Приложение N 1. Отчет о результатах деятельности учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 12 мая 2017 г. N 1120-ПА в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
о премировании руководителей муниципальных
учреждений города Нижний Тагил
(с изменениями от 15 ноября 2016 г.,
12 мая 2017 г.)

                                Отчет

                  о результатах деятельности учреждения

                __________________________________________

                   (название муниципального учреждения)

                         за ________________ 20__ год

N	Наименование целевого показателя	Критерий	Целевое значение	Фактическое значение	Количество баллов
1	2	3	4	5	6
1.	Раздел 1. Основная деятельность Учреждения
1)	Выполнение муниципального задания (выполнение натуральных показателей казенного учреждения, в отношении которых не принято решение о формировании муниципального задания)	Процент выполнения (за исключением МКУ "ЕДДДС", МКУ "НАУМИ")
2)	Соблюдение сроков, полноты и достоверности при предоставлении необходимой информации по запросам Администрации города Нижний Тагил, письменных поручений Главы города	Количество замечаний	0
3)	Обеспечение качества предоставляемых Учреждением муниципальных услуг, работ (выполнение показателей качества деятельности казенного Учреждения, в отношении которых не принято решение о формировании муниципального задания)	Количество обоснованных жалоб и судебных исков по выполненным работам и предоставленным услугам, по результатам деятельности (за исключением МКУ "ЕДДДС", МКУ "НАУМИ")	0
4)	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Количество предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок	0
5)	Соблюдение действующего законодательства, исполнение муниципальных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения	Количество замечаний, нарушений	0
Итого баллов по Разделу 1
2	Раздел 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1)	Использование расходной части бюджета	Процент кассового исполнения в соответствии с месячным кассовым планом (при наличии финансирования) от заявленных предельных объемов финансирования на текущий месяц (за исключением МАУ "АРИС")	Не менее 95%
2)	Своевременность представления бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности	Наличие нарушений сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	0
3)	Обеспечение информационной открытости учреждения	Наличие нарушений сроков размещения достоверной, полной, актуальной структурированной информации муниципальными учреждениями на официальном сайте ГМУ	0
4)	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания.	Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	0
5)	Эффективность планирования. Привлечение доходов	Наличие роста просроченной кредиторской (при наличии финансирования) и дебиторской задолженности при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности (за исключением МАУ "АРИС")	0
		Процент исполнения плана кассовых поступлений в бюджет города муниципальными учреждениями, являющимися главными администраторами доходов бюджета или исполняющих полностью или частично полномочия администраторов доходов бюджета	Не менее 90%
		Количество внесений изменений в показатели плана финансово-хозяйственной деятельности (бюджетной сметы) по инициативе учреждения в части средств местного бюджета (за исключением МАУ "АРИС")	В течение финансового года не более двух
Итого по Разделу 2
3.	Раздел 3. Работа с кадрами
1)	Соблюдение сроков (планов) профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов	Наличие нарушений сроков (планов) согласно отчету руководителя	0
2)	Укомплектованность Учреждения работниками, относящимися к основному персоналу	Процент соотношения фактического числа работников основного персонала к числу работников основного персонала по штатному расписанию	Более 95%
3)	Соблюдение требований охраны труда (медицинский проф. осмотр работников, техника безопасности, выполнение санитарно-эпидемиологических и иных специальных требований)	Количество нарушений согласно отчету руководителя Учреждения	0
Итого баллов по Разделу 3
Итого баллов

_________________________ _________________ _____________________________

(руководитель учреждения)     (подпись)          (расшифровка подписи)

_____________________

       (дата)

____________________________ _______________ ____________________________

   (Должность руководителя      (подпись)        (расшифровка подписи)

  с указанием наименования

органа Администрации города)

_____________________

       (дата)

Начальник финансового управления _____________ __________________________

                                   (подпись)      (расшифровка подписи)

_____________________

       (дата)