Раздел 6. Порядок определения оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Раздел 6. Порядок определения оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

6.1. Размеры окладов рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

6.2. Минимальные размеры окладов по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих муниципального учреждения установлены в приложении N 5 и 6 к настоящему Примерному положению.

6.3. Локальным актом муниципального учреждения может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов к размерам окладов рабочих:

6.3.1. повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

6.3.2. персональный повышающий коэффициент.

6.4. Повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается к размерам окладов по квалификационным разрядам рабочих по профессиям, не ниже 6 разряда ЕТКС, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ на срок выполнения указанных работ, но не более 1 года.

Решение о применении указанного повышающего коэффициента принимает руководитель муниципального учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ - до 2,0.

Профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, утверждаются локальным актом соответствующего муниципального учреждения.

6.5. Локальным актом муниципального учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к размерам окладов рабочих по соответствующим профессиям. Размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимает руководитель муниципального учреждения в отношении конкретного работника.

6.6. С учетом условий и результатов труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 настоящего Примерного положения.