Приложение. Целевые показатели деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области за месяц

Приложение
к Положению
о премировании руководителей
государственных учреждений
Свердловской области,
подведомственных Министерству
здравоохранения Свердловской области

Целевые показатели
деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области за месяц

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1. ММЦ 1.1. ГБУЗ СО "Алапаевская центральная городская больница"
1.1. Критерии по основной деятельности
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	13/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 38/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.2. ГБУЗ СО "Городская больница N 1 город Асбест"
1.2. Критерии по основной деятельности
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах, по первому разделу: 30 баллов
1.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/ в процентах к плану	20/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/ в процентах к плану	Не менее 62/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	12/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	24/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.3. ГБУЗ СО "Ирбитская центральная городская больница"
1.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	5
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	2
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 36/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	15/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	30/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.4. ГБУЗ СО "Красноуфимская центральная районная больница"
1.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	5
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	2
5.	Выезды в ЛПУ, закрепленные за ММЦ	количество	не менее 4	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	18/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 27/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	8/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	16/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.5. ГБУЗ СО "Краснотурьинская городская больница N 1"
1.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	5
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	2
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/ в процентах к плану	19/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/ в процентах к плану	Не менее 39/100%	5
2	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.6. ГБУЗ СО "Демидовская центральная городская больница"
1.6. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	5
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	2
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.6. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	26/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 65/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	12/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	24/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.7. ГБУЗ СО "Центральная городская больница N 1 г. Нижний Тагил"
1.7. Критерии по основной деятельности
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.7. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	33/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 66/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	11/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	22/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.8. ГБУЗ СО "Городская больница N 1 город Первоуральск"
1.8. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.8. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	15/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 25/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.9. ГБУЗ СО "Ревдинская центральная городская больница"
1.9. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.9. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	18/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	8/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	16/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.10. ГБУЗ СО "Серовская городская больница N 1"
1.10. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.10. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	19/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 77/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	9/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	18/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:40 баллов
1.11. ГБУЗ СО "Центральная городская больница N 4 город Нижний Тагил"
1.11. Критерии по основной деятельности
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
4.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
4.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.11. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	25/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 50/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.12. ГБУЗ СО "Городская больница N 3 город Каменск-Уральский"
1.12. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество больных, пролеченных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	абсолютное число	не менее 55	8
2.	Количество высокотехнологичных операций, проведенных больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями	абсолютное число	Не менее 55	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
5.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.12. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 21/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.13. ГБУЗ СО "Городская больница N 2 город Каменск-Уральский"
1.13. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля оперативных вмешательств при лечении травматологических больных с использованием погружного блокируемого остеосинтеза от общего числа операций в травматологическом отделении	процент	не менее 15	5
2.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 25	5
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	5
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	5
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	5
5.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.13. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 45/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.14. ГБУЗ СО "Городская больница N 5 город Каменск-Уральский"
1.14. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество проведенных офтальмологических операций	абсолютное число	не ниже 95	5
2.	Количество больных, госпитализированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	абсолютное число	не менее 20	5
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	2
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	5
