Статья 3. Организация деятельности и управление Учреждением

Статья 3. Организация деятельности и управление Учреждением

1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

2. Учреждение строит свои отношения с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, иным правовым актам и настоящему уставу.

3. Учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ и оказываемых услуг в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, а также правовыми актами муниципального образования город Нижний Тагил.

4. Учреждение имеет право:

1) самостоятельно планировать и осуществлять свою деятельность, обеспечивая первоочередное выполнение муниципального здания;

2) получать в установленном порядке от учреждений, организаций и предприятий необходимую информацию о состоянии экономического, политического и социокультурного фона в рамках стратегии развития города Нижний Тагил;

3) посещать в установленном порядке органы Администрации города Нижний Тагил, муниципальные учреждения, организации и предприятия, участвовать в заседаниях их комиссий в рамках предоставленных полномочий;

4) принимать участие в совещаниях, семинарах, проверках и других мероприятиях, проводимых Администрацией города Нижний Тагил по вопросам компетенции "Учреждения";

5) вносить на рассмотрение Администрации города Нижний Тагил предложения по стратегическому развитию города Нижний Тагил с учетом проводимых социологических исследований, участвовать в подготовке и рассмотрении вопросов, относящихся к сфере, очерченной уставными задачами;

6) в установленном порядке публиковать информационные материалы о результатах деятельности Учреждения;

7) участвовать в ассоциациях (союзах) с общественными и иными организациями в целях координации деятельности, отвечающей уставным целям и задачам;

8) осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с настоящим уставом;

9) приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

10) получать и использовать доходы от разрешенных настоящим уставом платных услуг, другой предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности;

11) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами муниципального образования город Нижний Тагил;

12) в установленном порядке создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации, а также участвовать в других организациях;

13) в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах плановой финансово-хозяйственной деятельности.

5. Учреждение обязано:

1) обеспечивать выполнение муниципального задания;

2) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

3) отчитываться перед Учредителем о выполнении муниципального задания и за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;

4) возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

5) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами муниципального образования город Нижний Тагил;

6) нести ответственность за использование субсидии по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в бюджет муниципального образования город Нижний Тагил в полном объеме, в том числе за счет внебюджетных источников;

7) обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;

8) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

9) осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Не позднее 20 апреля представлять Учредителю копию годового отчета (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой о принятии его налоговым органом. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

10) планировать деятельность Учреждения, в том числе предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

11) согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

12) своевременно представлять Учредителю необходимую документацию для утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

13) выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешение (лицензия, допуск), возникает у Учреждения с момента его получения (или в указанный в нем срок) и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, органами государственного надзора и муниципального контроля в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования город Нижний Тагил и настоящим уставом.

Контроль за целевым использованием и сохранностью муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет Управление муниципальным имуществом и регулирования земельных отношений Администрации города Нижний Тагил.

7. Управление Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляет директор Учреждения на принципе единоначалия.

8. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается приказом Учредителя на основании заключенного срочного договора.

9. Директор Учреждения действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, правовых актов муниципального образования город Нижний Тагил, настоящего устава и заключенного с директором трудового договора.

10. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, он подотчетен в своей деятельности Учредителю.

11. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, пользуется имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и настоящим уставом, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой и иные разрешенные счета.

12. Директор в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности определяет и утверждает структуру Учреждения, разрабатывает и утверждает штаты Учреждения по согласованию с Учредителем.

13. Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

14. Директор Учреждения несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач.

15. Отношения работников Учреждения и директора, возникшие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.