Статья 35. Общие положения

Статья 35. Общие положения

1. Муниципальная служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, устанавливающими общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, основы муниципальной службы в Российской Федерации, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами Свердловской области, настоящим Уставом.

На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными федеральным и областным законами о муниципальной службе.

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 60 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным федеральным законом квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

Не могут приняты на муниципальную службу граждане в случаях, установленных федеральным законом.

Предельный возраст нахождения на муниципальной службе устанавливается федеральным и областным законодательством.

Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляется в соответствии с законодательством или на конкурсной основе.

Организация муниципальной службы городского округа основывается на единых принципах построения и функционирования системы муниципальной службы в Российской Федерации, предусмотренных федеральными и областными законами, и осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим уставом и нормативными правовыми актами главы городского округа.

Организация муниципальной службы осуществляется главой городского округа.

Прохождение муниципальной службы осуществляется гражданами, назначенными на должности муниципальной службы и заключившие трудовые договора (служебные контракты).

Содержание трудового договора (служебного контракта) о замещении должности муниципальной службы определяется в соответствии с требованиями к содержанию служебного контракта, установленными федеральным законом.

Граждане, поступающие на муниципальную службу до принятия правового акта о назначении на должность должны быть ознакомлены с должностным регламентом (должностной инструкцией), а также служебным распорядком (Правилами внутреннего трудового распорядка).

В соответствии с законодательством, граждане при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязаны предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Положение о предоставлении сведений утверждается нормативным правовым актом главы городского округа.

Положение о персональных данных муниципального служащего и ведение его личного дела утверждается нормативным правовым актом главы городского округа.