Постановление Главы города Каменска-Уральского Свердловской области от 30 сентября 2008 г. N 837 "О проведении ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы города Каменска-Уральского Свердловской области
от 30 сентября 2008 г. N 837
"О проведении ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский"

В целях дальнейшего расширения регулирования социально-трудовых отношений на основе разработки, заключения и выполнения коллективных договоров в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 23.08.2002 г. N 564-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 5 января 2000 г. N 1-УГ "О развитии социального партнерства в Свердловской области", постановляю:

1. Ежегодно проводить конкурс по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский.

2. Утвердить:

2.1. Положение о порядке проведения ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский (прилагается).

2.2. Состав комиссии по организации и проведению конкурса (прилагается).

3. Предложить организациям всех форм собственности г. Каменска-Уральского, индивидуальным предпринимателям принять участие в конкурсе и обеспечить представление необходимой информации, согласно утвержденному Положению о конкурсе.

4. Считать утратившим силу постановление главы города от 08.05.2007 г. N 701 "О проведении ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский".

5. Руководителю аппарата администрации города Картамышевой Т.Я. опубликовать настоящее постановление в газете "Каменский рабочий".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике Богданову Г.А.

Глава города

М.С. Астахов

Положение
о порядке проведения ежегодного конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский
(утв. постановлением главы города от 30 сентября 2008 г. N 837)

1. Цели и задачи конкурса

1.1. Целью конкурса является развитие и совершенствование коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышение его эффективности в организациях города, активизация усилий администрации МО город Каменск-Уральский, трудовых коллективов, первичных профсоюзных организаций и работодателей по подготовке, заключению и реализации коллективных договоров, отражения в них вопросов, предусмотренных Указом Губернатора Свердловской области от 23.08.2002 г. N 564-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 5 января 2000 г. N 1-УГ "О развитии социального партнерства в Свердловской области", генеральным, областным и городским 3-х сторонними соглашениями по социальному партнерству.

2. Порядок организации и проведения конкурса

2.1. Участниками конкурса являются организации, осуществляющие свою деятельность на территории МО город Каменск-Уральский, независимо от организационно - правовых форм, форм собственности и отраслевой принадлежности.

Обязательным условием участия в конкурсе является наличие коллективного договора.

Конкурс проводится ежегодно.

Заявки на участие в конкурсе (приложение N 1) и информационная карта (приложение N 2) направляются в комиссию по организации и проведению конкурса: кабинет N 214 администрации города, т. 39-78-83.

Срок подачи заявок на участие в конкурсе и информационных карт - до 1 марта года, следующего за годом, по результатам которого подводятся итоги.

Конкурс проводится по 5 группам:

- промышленные предприятия с численностью работающих свыше 1 тыс. человек;

- промышленные предприятия с численностью работающих до 1 тыс. человек;

- организации ЖКХ, транспорта и связи;

- субъекты малого и среднего предпринимательства;

- бюджетные организации.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Комиссия по организации и проведению конкурса формирует предложения по итогам и победителям конкурса и до 01 апреля следующего за отчетным года направляет их главе города.

3.2. Победитель определяется в каждой группе по сумме набранных баллов.

3.3. Реализация мероприятий коллективного договора оценивается согласно данным, указанным в информационной карте организации (приложение N 2). Каждый из показателей оценивается в 1 балл. Максимально возможное количество баллов - 18.

3.4. Итоги конкурса утверждается постановлением главы города. Победители награждаются Почётными грамотами, Почётными дипломами и Благодарственными письмами главы города.

Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения
ежегодного конкурса по развитию
коллективно-договорного регулирования
социально-трудовых отношений
в МО город Каменск-Уральский

                             Заявка

                     на участие в конкурсе

           по развитию коллективно-договорного регулирования

        социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский

     Организация ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     (полное название организации)

Адрес _______________________________________ Телефон ___________________

Ф.И.О. руководителя организации _________________________________________

_________________________________________ Телефон _______________________

Ф.И.О. руководителя профсоюзной организации _____________________________

_____________________________________________ Телефон ___________________

     Заявляет  о своем намерении  принять  участие в конкурсе по развитию

коллективно-договорного  регулирования  социально-трудовых отношений в МО

город Каменск-Уральский.