5.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
6.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 15	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.14. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.15. ГБУЗ СО "Городская больница N 7 город Каменск-Уральский"
1.15. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
2.	Количество больных, госпитализированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 25	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.15. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.16. ГБУЗ СО "Городская больница N 3 г. Первоуральск"
1.16. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	6
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	3
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
5.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 9	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.16. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение Планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	9/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
2.	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.17. ГБУЗ СО "Городская больница N 4 г. Первоуральск"
1.17. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Количество больных, прооперированных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований	количество	не менее 30	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.17. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 35/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.18. ГБУЗ СО "Городская инфекционная больница г. Нижний Тагил"
1.18. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество больных, пролеченных в ММЦ из прикрепленных муниципальных образований (без учета жителей г. Нижний Тагил)	абсолютное число	не менее 50	6
2.	Количество больных проконсультированных из прикрепленных муниципальных образований (без учета жителей г. Нижний Тагил)	абсолютное число	не менее 40	6
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	10	3
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	10	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 4	6
5.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 15	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.18. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.19. ГБУЗ СО "Краснотурьинская детская городская больница"
1.19. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Младенческая смертность, в том числе на прикрепленных территориях	промилле	не более 7,0	8
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 6	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.19. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	12/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 25/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.20. ГБУЗ СО "Детская городская больница N 1 г. Нижний Тагил"
1.20. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Младенческая смертность, в том числе на прикрепленных территориях	промилле	не более 7,0	8
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 6	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.20. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.21. ГБУЗ СО "Детская городская больница N 2 г. Нижний Тагил"
1.21. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Младенческая смертность, в том числе на прикрепленных территориях	промилле	не более 7,0	8
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 6	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.21. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.22. ГБУЗ СО "Детская городская больница N 3 г. Нижний Тагил"
1.22. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Младенческая смертность, в том числе на прикрепленных территориях	промилле	не более 7,0	8
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 6	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.22. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	9/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
1.23. ГБУЗ СО "Детская городская больница г. Первоуральск"
1.23. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Младенческая смертность, в том числе на прикрепленных территориях	промилле	не более 7,0	8
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
3.	Количество телемедицинских консультаций, проведенных ММЦ для подведомственных МО	Количество	20	4
3.	Количество телемедицинских консультаций пациентов ММЦ в областных МО	Количество	20	3
4.	Выезды в ЛПУ, закреплённые за ММЦ	количество	не менее 6	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
1.23. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	13/100%
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 26/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2. Областные учреждения 2.1. ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая больница N 1"
2.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество проведенных выездов специализированной реанимационно-анестезиологической бригадой	количество	не менее 50	6
2.	Количество больных с острым коронарным синдромом, госпитализированных из ЛПУ, расположенных в 100-км зоне	количество	не менее 30	6
3.	Количество оперативных вмешательств с использованием "Да Винчи"	количество	не менее 10	6
4.	Количество больных, пролеченных в хирургическом стационаре краткосрочного пребывания	количество	не менее 100	6
4.	Выезды в ММЦ	количество	не менее 4	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	80/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 100/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/3 00%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.2. ГБУЗ СО "Свердловская областная больница N 2"
2.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Диспансерное наблюдение пациентов радиационного риска (от числа прикрепленного населения)	процент	не менее 85	10
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций, конференций	количество	не менее 10	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	15/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.3. ГБУЗ СО "Научно-практический центр специализированных видов медицинской помощи "Уральский институт кардиологии"
2.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество проведенных высокотехнологичных операций АКШ	количество	не менее 50	8
2.	Количество выездов в муниципальные образования с целью курации	количество	не менее 4	8
3.	Количество проконсультированных больных с использованием телекоммуникационных технологий (без учета теле ЭКГ)	количество	не менее 10	7
4.	Выполнение территориальной программы государственных гарантий по амбулаторно-поликлинической помощи	количество посещений	Не менее 2200	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	14/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 21/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.4. ГБУЗ СО "Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн"
