Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального района

Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального района

1. Главе муниципального района гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) правовая защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 28

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Предоставление гарантий главе муниципального района производится за счет средств местного бюджета.

6. Денежное содержание главы муниципального района состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет с учетом общего трудового стажа, премий по итогам службы за квартал и за год и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Денежное содержание определяется в соответствии с утвержденным законом Свердловской области распределением муниципальных образований по группам по оплате труда муниципальных служащих, которые устанавливаются в зависимости от численности населения в муниципальном образовании.

Денежное содержание выплачивается главе муниципального района за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

Информация об изменениях:

Решением Таборинской районной Думы Свердловской области от 11 февраля 2008 г. N 3 в пункт 7 статьи 28 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Главе муниципального района устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы главе муниципального района предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе муниципального района предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой муниципального района, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы муниципального района, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Таборинской районной Думы Свердловской области от 11 февраля 2008 г. N 3 пункт 8 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Главе муниципального района в случаях предусмотренных федеральными законами, нормативным правовым актом Думы муниципального района выплачивается пенсия за выслугу лет из расчета денежного содержания на день прекращения им исполнения полномочий или на день достижения возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (инвалидности), с последующей индексацией.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством.

Пенсия за выслугу лет не устанавливается главе муниципального района, полномочия которого были досрочно прекращены в связи с совершением им противоправных действий.

Пенсия за выслугу лет выплачивается главе муниципального района за счет средств местного бюджета независимо от получения им другой пенсии.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается во время замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Свердловской области, муниципальных должностей, государственных должностей государственной службы и муниципальных должностей муниципальной службы.

Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении в установленном порядке размера ежемесячного должностного оклада главы муниципального района.

Порядок, размер, условия выплаты пенсии за выслугу лет устанавливаются нормативным правовым актом Думы муниципального района.