Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 10. Стратегия кадровой политики Екатеринбургского зоопарка
Несмотря на то что зоопарки существуют не одно десятилетие, вопрос подготовки кадров для зоопарков стоит очень остро. Существует несколько аспектов этой проблемы.
Ни одно учебное заведение не готовит специалистов для работы с дикими животными. В программах биологических и сельскохозяйственных факультетов вузов уделяется внимание теоретической подготовке студентов по вопросам биологии конкретных видов диких животных. Учебные планы не предусматривают получения знаний по проблемам содержания диких животных, основам ветеринарного ухода в разные периоды жизни животного. Встает вопрос стажировки и постоянного повышения квалификации кадров. Частично эта проблема решается путем организации участия сотрудников зоопарков в семинарах, школах, которые проводятся Европейско-Азиатской ассоциацией зоопарков и аквариумов. Также важно поддержание тесного сотрудничества специалистов одного направления (общение, консультации со специалистами российских зоопарков, стажировка в европейских зоопарках наиболее перспективных специалистов).
Екатеринбургский зоопарк - объект повышенной опасности. Кроме специальных знаний, работники должны обладать и особыми качествами, которые требуются для работы с животными (в том числе опасными). Часто сотрудники сталкиваются с нестандартными ситуациями, требующими принятия ответственных решений.
Рабочие по уходу за животными должны быть достаточно образованными и компетентными в вопросах безопасного обслуживания животных, а также подготовлены к позитивному общению с посетителями. На эту работу приходят люди разного возраста и без специального образования. Екатеринбургский зоопарк должен периодически проводить учёбы для рабочих разных отделов. При этом внимание должно уделяться вопросам биологии видов, общей информации о Екатеринбургском зоопарке, этике при общении с разными группами посетителей. Необходимо уделять внимание и внешнему виду сотрудников, представляющих Екатеринбургский зоопарк.
Необходимо привлекать молодых специалистов с высшим биологическим образованием, создавать им благоприятные условия для работы, повышения квалификации, гарантировать адекватную заработную плату.
Екатеринбургский зоопарк является действительным членом Европейско-Азиатской ассоциации зоопарков, участником международных программ по сохранению редких видов и должен выполнять жесткие требования международных ассоциаций зоопарков, предъявляемые к профессиональному уровню работы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.