Статья 38. Поступление на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение

Статья 38. Поступление на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Решением Думы городского округа.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста - 65 лет, предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. Поступление гражданина на муниципальную службу, осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

4. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представить работодателю сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Свердловской области.

5. На муниципального служащего заводится личное дело. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Решением Думы Каменского городского округа Свердловской области от 22 октября 2009 г. N 192 пункт 6 статьи 38 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс.

7. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы устанавливается Решением Думы городского округа.

8. Аттестация муниципального служащего проводится в целях его соответствия замещаемой должности. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в законную силу после истечения срока полномочий Думы Каменского городского округа четвертого созыва

9. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается Решением Думы городского округа в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Свердловской области.

10. Права, обязанности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой устанавливаются федеральными законами и законами Свердловской области.

11. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут в случаях, установленных федеральным законом.