Изменения в таблицу 15 Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области", утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 224-ПП
|
N п/п
|
Мероприятие
|
Результат
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
3-1.
|
Корректировка принципов распределения бюджетных средств на повышение оплаты труда работников учреждений культуры с учетом типов учреждений, качества, видов и объемов оказываемых ими услуг
|
повышение эффективности бюджетных расходов
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
6.
|
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений: 1) организация предоставления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и размещения их в сети Интернет;
2) проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 3) соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в размере не более чем 1:8
|
трудовые договоры с руководителями учреждений, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, размещение в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей (100 процентов), направление запросов, поддержание установленного уровня соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений
|
ежегодно ежемесячный мониторинг
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
6-1.
|
Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителей учреждений для расчета премий и стимулирующей надбавки к должностному окладу руководителя
|
правовой акт Министерства культуры Свердловской области, методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области
|
2014 год
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
7.
|
Внедрение систем нормирования труда в учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда
|
рекомендательные письма Министерства культуры Свердловской области, локальные нормативные акты учреждений
|
ежегодно, начиная с 2015 года, после утверждения типовых норм труда на федеральном уровне
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
8.
|
Использование механизма нормативно подушевого финансирования при определении нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг для учреждений культуры с учетом специфики учреждений
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области, правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области
|
ежегодно, начиная с 2015 года
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
10.
|
Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников учреждений культуры
|
доклад в Министерство культуры Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ежегодно, 1 раз в полугодие
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
10-1.
|
Обеспечение предоставления отчетности по формам федерального статистического наблюдения по показателям заработной платы категорий работников, которым предусмотрено повышение оплаты труда
|
ведение статистического учета и отчетности
|
ежеквартально, в установленные сроки
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
10-2.
|
Мониторинг реализации органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, Программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, и представление отчетности по формам, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
|
доклад в Министерство культуры Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ежегодно, начиная с 2014 года, в установленные сроки
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
10-3.
|
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников культуры с учетом возможного привлечения на эти цели не менее трети средств за счет сокращения неэффективных расходов, реорганизации неэффективных учреждений
|
оптимизация бюджетных расходов
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
10-4.
|
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры с учетом ситуации на рынке труда
|
уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников
|
ежеквартально
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
12-1.
|
Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области, локальные нормативные акты учреждений
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
12-2.
|
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до 1 : 0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения
|
отчет в Министерство культуры Российской Федерации, поддержание установленного уровня соотношения
|
ежегодно, начиная с 2015 года
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
26.
|
Финансовое обеспечение мероприятий по созданию виртуальных музеев и развитию музейной выставочной деятельности в объемах, необходимых для достижения установленных значений целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры в Свердловской области
|
правовые акты Правительства Свердловской области
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
28.
|
Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям, актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)
|
проведение учебных мероприятий, отчет в Министерство культуры Российской Федерации
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
29.
|
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров в соответствии с типовой формой) с руководителями и работниками учреждений культуры в связи с введением "эффективного контракта"
|
трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
29-1.
|
Разработка и утверждение Положения о проведении аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Свердловской области
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области
|
2014 год
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
29-2.
|
Проведение аттестации работников учреждений культуры с последующим переводом их на "эффективный контракт"
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области, локальные нормативные акты учреждений
|
2014 - 2015 годы
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
29-3.
|
Внедрение показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры, заключение трудовых договоров ("эффективных контрактов") с работниками учреждений культуры
|
локальные нормативные акты учреждений, коллективные договоры, трудовые договоры с работниками учреждений
|
2014 - 2015 годы
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
29-4.
|
Поэтапное внедрение разработанных профессиональных стандартов в государственных (муниципальных) учреждениях культуры
|
локальные нормативные акты учреждений
|
начиная с 2015 года
|
Министерство культуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)
|
|
30.
|
Создание постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Свердловской области по оценке результатов реализации "дорожной карты" и обеспечение ее деятельности
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области, протоколы заседаний рабочей группы
|
2013 - 2018 годы
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-1.
|
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
|
информация в Министерство культуры Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ежеквартально в течение всего периода
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры
|
|
30-2.
|
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
|
правовой акт Министерства культуры Свердловской области
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-3.
|
Координация работы по реализации в Свердловской области независимой системы оценки качества работы государственных и муниципальных учреждений культуры
|
правовые акты Министерства культуры Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-4.
|
Завершение формирования Общественного совета при Министерстве культуры Свердловской области с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов и организация его работы по проведению независимой оценки качества работы учреждений культуры и составлению их рейтингов, обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности Общественного совета
|
правовой акт Министерства культуры Свердловской области, протоколы заседаний Общественного совета
|
2014 - 2018 годы
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-5.
|
Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к проведению независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры
|
расширение участия общественных организаций в оценке деятельности учреждений
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-6.
|
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений культуры
|
размещение информации на официальных сайтах Министерства культуры Свердловской области и учреждений культуры
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области, учреждения культуры Свердловской области
|
|
30-7.
|
Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой оценки качества их работы в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
|
составление рейтингов учреждений культуры
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области, Общественный совет при Министерстве культуры Свердловской области, привлеченные некоммерческие организации (по согласованию)
|
|
30-8.
|
Информирование населения о функционировании независимой системы оценки качества деятельности учреждений культуры Свердловской области с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
повышение информированности потребителей услуг учреждений культуры и общественности о результатах проведения независимой оценки их деятельности
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
30-9.
|
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
|
отчет о реализации независимой системы оценки качества работы учреждений культуры в Министерство культуры Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 N 234а
|
ежегодно
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
31-1.
|
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах учреждений культуры, проведение семинаров на тему реализации мер по повышению оплаты труда работников учреждений культуры
|
совещания, семинары
|
2014 - 2015 годы
|
Министерство культуры Свердловской области, профсоюзные организации учреждений (по согласованию)
|
|
33-1.
|
Обсуждение хода реализации "дорожной карты" на заседаниях трехсторонней комиссии
|
протокол заседания комиссии
|
ежегодно по плану
|
Министерство культуры Свердловской области
|
|
34.
|
Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, по актуальным вопросам реализации "дорожной карты", обеспечение методического сопровождения
|
методическое сопровождение
|
2014 - 2018 годы
|
Министерство культуры Свердловской области
|
