Статья 46. Оплата труда и отпуск муниципального служащего

Статья 46. Оплата труда и отпуск муниципального служащего

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" оплата труда муниципального служащего муниципального образования производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Свердловской области.

Размер должностного оклада муниципального служащего, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются нормативными правовыми актами Думы муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.

2. Муниципальному служащему в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и пунктом 3 настоящей статьи.

3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в зависимости от стажа муниципальной службы и составляет:

1) пять календарных дней - при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет;

2) десять календарных дней - при стаже муниципальной службы от десяти до пятнадцати лет;

3) пятнадцать календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше пятнадцати лет.

4. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предо