     С порядком  проведения  конкурса  ознакомлен  и согласен. Полноту  и

достоверность сведений в представляемых документах подтверждаю.

Руководитель организации          ___________________________ ___________

                         (печать)          (Ф.И.О.)            (подпись)

Приложение N 2
к Положению
о порядке проведения
ежегодного конкурса по развитию
коллективно-договорного регулирования
социально-трудовых отношений
в МО город Каменск-Уральский

                Информационная карта организации

     Коллективный договор на __________________________ гг.

     Принят ____________________________________________________________

                                (дата, место)

     Зарегистрирован _________________ N _________________

                           (дата)

N пп	Показатели	Единица измерения	Отчетный период
1.	Численность работников	Кол-во человек
2.	Рост заработной платы на предприятии	Руб. %
3.	Задолженность по заработной плате на конец отчетного периода	Руб.
4.	Соотношение величины тарифной ставки первого разряда и величины прожиточного минимума жителя Свердловской области
5.	Наличие мероприятий, направленных на сохранение и увеличение числа рабочих мест	Кол-во
6.	Наличие в коллективном договоре мероприятий по охране труда	Кол-во
7.	Финансирование мероприятий по охране труда: - план - факт	Руб.
8.	Дополнительные льготы работникам за работу в неблагоприятных условиях труда - -	Руб.
9.	Проведение профилактики профессиональных заболеваний, организация бесплатных периодических медицинских осмотров работников	Чел. Руб.
10.	Перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в пользу застрахованных лиц	Чел. Руб.
11.	Количество несчастных случаев: в т.ч.: - смертельных - тяжелых	Всего
12.	Подготовка кадров: - повышение квалификации - обучение новым профессиям - обучение за счет предприятия в учреждениях среднего профессионального образования - обучение за счет предприятия в учреждениях высшего профессионального образования	Чел. Руб. " " "
13.	Выделение средств на содержание социальной сферы: - -	Руб.
14.	Приобретение путевок в детские санатории и оздоровительные лагеря	Чел. Руб.
15.	Участие предприятия в общегородских социальных проектах: -	Руб.
16.	Социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором: а) женщинам - - б) инвалидам и ветеранам труда - - в) молодежи - - г) - -	Руб.
17.	Участие организации в реализации приоритетных национальных проектов: - "Здоровье" - "Доступное и комфортное жилье" - "Образование" - "Развитие АПК" и региональных компонентов в сфере культуры, физической культуры и спорта	Руб.
18.	Благотворительная деятельность - -	Руб.

Исполнитель _________________________________ Телефон ___________________

                        (Ф.И.О.)

Состав
комиссии по организации и проведению конкурса
(утв. постановлением главы города от 30 сентября 2008 г. N 837)

Богданова Галина Алексеевна	- заместитель главы администрации города по экономике, председатель комиссии
Ивашкин Вячеслав Иванович	- специалист по охране труда ООО управляющая компания "Дирекция единого заказчика", заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Александрова Оксана Геннадьевна	- главный специалист отдела социально-трудовых отношений администрации города, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Грачев Владимир Васильевич	- председатель профсоюзного комитета филиала "УАЗ-СУАЛ" ОАО "СУАЛ" (по согласованию)
Журавлева Любовь Александровна	- и.о. начальника отдела промышленности, строительства и предпринимательской деятельности администрации города
Горбунов Василий Валентинович	- председатель профсоюзного комитета ОАО "СинТЗ" (по согласованию)
Козловских Дмитрий Николаевич	- главный государственный санитарный врач по городу Каменску-Уральскому и Каменскому району (по согласованию)
Душкина Екатерина Яковлевна	- начальник отдела социально-трудовых отношений администрации города
Кутузова Галина Валерьевна	- председатель городской организации профсоюза работников здравоохранения, председатель городского координационного Совета профсоюзов (по согласованию)
Петушков Сергей Романович	- председатель комитета по экономике администрации города
Понкратов Сергей Александрович	- директор ОАО "ТГК N 9" филиал Красногорская ТЭЦ (по согласованию)
Иванцова Анна Петровна	- директор ООО "СибНА" (по согласованию)