2.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество проведенных высокотехнологичных операций больным	количество	не менее 100	8
2.	Количество выездов выездной поликлиники в муниципальные образования за отчетный период	количество	не менее 4	8
3.	Количество больных, пролеченных в хирургическом стационаре краткосрочного пребывания	количество	не менее 10	7
4.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 15	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	15/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 50/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	20/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	45/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.5. ГБУЗ СО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
2.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Представления судов и правоохранительных органов в Министерство здравоохранения Свердловской области в связи с дефектами судебно-медицинской деятельности	количество	0	10
2.	Доля экспертиз, срок исполнения которых превышает 30 дней	процент	не более 10	10
3.	Доля повторных комиссионных экспертиз, связанных с дефектами проведения предыдущих	процент	не более 0,03	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 9/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.6. ГБУЗ СО "Областная детская клиническая больница N 1"
2.6. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество выездов в территории	количество	не менее 10	8
2.	Своевременность выездов реанимационно-консультативной детской бригады в учреждения здравоохранения	количество	100%	8
3.	Длительность предоперационного периода в хирургическом стационаре при плановых операциях	дни	Не более 2	7
4.	Проведение телемедицинских консультаций для ММЦ, учреждений службы родовспоможения и детства	количество	не менее 8	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.6. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	19/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 38/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	50/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.7. ГБУЗ СО "КДЦ "Охрана здоровья матери и ребёнка"
2.7. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество выездов в территории	количество	не менее 6	7
2.	Проведение телемедицинских совещаний	количество	не менее 8	7
3.	Охват новорождённых неонатальным скринингом	процент	не менее 99	8
4.	Охват беременных женщин пренатальным скринингом в первом триместре от числа всех беременных, вставших на учет до 14 недель	процент	не менее 80	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.7. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.8. ГБУЗ СО Детская клиническая больница восстановительного лечения "Научно-практический центр "Бонум"
2.8. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Проведение телемедицинских консультаций для ММЦ, детских больниц	количество	Не менее 8	8
2.	Количество выездов в территории	количество	не менее 6	8
3.	Ведение мониторинга диспансеризации и профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних	проценты	100% утверждение карт	7
4.	Ведение регистров пациентов с ДЦП и заболеваниями нервной системы с проведением реабилитации	процент	100%	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.8. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму раздел: 40 баллов
2.9. ГКУЗ СО "Специализированный дом ребёнка"
2.9. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Отсутствие групповой заболеваемости ОРЗ детей	количество	0	8
2.	Отсутствие заболеваемости кишечными инфекциями детей в группе	количество	0	8
3.	Охват иммунизацией в рамках национального календаря прививок и календаря прививок по эпидемиологическим показаниям	процент от месячного плана	95	7
4.	Количество детей, переданных в семью	процент	не менее 5	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.9. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 16/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	5/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.10. ГСКОУ СО для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат N 17"
2.10. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Своевременное выполнение реабилитационных назначений в рамках диспансеризации	процент	100	6
2.	Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости учащихся, воспитанников инфекционными, респираторными и кишечными заболеваниями	количество	0	6
3.	Ведение дистантных форм обучения	количество	не менее 8	6
4.	Обследование и коррекционная работа с детьми и родителями со стороны коррекционных специалистов (психологи, логопеды, дефектологи)	процент	не менее 100	6
5.	Охват диспансеризацией детей, попавших в трудную жизненную ситуацию	процент	100	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.10. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов Оповышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 1/100%	5
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.11. ГБУЗ СО "Центр организации специализированных видов медицинской помощи "Институт медицинских клеточных технологий"
2.11. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Соблюдение стандартов и протоколов проводимых исследований	процент	100	10
2.	Выполнение объемов государственного задания по научно-исследовательской работе	процент от планового объема	100	30
3.	Пересмотр (референс) иммуногистохимических исследований	количество	не менее 20	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.11. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	10
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.12. ГБУЗ СО "Свердловское областное патологоанатомическое бюро"
2.12. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Подготовка и проведение запланированных консультативно-диагностических и патологоанатомических конференций	количество конференций в месяц	1	10
2.	Проведение иммуногистохимических исследований	количество	1250 исследований	10
3.	Анализ качества заполнения медицинских свидетельств о смерти	количество рубрик	не менее 1	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.12. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	1/1	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
2.13. ГБОУ ДПО "Уральский научно-практический центр медико-социальных и экономических проблем здравоохранения"
2.13. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение календарного плана, утвержденного государственного заказа по повышению квалификации управленческих кадров здравоохранения	процент	100	10
