Приложение

Приложение
постановлениюПравительства
Свердловской области
от 16 мая 2014 N 423-ПП

Приложение N 4
к государственной программе
"Развитие здравоохранения
Свердловской области до 2020 года"

Положение
о порядке выплаты и размерах ежемесячной денежной компенсации части расходов на оплату жилых помещений по договорам найма (поднайма) жилых помещений отдельным категориям граждан из числа медицинских работников

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение определяет порядок, условия и размер выплаты ежемесячной денежной компенсации части расходов на оплату жилых помещений по договорам найма (поднайма) жилых помещений, заключенным в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - денежная компенсация), отдельным категориям граждан Российской Федерации, проживающих в Свердловской области, определённым настоящим положением.

2. Право на денежную компенсацию имеют следующие категории медицинских работников государственных медицинских организаций Свердловской области (далее - работники):

врачи всех специальностей, руководители структурных подразделений - врачи, заместители руководителей, трудовые обязанности которых связаны с оказанием медицинской помощи.

Настоящее положение не распространяется на лиц, работающих на указанных в части первой настоящего пункта должностях по совместительству.

3. Размер денежной компенсации не зависит от количества членов семьи работника и составляет 50 процентов от суммы, уплачиваемой по договору найма (поднайма) жилого помещения, но не более 6 тыс. рублей.

Глава 2. Условия назначения и выплаты денежной компенсации

4. Денежная компенсация назначается и выплачивается работникам, указанным в пункте 2 настоящего положения, при одновременном соблюдении следующих условий:

1) работник является нанимателем жилого помещения по договору найма (поднайма) жилого помещения в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации;

2) наймодателем по договору найма (поднайма) жилого помещения не являются супруг (супруга) работника, близкие родственники работника (родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушки, бабушки и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры), усыновители и усыновленные работника;

3) работник либо члены его семьи (супруг (супруга), несовершеннолетние дети) не являются нанимателями жилого помещения по договору социального найма жилого помещения;

4) работник либо члены его семьи (супруг (супруга), несовершеннолетние дети) не являются нанимателями специализированного жилого помещения по договору найма специализированного жилого помещения;

5) работник либо члены его семьи (супруг (супруга), несовершеннолетние дети) не являются собственниками жилого помещения;

6) работником представлены документы, предусмотренные настоящим положением.

5. Если право на получение денежной компенсации имеют оба супруга, денежная компенсация предоставляется одному из супругов, являющемуся нанимателем жилого помещения по договору найма (поднайма) жилого помещения.

Глава 3. Порядок назначения денежной компенсации

6. Для назначения денежной компенсации работник представляет руководителю государственной медицинской организации Свердловской области следующие документы:

1) письменное заявление о частичной компенсации расходов на оплату жилого помещения по договору найма (поднайма) жилого помещения с указанием информации:

о способе ее получения (перечисление на счет, открытый в банке или иной кредитной организации, либо по месту работы);

о реквизитах счета для перечисления денежных средств (в случае выбора способа получения денежной компенсации путем перечисления денежных средств на счет);

об ознакомлении работника с условиями выплаты денежной компенсации и случаями, при которых выплата денежной компенсации прекращается;

об обязанности работника уведомить государственную медицинскую организацию Свердловской области о наступлении обстоятельств, не соответствующих условиям выплаты денежной компенсации, установленным настоящим положением;

о соблюдении условий, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 4 настоящего положения;

2) договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации (оригинал - для обозрения), и его копию;

копии правоустанавливающих документов наймодателя на предоставляемое в наем (поднаем) жилое помещение;

3) справку о составе семьи работника, месте нахождения занимаемого им жилого помещения и его общей площади, выданную органами регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации или должностными лицами, ответственными в соответствии с федеральным законодательством за ведение такого учета;

4) выписку на каждого члена семьи работника из Единого реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданную органом, осуществляющим государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии зарегистрированных прав на недвижимое имущество у работника и членов его семьи;

5) справку на каждого члена семьи работника, за исключением членов семьи, родившихся после 01 января 1998 года, из органов или организаций по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации об отсутствии у работника и членов его семьи недвижимого имущества в период до начала функционирования системы регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

6) копии свидетельств о рождении - при наличии в составе семьи работника несовершеннолетних детей;

7) копию свидетельства о заключении брака - при наличии в составе семьи работника супруга (супруги).

