Статья 40. Кадровый резерв на муниципальной службе

Кадровый резерв формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста служащего.

Включение в кадровый резерв осуществляется по результатам конкурса.

При отказе муниципального служащего, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности, вакантная должность замещается в соответствии с законодательством или по конкурсу.

Граждане, с которыми заключены договоры о профессиональной подготовке специалистов для муниципальной службы включаются в кадровый резерв.

Положение о кадровом резерве утверждается нормативным правовым актом Думы городского округа.

<< Статья 39. Профессиональная подготовка кадров, переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего		Статья 41. >> Поощрения и награждения. Служебная дисциплина на муниципальной службе.
	Содержание Устав муниципального образования "Каменский городской округ"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.