Статья 3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил

Статья 3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил

1. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил включает:

1) анализ кадрового потенциала по образованию и соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности;

2) подготовку и утверждение ежегодного плана осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования (далее - ежегодный план обучения);

3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;

4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования в образовательных организациях;

5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

2. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования:

1) Глава города, депутаты городской Думы - не реже одного раза в три года;

2) депутаты городской Думы, замещающие должность на постоянной основе, - по решению представителя нанимателя (работодателя), но не реже одного раза в три года;

3) муниципальные служащие - по решению представителя нанимателя (работодателя), но не реже одного раза в три года.

3. В ежегодный план обучения не включаются муниципальные служащие:

1) обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по специализации должности муниципальной службы по заочной форме обучения;

2) достигшие возраста 65 лет;

3) находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.);

4) получавшие профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в течение предыдущих трех календарных лет.

4. Муниципальные служащие, указанные в пункт 3, не включенные в ежегодный план обучения, направляются на обучение по решению представителя нанимателя в случае необходимости получения ими профессиональных знаний и (или) специальных навыков, которые требуются для эффективной реализации органами местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссией города Нижний Тагил своих полномочий.

5. Проведение мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил осуществляется:

1) на основании ежегодных планов Правительства Свердловской области - за счет средств бюджета Свердловской области;

2) на основании ежегодных планов обучения органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил - за счет средств бюджета города Нижний Тагил.

6. Формирование ежегодных планов обучения осуществляют уполномоченные лица (кадровые службы) органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, органов Администрации города Нижний Тагил в срок до 1 ноября текущего года на следующий календарный год.

Ежегодный план обучения должен содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности должностного лица местного самоуправления, депутата городской Думы, муниципального служащего органа местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).

7. В соответствии с утвержденным ежегодным планом обучения соответствующим органом местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссией города Нижний Тагил, органами Администрации города Нижний Тагил осуществляется подготовка проектов договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования, контроль за выполнением условий договора (муниципального контракта).

8. Уполномоченные лица (кадровые службы) органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, органов Администрации города Нижний Тагил ежегодно в срок до 1 декабря представляют в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил информацию о выполнении ежегодных планов обучения за текущий календарный год.

Информация должна содержать сведения о запланированном и фактическом количестве обученных работников.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Корректировка ежегодных планов обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования, изменения в составе лиц, подлежащих направлению на обучение, изменения потребности в получении профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в соответствующем органе местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил.