Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

1. Главе городского округа гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 1 статьи 29

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

7) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи;

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 пункт 1 статьи 29 настоящего Устава дополнен подпунктом 8

8) доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий главы городского округа, в порядке, установленном муниципальным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральным и областным законодательством;

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 пункт 1 статьи 29 настоящего Устава дополнен подпунктом 9

9) использование для осуществления полномочий главы городского округа служебных помещений, средств связи и оргтехники, предназначенных для обеспечения деятельности Главы городского округа;

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 пункт 1 статьи 29 настоящего Устава дополнен подпунктом 10

10) транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий главы городского округа, в порядке, установленном муниципальным правовым актом Думы городского округа;

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 пункт 1 статьи 29 настоящего Устава дополнен подпунктом 11

11) прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

2. Главе городского округа в зависимости от условий службы решением Думы городского округа может предоставляться служебное жилое помещение либо бюджетный кредит на индивидуальное или долевое жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет и погашение 70 процентов бюджетного кредита за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций).

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 29

4. Предоставление гарантий главе городского округа производится за счет средств местного бюджета, дополнительные гарантии - за счет средств местного бюджета за исключением дотаций и субвенций.

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 в пункт 5 статьи 29 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Денежное содержание главы городского округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет с учетом общего трудового стажа, премий по итогам службы за квартал и за год и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Размер и порядок оплаты труда главы городского округа устанавливаются муниципальным правовым актом Думы городского округа.

Денежное содержание выплачивается главе городского округа за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

7. Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

С учетом выслуги лет на должностях государственной, муниципальной службы главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского округа предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой городского округа, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы городского округа, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы Гаринского городского округа Свердловской области от 22 сентября 2009 г. N 151/21 пункт 8 статьи 29 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Предоставление главе городского округа дополнительного пенсионного обеспечения с учетом периода исполнения своих полномочий в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом Думы городского округа.