Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 11 июня 2014 г. N 1232-а "О внесении изменений в Положение об оплате труда директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, в Положение о годовой премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа и в ключевые показатели эффективности и критерии оценки эффективности работы директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа" (утратило силу)

Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 11 июня 2014 г. N 1232-а
"О внесении изменений в Положение об оплате труда директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, в Положение о годовой премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа и в ключевые показатели эффективности и критерии оценки эффективности работы директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 1339-а настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь решением комиссии по оценке выполнения ключевых показателей эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа и премированию их руководителей (протокол от 03.04.2014), постановляю:

1. Главу 6 "Оказание материальной помощи" Положения об оплате труда директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденного постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2011 N 1827-а "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа", изложить в следующей редакции:

"20. Руководителю за счет средств предприятия, не относимым к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, в пределах утвержденного фонда потребления может быть оказана материальная помощь.

21. Выплата материальной помощи Руководителю осуществляется в соответствии с распоряжением Администрации Новоуральского городского округа на основании его письменного заявления на имя Главы Администрации Новоуральского городского округа в следующих случаях:

1) смерти близких родственников (родителей, детей, мужа, жены) на основании свидетельства о смерти;

2) при вступлении в брак на основании свидетельства о браке;

3) при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении ребенка;

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража и др.), влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств, при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др).

22. Максимальный размер материальной помощи в год в сумме не должен превышать среднегодового размера должностного оклада Руководителя."

2. Пункт 14 Положения о годовой премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденного постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2011 N 1827-а "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа", изложить в следующей редакции:

"14. Годовая премия за достижение КПЭ Руководителю выплачивается при наличии у предприятия средств в утвержденном фонде потребления и начисляется в соответствии с Порядком начисления премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденным на соответствующий календарный год."

3. Внести в ключевые показатели эффективности и критерии оценки эффективности работы директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденные постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2011 N 1827-а "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа", изменения согласно приложению.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 15.08.2014.

5. Отделу юридического и кадрового обеспечения Администрации Новоуральского городского округа (Орлов О.Н.) при введении в действие новых условий оплаты труда директоров муниципальных унитарных предприятий обеспечить проведение мероприятий в соответствии с трудовым законодательством.

6. Настоящее постановление (с приложениями) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам - начальника Финансового управления (Баранов А.Б.).

Глава Администрации городского округа

В.В. Попов