Приложение 6. Критерии установления размера повышающего коэффициента к средней заработной плате работников для определения оклада руководителя муниципального казенного учреждения "Центр хозяйственно-эксплуатационного и методического обслуживания"

Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников
МКУ ЦХЭМО

Критерии
установления размера повышающего коэффициента к средней заработной плате работников для определения оклада руководителя муниципального казенного учреждения "Центр хозяйственно-эксплуатационного и методического обслуживания"

1. Среднесписочная численность персонала:

от 10 до 50 человек - 0,5;

от 51 до 100 человек - 0,75;

от 101 до 200 человек - 1,0.

2. Удаленность объектов:

от 5 км до 10 км - 0,1;

от 11 км до 50 км - 0,2;

от 51 км до 100 км - 0,3;

от 101 км и дальше - 0,4.

3. Особенности учреждения - многопрофильность:

за каждое направление - 0,2, в том числе:

- программное сопровождение

- бухгалтерское обслуживание

- производственно-техническое обслуживание зданий и сооружений

- транспортное обеспечение

- отдел хозяйственного обеспечения

4. Стаж работы в должности руководителя учреждения:

от 1 года до 3 лет - 0,25;

от 3 лет до 7 лет - 0,5;

от 7 лет и выше - 0,75.

5. Количество обслуживаемых учреждений образования:

от 25 до 30 - 0,1

от 31 до 35 - 0,2

от 36 до 40 - 0,3

от 41 до 45 - 0,4