2.	Выполнение календарного плана государственного заказа по выполнению научно-практических работ	процент	100	10
3.	Подготовка обзора статей в Министерство здравоохранения Свердловской области по вопросам организации и управления здравоохранением	количество	не менее 1	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.13. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	10
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.14. ГБУЗ СО "Медицинский информационно-аналитический центр"
2.14. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Нарушение сроков формирования нормативно-справочной информации (включая регистры) общего пользования для сети здравоохранения Свердловской области, за подготовку которого отвечает ГОУЗ МИАЦ (в соответствии с утвержденным регламентом МЗСО)	дней	0	30
2.	Нарушение сроков загрузки информации на федеральные информационные ресурсы (в соответствии с приказами)	дней	0	10
3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления регламентированной статистической и иной отчетности в Министерства здравоохранения России и в МЗСО	процент	100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.14. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	30
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.15. Государственное казенное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"
2.15. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие излишка, недостачи и порчи имущества	рубли	0	6
2.	Наличие нарушений условий хранения имущества	количество	отсутствие	6
3.	Своевременное представление отчётных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей	процент	100	6
4.	Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества	процент	100	6
5.	Исполнение работ по переконсервации проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ обеспечивающих сохранность этого имущества	процент	100	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.15. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	10
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.16. ГБУЗ СО "Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
2.16. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Охват лечением от числа подлежащих	процент	не менее 85	5
2.	Охват диспансерным наблюдением	процент	не менее 85	5
3.	Охват химиопрофилактикой по полному курсу	процент	не менее 85
4.	Охват обследованием на туберкулез	процент	не менее 85	5
5.	Охват углубленным обследованием (вирусная нагрузка, иммунный статус) ВИЧ-инфицированных, состоящих на диспансерном учете	процент	не менее 90	5
6.	Доля пациентов, достигших неопределяемой вирусной нагрузки через 24 недели антиретровирусной терапии от числа получающих антиретровирусную терапию более 24 недель	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.16. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 12/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.17. ГБУЗ СО "Свердловский областной центр медицинской профилактики"
2.17. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение плана в рамках государственной услуги "Санитарно-гигиеническое просвещение населения"	процент	100	6
2.	Выполнение плана посещений в Центре здоровья	процент	95	6
3.	Доля лиц, отказавшихся от курения после обучения в Школе для желающих бросить курить	процент	не менее 30	6
4.	Охват диспансерным наблюдением лиц, занимающихся физкультурой и спортом, от общего количества лиц диспансерной группы	процент	100	6
5.	Количество выездов на территорию	количество	не менее 6	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.17. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.18. ГБУЗ СО "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств"
2.18. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Объемы государственных услуг (анализ (экспертиза) лекарственной формы)	проценты	100	5
2.	Оформление актов проверок в установленные сроки	дни	до 10	10
3.	Рекламации и обоснованные претензии оптовых организаций и заводов-производителей лекарственных средств на качество проведенных испытаний (анализов, экспертиз)	количество	0	10
4.	Сроки проведения испытаний (анализов, экспертиз), обеспечивающие выполнение договорных обязательств.	дни	не более предусмотренных стандартом качества лекарственного средства	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.18. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	10
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
2.19. ГАУЗ СО "Наркологический реабилитационный центр "Урал без наркотиков"
2.19. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Проведение групповых терапевтических занятий, для родственников лиц, страдающих зависимостями	количество	не менее 6	10
2.	Проведение групповых терапевтических занятий, для лиц, прошедших медико-социальную реабилитацию в стационарном отделении	количество	не менее 6	10
3.	Проведение профилактических мероприятий антинаркотической направленности с освещением СМИ Свердловской области	количество	не менее 1	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
2.19. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
3. Онкологические больницы 3.1. ГБУЗ СО "Свердловский областной онкологический диспансер"
3.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Срок ожидания плановой первичной госпитализации	дни	не более 14	10
2.	Количество выездов выездной службы паллиативной помощи	количество	не менее 120	10
3.	Количество больных получающих стационарное лечение в паллиативном отделении	количество	не менее 20	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
3.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к план	28/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 65/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100	20
	Средний медперсонал	Человек в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
3.2. ГБУЗ СО "Онкологический диспансер N 2"
3.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество выездов выездной службы паллиативной помощи	количество	не менее 20	10
2.	Срок уточнения направительного диагноза при первичном направлении из медицинской организации	дни	не более 10	10
3.	Хирургическая активность	процент	Не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
3.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
3.3. ГБУЗ СО "Онкологический диспансер N 3"
3.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Количество выездов выездной службы паллиативной помощи	количество	не менее 20	10
2.	Срок уточнения направительного диагноза при первичном направлении из медицинской организации	дни	не более 10	10
3.	Хирургическая активность	процент	Не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
3.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4. Психиатрические больницы 4.1. ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница".
