Распоряжение Правительства Свердловской области от 10 апреля 2013 г. N 418-РП "О комплексе мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы"

В целях реализации в Свердловской области Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации":

1. Утвердить комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы (далее - комплекс мер) (прилагается).

2. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области (Д.А. Антонов):

1) осуществлять мониторинг реализации комплекса мер;

2) представлять информацию о реализации комплекса мер в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 01 февраля и 01 августа соответствующего года.

3. Министерству общего и профессионального образования Свердловской области (Ю.И. Биктуганов) представлять в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области информацию в пределах компетенции о реализации комплекса мер ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований в Свердловской области принять участие в реализации комплекса мер.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В. Орлова.

6. Настоящее распоряжение опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

Д.В. Паслер

Комплекс мер,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы
(утв. распоряжением Правительства Свердловской области от 10 апреля 2013 г. N 418-РП)

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты (целевые показатели)	Срок реализации
1	2	3	4	5
1. Организационно-аналитические мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью
1.	Информирование руководителей организаций, учреждений и женщин о возможности осуществления женщинами трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет путем размещения соответствующей информации на интернет-портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области в сети Интернет, сайте межрегиональной общественной организации "Форум женщин Уральского федерального округа" (www.forumwomenural.ru), средствах массовой информации, в том числе на телеканале "ОТВ", информационных стендах государственных казенных учреждений службы занятости населения Свердловской области	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей и женщин, воспитывающих детей, в том числе в возрасте до трех лет, о возможности совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2013-2015 годы
2.	Проведение мониторинга (социологического опроса) потребности в трудоустройстве женщин, имеющих детей и обратившихся в органы службы занятости в целях содействия в поиске подходящей работы	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	определение структурно-количественных оснований для формирования государственных заданий центрам занятости по численности участников мероприятий на 2013-2015 годы (ежегодно)	2013-2015 годы
3.	Проведение мониторингового опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с участием общественных организаций в целях выявления динамики их потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации и планах возобновления трудовой деятельности по завершении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	определение структурно-количественных оснований для формирования государственных заданий центрам занятости по численности участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках Государственной программы "Содействие занятости населения Свердловской области на 2013-2015 годы" (ежегодно)	2013-2015 годы
4.	Подготовка и направление в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области сведений о количестве и структуре вакансий для женщин в целях разработки и составления перечня профессиональных образовательных программ для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	развитие спектра профессиональных образовательных программ в сети образовательных учреждений профессионального образования в целях предоставления образовательных услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно, в I квартале
5.	Подготовка и направление в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области перечня профессиональных образовательных программ и учебных заведений, их реализующих, для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	рекомендации государственным казенным учреждениям службы занятости населения Свердловской области для организации закупок профессиональных образовательных программ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно, в IV квартале
6.	Изучение опыта соседних регионов по формированию комплекса мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	дополнения в комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы	2013 год
7.	Разработка рекомендаций работодателям по включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	2013 год
8.	Проведение мониторинга коллективных договоров, в содержание которых включены мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	2013-2015 годы
9.	Развитие альтернативных форм дошкольного образования через создание структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных учреждений - "Семейных групп"	органы местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области (по согласованию), государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	увеличение количества женщин, желающих совмещать воспитание детей с трудовой занятостью, вследствие появления возможности определения детей в муниципальные дошкольные учреждения или "Семейные группы"	2013-2015 годы
10.	Оптимизация использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений	органы местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области (по согласованию)	увеличение количества женщин, желающих совмещать воспитание детей с трудовой занятостью, вследствие появления возможности определения детей в муниципальные дошкольные учреждения или "Семейные группы"	2013-2015 годы
11.	Проведение мониторинга оптимизации использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений и развития альтернативных форм дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	оценка эффективности мероприятий по оптимизации использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений и развитию альтернативных форм дошкольного образования	2013-2015 годы
12.	Изучение возможности организации присмотра за детьми на время прохождения профессионального обучения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с участием общественных организаций женщин	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	оценка возможности организации присмотра за детьми на время прохождения профессионального обучения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с участием общественных организаций женщин	2013 год
2. Мероприятия по содействию занятости женщин, воспитывающих детей
13.	Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости, для трудоустройства женщин, имеющих детей, в том числе в возрасте до трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	наличие в банке вакансий заявок работодателей на рабочие места с гибкими формами занятости не менее 4 процентов от общего количества вакансий	2013-2015 годы
14.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе мини-ярмарок, для женщин, имеющих детей, в целях содействия их трудоустройству, в том числе на временные и общественные работы	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	проведение ежегодно не менее 35 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин, имеющих детей	2013-2015 годы
15.	Содействие занятости женщин, воспитывающих детей, в том числе находящихся в сложной жизненной ситуации, посредством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение количества женщин, воспитывающих детей, в том числе находящихся в сложной жизненной ситуации, получивших государственные услуги в сфере занятости населения	2013-2015 годы
16.	Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих детей и желающих организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела, в том числе частных детских садов	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	ежегодное предоставление единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела женщинам, воспитывающим детей, - не менее 6 процентов от общего количества безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела	2013-2015 годы
17.	Проведение совместно с исполнительными органами государственной власти Свердловской области, объединениями работодателей, Федерацией профсоюзов Свердловской области, общественными организациями женщин совещаний, круглых столов по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2013-2015 годы
3. Мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
18.	Организация профессиональной ориентации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях выбора ими сферы деятельности (профессии) для профессионального обучения (трудоустройства)	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	содействие в выборе направления профессионального обучения для последующей трудовой занятости с учетом полученной профессии (специальности, квалификации). Повышение эффективности профессионального обучения данной категории женщин	2013-2015 годы
19.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом индивидуальных запросов личности и востребованных профессий (специальностей, квалификаций) на региональном рынке труда для обеспечения конкурентоспособности и трудовой занятости	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 1210 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (2013 год - не менее 340 человек, 2014 год - не менее 410 человек, 2015 год - не менее 460 человек). Увеличение доли женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение, в общей численности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся за предоставлением государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации	2013-2015 годы
20.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по профессиям (специальностям), предоставляющим возможность организации собственного дела, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомного труда, частичной занятости)	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, привлеченных к профессиональному обучению по профессиям (специальностям), предоставляющим возможность организации собственного дела, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомного труда, частичной занятости), в общей численности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение, до уровня не менее 6 процентов ежегодно	2013-2015 годы
21.	Создание условий для повышения уровня компьютерной грамотности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основе организации профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации информационно-технологической направленности	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по программам информационно-технологической направленности в общей численности прошедших профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до уровня не менее 30 процентов ежегодно	2013-2015 годы
22.	Развитие дистанционных технологий обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом перспектив развития гибких форм занятости	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, привлеченных к профессиональному обучению с применением дистанционных образовательных технологий, в общей численности прошедших профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до уровня не менее 5 процентов ежегодно	2013-2015 годы
23.	Разработка специальных краткосрочных (максимальный срок обучения - 12 месяцев) образовательных программ: - повышения квалификации - для женщин, имеющих среднее или высшее педагогическое образование; - дополнительной профессиональной подготовки в области педагогики, психологии и методики дошкольного образования - для женщин, имеющих среднее, среднее профессиональное или высшее профессиональное (непедагогическое) образование	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	увеличение доли женщин, повысивших квалификацию или прошедших дополнительную профессиональную подготовку, по краткосрочным образовательным программам	2013-2014 годы