Статья 6. Порядок определения оплаты труда работников культуры

Статья 6. Порядок определения оплаты труда работников культуры

1. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников культуры Учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным в установленном законодательством порядке.

2. Минимальные размеры должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии Учреждений устанавливаются согласно Приложению N 7 к Примерному положению.

3. Работникам культуры Учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов:

- повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

- персональный повышающий коэффициент.

4. Повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов за квалификационную категорию устанавливаются работникам культуры Учреждений, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:

- работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,25;

- работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,2;

- работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,1;

до истечения срока действия квалификационной категории.

5. Локальным актом Учреждения работникам культуры устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника в соответствии с локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и/или иного представительного органа работников Учреждения, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения. Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

6. С учетом условий и результатов труда работникам культуры устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные Главами 5 и 6 Примерного положения.

7. Руководителем Учреждения работникам культуры устанавливаются выплаты из средств, полученных Учреждением от платных услуг, оказываемых Учреждением на основании соответствующего Порядка, который предусматривает размеры и условия осуществления таких выплат, а также основания их назначения.