Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 декабря 2010 г. N 2665 "Об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала в органах Администрации города Нижний Тагил"
- Приложение N 1. Положение об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала в органах Администрации города Нижний Тагил
- Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи
Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 29 марта 2013 г. N 658 статья 5 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи
1. Работнику один раз в год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производится единовременная выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов. Материальная помощь полностью или частично, в размере одного должностного оклада, может быть оказана работнику по его заявлению в период до предоставления ежегодного отпуска.
2. Основанием для издания правового акта работодателя о выплате материальной помощи является письменное заявление работника о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и/или выплате материальной помощи.
3. Вновь принятому работнику может быть выплачена материальная помощь за фактически отработанное время в календарном году из расчета 0,166 должностного оклада в месяц при условии экономии фонда оплаты труда.
4. На следующий календарный год неиспользованный фонд материальной помощи не переносится. В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, выплата материальной помощи производится в конце года.