Статья 38. Правовое положение (статус) муниципального служащего

Статья 38. Правовое положение (статус) муниципального служащего

Муниципальным служащим в соответствии с федеральным законом является гражданин РФ, исполняющий в порядке, определенном настоящим уставом в соответствии с федеральным и областным законами, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Права и обязанности муниципального служащего, ограничения, связанные с муниципальной службой устанавливаются федеральным и областным законодательством.

Муниципальному служащему при прохождении муниципальной службы в порядке, установленном федеральным законом предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит:

а) из основного оплачиваемого отпуска;

б) из дополнительного оплачиваемого отпуска.

К дополнительным оплачиваемым отпускам относятся:

а) отпуск за выслугу лет:

- 5 календарных дней при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

- 10 календарных дней при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

- 15 календарных дней при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

в) отпуск за ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется в порядке, установленном нормативным правовым актом главы городского округа, муниципальным служащим, для которых служебным контрактом (трудовым договором) установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законом не может быть менее трех календарных дней.