Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 6 апреля 2015 г. N 522 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск
- Приложение N 6. Критерии и порядок установления должностного оклада руководителей Учреждений
- Раздел 2. Порядок установления размера должностного оклада руководителей Учреждений
Раздел 2. Порядок установления размера должностного оклада руководителей Учреждений
Раздел 2. Порядок установления размера должностного оклада руководителей Учреждений
2.1. Размер должностного оклада руководителя утверждается приказом Отдела образования и определяется по формуле:
,
где - размер должностного оклада;
- размер минимального должностного оклада;
К - суммарный коэффициент сложности труда.
2.2. Минимальный должностной оклад устанавливается приказом Отдела образования.
2.3. Коэффициент сложности труда устанавливается приказом Отдела образования на основании документов, подтверждающих наличие указанных факторов сложности труда руководителя, не чаще одного раза в год, за исключением случаев значительного изменения факторов сложности труда руководителя: изменения условий и объема выполняемой работы.
2.4. За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется коэффициент, определенный до начала ремонта, но не более чем на один год.