Статья 29. Трудовые и социальные гарантии главы администрации городского округа

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии главы администрации городского округа

1. Главе администрации городского округа гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание, в том числе после выхода на пенсию, и медицинское обслуживание членов его семьи;

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) в случае причинения главе администрации городского округа увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением им полномочий, повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему ежемесячно выплачивается компенсация в размере разницы между ежемесячным денежным содержанием на момент выплаты компенсации и назначенной пенсией без зачета выплат страховых сумм по страхованию.

10) глава администрации городского округа должен быть застрахован за счет средств местного бюджета на сумму, равную сумме годового денежного содержания главы на случаи:

а) гибели (смерти), если гибель (смерть) наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного причинения вреда здоровью;

б) получения увечья или иного повреждения здоровья;

в) на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий.

Денежное содержание определяется решением районной Думы в соответствии с действующим законодательством.

Денежное содержание выплачивается главе администрации городского округа за счет средств местного бюджета.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Главе администрации городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

За выслугу на должностях муниципальной службы главе администрации городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Стаж службы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определяется с учетом общего трудового стажа.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации городского округа предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой городского округа, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы администрации городского округа, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Главе администрации городского округа в зависимости от условий службы решением Думы городского округа может предоставляться служебная квартира либо субсидия на долевое жилищное строительство (на приобретение жилья).

5. Предоставление дополнительных гарантий главе администрации городского округа производится за счет средств местного бюджета (кроме дотаций и субвенций).

6. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.