Статья 4. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил

Статья 4. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил

1. В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

2. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил включает:

1) анализ кадрового потенциала по образованию и соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности;

2) подготовку и утверждение планов обучения на календарный год и сметы расходов;

3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;

4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях;

5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

3. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил определяет руководитель учреждения.

4. Муниципальное учреждение города:

1) формирует годовой план профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения на очередной календарный год;

2) определяет порядок, формы и условия осуществления профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения, объемы финансирования;

3) осуществляет контроль за организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения;

4) ежегодно в срок до 1 декабря представляют в органы Администрации города, осуществляющие координацию деятельности муниципального учреждения, информацию о выполнении годового плана обучения за текущий календарный год. Информация должна содержать сведения о запланированном и фактическом количестве обученных работников.