Статья 6. Структура и организация работы Управления

Статья 6. Структура и организация работы Управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города. Начальник Управления организует и осуществляет руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление.

2. Работники Управления назначаются на должности и освобождаются от должностей Главой города или иным должностным лицом Администрации города, уполномоченным правовым актом Главы города исполнять обязанности представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя). Представитель нанимателя заключает, изменяет и расторгает с работниками Управления трудовые договоры.

3. Условия и гарантии деятельности, а также полномочия начальника Управления определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом города Нижний Тагил, настоящим Положением, трудовым договором и должностной инструкцией, утвержденной распоряжением Администрации города.

4. Полномочия начальника Управления:

1) действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы по всем вопросам его деятельности во всех организациях, заключает от имени Управления муниципальные контракты и договоры, обеспечивает их исполнение, выдает доверенности;

2) подписывает в пределах своей компетенции приказы по вопросам организации деятельности Управления;

3) определяет должностные обязанности и утверждает должностные инструкции работников Управления;

4) в пределах своей компетенции дает указания, обязательные для исполнения работниками Управления, и проверяет их исполнение;

5) вносит Главе города предложения по применению к работникам мер поощрения и наложения взысканий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) представляет Главе города для утверждения штатное расписание Управления;

7) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

8) организует кадровую работу в Управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Администрации города;

9) осуществляет полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих и работников Управления в пределах, определяемых Главой города;

10) создает необходимые условия для труда и отдыха муниципальных служащих и работников Управления;

11) осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами и трудовым договором.

5. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель или специалист Управления, назначенный распоряжением Администрации города.

6. Организационная структура и штатное расписание Управления утверждается постановлением Администрации города.

7. Работники Управления выполняют свои функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

8. На работников Управления распространяются социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области и Уставом города Нижний Тагил.

9. Для рассмотрения основных вопросов развития физической культуры, спорта и молодежной политики в городе при Управлении образуется коллегия в составе начальника (председатель коллегии), заместителя начальника, а также представителей органов местного самоуправления, Нижнетагильской городской Думы, организаций, учреждений различной формы собственности, заинтересованных в развитии физической культуры, спорта и молодежной политики на территории города.