4.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 84	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями в стационаре	процент	не менее 30	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	39/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 80/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.2. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 3"
4.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	Не более 60	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 30	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	9/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.3. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 6"
4.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 65	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 10	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 16/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.4. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 7"
4.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 60	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 30	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	15/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 30/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.5. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 8"
4.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 60	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 20	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	3/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.6. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 9"
4.6. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 75	б
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 25	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
4.6. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значения/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 17/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	3/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
4.7. ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N 10"
4.7. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	наличие	0	6
2.	Случаи летальности в результате суицида у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
3.	Длительность лечения в стационарных психиатрических отделениях	дни	не более 65	6
4.	Охват реабилитационными мероприятиями	процент	не менее 10	6
5.	Запущенные случаи соматических и инфекционных заболеваний у пациентов, находящихся на стационарном лечении	количество	отсутствие	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:30 баллов
4.7. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 1/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
5. Дерматовенерологические больницы 5.1. ГБУЗ СО "Кожно-венерологический диспансер"
5.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Активное выявление больных - сифилис	процент	70	10
2.	Активное выявление больных - гонококковая инфекция	процент	10	10
3.	Количество выездов выездной поликлиники в муниципальные образования	количество	не менее 2	5
4.	Выполнение объема посещений, установленного в рамках ТПГГ	процент от плана	100	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
5.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	7/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
6. Наркологические больницы 6.1. ГБУЗ СО "Областной наркологический диспансер"
6.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Предоставление отчетности по результатам мониторинга наркоситуации в Свердловской области	количество	3	9
2.	Средняя длительность лечения	дни	не менее 14	10
3.	Работа куратора наркологической службы	количество мероприятий	1 и более	5
4.	Количество выездов на территории	количество	не менее 2	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:30 баллов
6.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
7. Образовательные учреждения 7.1. ГБОУ СПО "Свердловский областной медицинский колледж"
7.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение плана повышения квалификации специалистов со средним профессиональным образованием медицинского и фармацевтического профиля	процент	95	7
2.	Количество обучающихся по образовательным программам, реализуемым в колледже	количество	6000	7
3.	Достижения студентов и преподавателей на международном, федеральном, региональном, областном уровнях.	Единиц	3	6
4.	Количество мероприятий федерального, межрегионального, регионального уровней, направленных на развитие практического здравоохранения и образования, организованных и проведенных колледжем.	Единиц	1	5
5.	Удовлетворенность заинтересованных сторон деятельностью образовательного учреждения.	процент	80	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
7.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	10
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
8. Противотуберкулёзные больницы 8.1. ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер"
8.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями Минздравсоцразвития РФ, от общего числа находящихся на основном курсе лечения	процент	не менее 80	6
2.	Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких, в т.ч. с использованием стационарозамещающих технологий, по критерию закрытия полостей деструкции	процент	не менее 65	6
3.	Оперативная активность (доля оперированных от общего числа пролеченных в хирургических отделениях)	процент	не менее 46	6
4.	Клиническое излечение больных активными формами туберкулёза	процент	не менее 2.5	6
5.	Доля высокотехнологичных операций в выполняемом объеме операций	процент	30 и более	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
8.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	30/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 80/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	20/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	40/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
8.2. ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер N 2"
8.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями Минздравсоцразвития РФ, от общего числа находящихся на основном курсе лечения	процент	не менее 80	7
2.	Доля больных, консультированных фтизиохирургом, в общей численности больных активными формами туберкулеза легких	процент	не менее 60	7
3.	Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких, в т.ч. с использованием стационарозамещающих технологий, по критерию закрытия полостей деструкции	процент	не менее 60	8
4.	Клиническое излечение больных активными формами туберкулёза	процент	не менее 2.5	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
8.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/10	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
8.3. ГБУЗ СО "Противотуберкулезный диспансер N 3"
8.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями Минздравсоцразвития РФ, от общего числа находящихся на основном курсе лечения	процент	не менее 80	7
