Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Свердловской области
от 30 декабря 2014 г. N 1263-ПП

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Свердловской области
от 17 мая 2011 г. N 563-ПП

Положение
о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счёт средств областного бюджета Свердловской области

1. Настоящее положение определяет порядок организации повышения квалификации за счёт средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:

1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности);

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем положении:

1) повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определённом постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".

3. Основаниями для направления на повышение квалификации за счёт средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

4) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования.

4. Повышение квалификации осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объём бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путём представления в Департамент предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также государственные органы Свердловской области, осуществляющие взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области, заявляют потребность на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по форме согласно приложению к настоящему положению посредством АСУ ИОГВ;

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет её на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на повышение квалификации.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объёма бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
повышения квалификации за счет
средств областного бюджета
Свердловской области

Форма

                                 ЗАЯВКА

       на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц,

                замещающих муниципальные должности

      ________________________________________________________

            (наименование муниципального образования)

                          на ____________ год

N п/п	Ф.И.О муниципального служащего/ лица, замещающего муниципальную должность	Занимаемая должность муниципального служащего/ лица, замещающего муниципальную должность	Наименование группы должностей муниципального служащего*	Программа повышения квалификации	Основание направления на обучение	Год предыдущего повышения квалификации	Наименование программы предыдущего повышения квалификации	Дата возникновения права на дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета**
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Глава муниципального образования ________________ /_____________________/

                                    (подпись)      (расшифровка подписи)

* заполняется только для муниципальных служащих;

** заполняется для вновь принятых (по истечении испытательного срока  или

шести месяцев).