В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1080-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП", в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" постановляю:
1. Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 13.01.2014 N 23) следующие изменения:
пункт 17 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в новой редакции:
"17. В установленные ставки заработной платы педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий, установленный по состоянию на 31.12.2012.";
после пункта 38 приложения дополнить пунктом 39 следующего содержания:
"39. Оплата труда педагогических работников осуществляется на основании показателей и критериев оценки эффективности их деятельности, утверждаемых руководителями учреждений на основании типового перечня, разработанного учредителем.";
абзац первый пункта 45 приложения изложить в новой редакции:
"45. Должностной оклад руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 4. Размер средней заработной платы работников исчисляется в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 30.12.2013 N 4399 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений.
В трудовой договор с руководителем учреждения включаются условия оплаты его труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения.";
приложение N 5 к приложению изложить в новой редакции (приложение);
приложение N 8 к приложению исключить.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на фактически сложившиеся правоотношения с 01.01.2014.
3. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в сети Интернет в установленные сроки.
Глава Администрации города Екатеринбурга |
А.Э. Якоб |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что оплата труда педагогических работников осуществляется на основании показателей и критериев оценки эффективности их деятельности, утверждаемых руководителями учреждений на основании типового перечня, разработанного учредителем.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на фактически сложившиеся правоотношения с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации города Екатеринбурга от 25 апреля 2014 г. N 1156 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на фактически сложившиеся правоотношения с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Екатеринбург" от 29 апреля 2014 г. N 77; на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга (http://екатеринбург.рф)