2.	Доля больных, консультированных фтизиохирургом, в общей численности больных активными формами туберкулеза легких	процент	не менее 60	7
3.	Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких, в т.ч. с использованием стационарозамещающих технологий, по критерию закрытия полостей деструкции	процент	не менее 60	8
4.	Клиническое излечение больных активными формами туберкулёза	процент	не менее 2.5	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
8.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
9. Врачебно-физкультурные диспансеры 9.1. ГБУЗ СО "Врачебно-физкультурный диспансер города Нижний Тагил"
9.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Охват диспансерным наблюдением ведущих спортсменов (спортсмены-разрядники; спортсмены сборных команд города, области, Российской Федерации)	процент	100	10
2.	Охват диспансерным наблюдением детей, занимающихся спортом	процент	100	10
3.	Охват восстановительным лечением от числа наблюдающихся в диспансере и нуждающихся в лечении	процент	не менее 75	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
9.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
9.2. ГБУЗ СО "Ревдинский врачебно-физкультурный диспансер"
9.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Охват диспансерным наблюдением ведущих спортсменов (спортсмены-разрядники; спортсмены сборных команд города, области, Российской Федерации)	процент	100	10
2.	Охват диспансерным наблюдением детей, занимающихся спортом	процент	100	10
3.	Охват восстановительным лечением от числа наблюдающихся в диспансере и нуждающихся в лечении	процент	не менее 75	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
9.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
9.3. ГБУЗ СО "Врачебно-физкультурный диспансер N 2"
93. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Охват диспансерным наблюдением ведущих спортсменов (спортсмены-разрядники; спортсмены сборных команд города, области, Российской Федерации)	процент	100	10
2.	Охват диспансерным наблюдением детей, занимающихся спортом	процент	100	30
3.	Охват восстановительным лечением от числа наблюдающихся в диспансере и нуждающихся в лечении	процент	не менее 75	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
9.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врач	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10. Учреждения скорой медицинской помощи 10.1. ГБУЗ СО "Станция скорой медицинской помощи город Первоуральск"
10.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	процент	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.2. ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил"
10.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	процент	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.3. ГБУЗ СО "Станция скорой медицинской помощи город Асбест"
10.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 3 0	30
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	процент	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.4. ГБУЗ СО "Ревдинская станция скорой медицинской помощи"
10.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры	процент от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.5. ГБУЗ СО "Алапаевская станция скорой медицинской помощи"
10.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры	процент от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.6. ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи город Каменск-Уральский"
10.6. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры	процент от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.6. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.7. ГБУЗ СО "Серовская городская станция скорой медицинской помощи"
10.7. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля повторных вызовов скорой помощи в течение суток	процент от общего числа вызовов	не более 10	10
2.	Медицинская эвакуация больных с ОКС, ОНМК и сочетанной травмой в стационары, в том числе межмуниципальные центры	процент от общего количества случаев ОКС, ОНМК и сочетанной травмы	не менее 90	5
3.	Расхождение предварительных диагнозов СМП и стационара	процент	не более 10	5
4.	Время доезда на вызов в сроки до 20 минут	процент	90	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.7. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
10.8. ГБУЗ СО "Территориальный центр медицины катастроф Свердловской области"
10.8. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Санитарно-авиционная эвакуация тяжёлых пострадавших при ДТП по критериям попавших в чрезвычайную ситуацию	процент	100	5
2.	Время готовности бригады к выезду от полученного сигнала	минута	не более 3	5
3.	Охват ежедневным мониторингом больных с тяжёлой скелетной травмой до перегоспитализации	процент	100	5
4.	Охват ежедневным мониторингом больных с тяжёлой спинальной травмой до перегоспитализации	процент	100	5
5.	Охват ежедневным мониторингом больных с тяжёлой черепно-мозговой травмой до перегоспитализации	процент	100	5
6.	Охват ежедневным мониторингом больных с тяжёлой формой пневмонии до перегоспитализации	процент	100	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
10.8. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	15/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу :40 баллов
11. Станции переливания крови 11.1. ГБУЗ СО "Свердловская областная станция переливания крови"
11.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение планового объема работ по заготовке крови	процент от плана за отчетный период	100	6
2.	Средний объем заготовки крови (компонентов крови) на одну должность, участвующую в заготовке и апробации донорской крови	л	15	6
3.	Удельный вес плазмы, заготовленной методом плазмафереза	процент	не менее 20	6
4.	Количество отказов при выдаче компонентов крови	количество	0	6
5.	Наличие рекламаций	количество	0	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
11.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
11.2. ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 2 "САНГВИС"
11.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение планового объема работ по заготовке крови	процент от плана за отчетный период	100	6
2.	Средний объем заготовки крови (компонентов крови) на одну должность, участвующую в заготовке и апробации донорской крови	л	15	6
3.	Удельный вес плазмы, заготовленной методом плазмафереза	процент	не менее 20	6
4.	Количество отказов при выдаче компонентов крови	количество	0	6
5.	Наличие рекламаций	количество	0	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
11.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процента к плану	Не менее 16/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
11.3. ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 3"
11.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение планового объема работ по заготовке крови	процент от плана за отчетный период	100	6