7. Руководитель государственной медицинской организации Свердловской области:

1) организует учет поступивших документов в соответствии с пунктом 6 настоящего положения;

2) организует проверку соответствия документов требованиям настоящего положения, полноты содержащихся в них сведений, сверку представленных копий документов с оригиналами в течение 10 рабочих дней с момента представления документов работником;

3) принимает решение о выплате либо об отказе в выплате работнику денежной компенсации, которое оформляется приказом, в течение 15 рабочих дней с момента представления документов работником;

4) в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о выплате работнику денежной компенсации направляет в Министерство здравоохранения Свердловской области заявку о предоставлении субсидии из областного бюджета на выплату денежной компенсации, расчет затрат на предоставление денежной компенсации с приложением копий документов, указанных в пункте 6 настоящего положения, и копии приказа о назначении денежной компенсации.

8. Работнику отказывается в выплате денежной компенсации в случае, если работник не имеет право на денежную компенсацию либо представлены не все указанные в пункте 6 настоящего положения документы, либо представленные документы содержат недостоверные сведения, либо представленные документы оформлены ненадлежащим образом.

Документы, указанные в пункте 6 настоящего положения, считаются оформленными ненадлежащим образом в следующих случаях:

1) в заявлении работника не указан способ получения и (или) реквизиты счета, открытого в банке или иной кредитной организации, на который будут перечисляться денежные средства;

2) в заявлении работника отсутствуют фамилия, имя, отчество работника, его личная подпись;

3) в заявлении работника отсутствует отметка об ознакомлении работника с условиями выплаты денежной компенсации и случаями, при которых выплата денежной компенсации прекращается, об обязанности работника уведомить о наступлении обстоятельств, не соответствующих условиям выплаты денежной компенсации, установленным настоящим положением, о соблюдении условий, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 4 настоящего положения;

4) содержание документов не соответствует требованиям, установленным настоящим положением.

9. Копия приказа о выплате либо об отказе в выплате работнику денежной компенсации выдается работнику.

Работник вправе обжаловать отказ в выплате денежной компенсации в Министерство здравоохранения Свердловской области, а также в судебном порядке.

10. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением работникам государственных медицинских организаций Свердловской области выплаты денежной компенсации, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых Министерству здравоохранения Свердловской области, путем доведения лимитов бюджетных обязательств казенным учреждениям либо предоставления бюджетным или автономным учреждениям субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Глава 4. Порядок выплаты денежной компенсации

11. Выплата денежной компенсации производится ежемесячно на основании приказа руководителя государственной медицинской организации Свердловской области со дня издания указанного приказа до наступления обстоятельств, указанных в пункте 12 настоящего положения.

Выплата денежной компенсации за неполный месяц осуществляется пропорционально количеству дней месяца, в котором возникло или прекратилось право на денежную компенсацию.

12. Выплата денежной компенсации прекращается со дня наступления обстоятельств, не соответствующих условиям выплаты денежной компенсации, установленным настоящим положением.

13. Работник обязан в течение двух календарных дней письменно уведомить государственную медицинскую организацию Свердловской области о наступлении обстоятельств, не соответствующих условиям выплаты денежной компенсации, установленным настоящим положением.

14. В случае излишне выплаченных работнику сумм денежной компенсации вследствие действий со стороны последнего (в том числе представление документов с недостоверными сведениями, приобретение в собственность жилого помещения, заключение договора социального найма, заключение договора найма специализированного жилого помещения) или в случае, если работник в установленный срок не уведомил государственную медицинскую организацию Свердловской области о происшедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, необоснованно полученные им денежные средства возвращаются в областной бюджет.

В случае если излишне выплаченные работнику суммы денежной компенсации не будут возвращены работником в течение 30 календарных дней с момента наступления обстоятельств, не соответствующих условиям выплаты денежной компенсации, указанных в части первой настоящего пункта, взыскание денежных средств производится государственной медицинской организацией Свердловской области в судебном порядке.

15. Руководитель государственной медицинской организации Свердловской области несет ответственность в соответствии с законодательством за обоснованность предоставления денежной компенсации, целевое использование средств областного бюджета.

16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета осуществляется Министерством финансов Свердловской области и Министерством здравоохранения Свердловской области в пределах компетенции.