Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности специалистов
8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений установлены согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.
9. Руководитель муниципального учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда, самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов) работникам в соответствии с настоящим Положением с учетом уровня их профессиональной подготовки и уровня их квалификации, важности выполняемой работы, степени самостоятельности, ответственности при выполнении поставленных задач.
10. Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, занимающих должность специалистов, может быть предусмотрен повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности.
Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) принимается руководителем муниципального учреждения исходя из возможности обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
11. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам, занимающим должности специалистов, предусматривающий внутридолжностное категорирование в размере до 1.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.