Статья 5. Порядок принятия решения и определения победителя конкурса

Статья 5. Порядок принятия решения и определения победителя конкурса

1. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов.

2. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.

3. Победитель конкурса в каждой номинации определяется комиссией с учетом примерных критериев оценки в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем конкурсной комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.

Если член конкурсной комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

5. Ведение делопроизводства конкурсной комиссии, хранение и использование документов возлагается на отдел муниципальной службы.

6. Решение конкурсной комиссии является основанием для подготовки отделом муниципальной службы распоряжения Главы города о признании победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий города Нижний Тагил" в номинации, установленной пунктом 3 статьи 1 настоящего Положения.

Проект распоряжения направляется Главе города в семидневный срок с момента принятия решения конкурсной комиссией для подписания.

7. Решение конкурсной комиссии об определении победителей конкурса является основанием:

- для включения муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

- учитывается аттестационной комиссией при принятии решения о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы (в течение 3 лет).

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 22 марта 2016 г. N 10-РГ в пункт 8 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке. Победителям конкурса вручаются диплом победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий города Нижний Тагил", денежные премии (ценные подарки) в размере не более 3000 (трех тысяч) рублей.

Уполномоченным органом для финансирования проведения конкурса является Администрация города Нижний Тагил.

9. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте города Нижний Тагил.

10. Отдел муниципальной службы ведет реестр муниципальных служащих, ставших победителями конкурса.

11. Победители конкурса могут принять повторное участие в конкурсе не ранее чем через три года.