особенностей муниципального образования.

На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего Российской Федерации.