Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил

Приложение N 2

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил
(утв. Постановлением Администрации города от 25 июня 2014 г. N 1185-ПА)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил (далее - Комиссия, Администрация города).

2. Комиссия является консультативно-совещательным органом, образованным в Администрации города.

3. Основными задачами комиссии являются:

1) формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров Администрации города (далее - резерв управленческих кадров);

2) координация деятельности органов Администрации города по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой граждан для возможного исполнения управленческих функций (назначения на должность);

3) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан для включения в резерв управленческих кадров;

4) контроль за реализацией мероприятий, связанных с резервом управленческих кадров.

4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов Администрации города, государственных органов Свердловской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории города, а также от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности;

2) приглашать на свои заседания представителей органов Администрации города, органов местного самоуправления города, государственных органов Свердловской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории города, общественных объединений.

5. Дата провед