Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального округа Махнёвское муниципальное образование Свердловской области (с изменениями и дополнениями)
- Глава 6. Муниципальная служба в муниципальном образовании (ст.ст. 39 - 47)
- Статья 46. Оплата труда и отпуск муниципального служащего
Статья 46. Оплата труда и отпуск муниципального служащего
Статья 46. Оплата труда и отпуск муниципального служащего
1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" оплата труда муниципального служащего муниципального образования производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Свердловской области.
Размер должностного оклада муниципального служащего, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются нормативными правовыми актами Думы муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.
2. Муниципальному служащему в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и пунктом 3 настоящей статьи.
Информация об изменениях:
Решением Думы Махневского муниципального образования Свердловской области от 6 июля 2017 г. N 257 пункт 3 статьи 46 настоящего Устава изложен в новой редакции
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в зависимости от стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, и составляет:
1) 1 календарный день - при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет;
2) 5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
3) 7 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
4) 10 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
Информация об изменениях:
Решением Думы Махневского муниципального образования Свердловской области от 6 июля 2017 г. N 257 в пункт 4 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения
4. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, в соответствии с федеральным законом предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Размер ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня, особый (специальный) характер работы устанавливается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней.
5. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.