2.	Средний объем заготовки крови (компонентов крови) на одну должность, участвующую в заготовке и апробации донорской крови	л	15	6
3.	Удельный вес плазмы, заготовленной методом плазмафереза	процент	не менее 20	6
4.	Количество отказов при выдаче компонентов крови	количество	0	6
5.	Наличие рекламаций	количество	0	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:30 баллов
11.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
11.4. ГБУЗ СО "Станция переливания крови N 5"
11.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение планового объема работ по заготовке крови	процент от плана за отчетный период	100	6
2.	Средний объем заготовки крови (компонентов крови) на одну должность, участвующую в заготовке и апробации донорской крови	л	15	6
3.	Удельный вес плазмы, заготовленной методом плазмафереза	процент	не менее 20	6
4.	Количество отказов при выдаче компонентов крови	количество	0	6
5.	Наличие рекламаций	количество	0	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
11.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12. Городские больницы (ЦГБ, ЦРБ) 12.1. ГБУЗ СО "Арамильская городская больница"
12.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	9/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 28/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.2. ГБУЗ СО "Бисертская городская больница"
12.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	9
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к план	8/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.3. ГБУЗ СО "Волчанская городская больница"
12.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	<
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.4. ГБУЗ СО "Городская больница город Верхний Тагил"
12.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.5. ГБУЗ СО "Верхнесалдинская центральная городская больница"
12.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 40/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.6. ГБУЗ СО "Дегтярская городская больница"
12.6. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.6. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.7. ГБУЗ СО "Красноуральская городская больница"
12 7. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	б
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.7. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.8. ГБУЗ СО "Пелымская городская больница"
12.8. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Летальность в стационаре	процент	не выше 1	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.8. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.9. ГБУЗ СО "Городская больница ЗАТО Свободный"
12.9. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.9. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.10. ГБУЗ СО "Староуткинская городская больница"
12.10. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	7
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.10. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.11. ГБУЗ СО "Малышевская городская больница"
12.11. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	7
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.11. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
12.12. ГБУЗ СО "Алапаевская центральная районная больница"
12.12. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных прооперированных в офтальмологическом отделении	абсолютное число	не менее 20	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.12. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	14/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 28/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	30
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.13. ГБУЗ СО "Артинская центральная районная больница"
12.13. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.13. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	3 абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 25/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.14. ГБУЗ СО "Ачитская центральная районная больница"
12.14. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.14. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 12/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.15. ГБУЗ СО "Байкаловская центральная районная больница"
12.15. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных теле медицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.15. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.16. ГБУЗ СО "Белоярская центральная районная больница"
12.16. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Охват флюорографическими осмотрами подлежащего населения	процент от общего числа подлежащих осмотров в течение месяца	не ниже 100	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.16. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	19/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 30/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	8/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	16/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.17. ГБУЗ СО "Березовская центральная городская больница"
12.17. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	5
4.	Охват флюорографическими осмотрами подлежащего населения	процент от общего числа подлежащих осмотров в течение месяца	не ниже 100	5
5.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.17. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	20/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 60/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
12.18. ГБУЗ СО "Богдановичская центральная районная больница"
12.18. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	7
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.18. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 36/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.19. ГБУЗ СО "Центральная городская больница город Верхняя Тура"
12.19. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	30
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.19. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.20 ГБУЗ СО "Сухоложская центральная районная больница"
12.20. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 3 00	6
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.20. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	12/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 24/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.21. ГБУЗ СО "Ивдельская центральная районная больница"
12.21. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
4.	Введение случаев амбулаторного приема, госпитализаций в Единую медицинскую информационную систему региона	процент от случаев в течение месяца	не менее 3 0	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.21. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 12/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.22. ГБУЗ СО "Каменская центральная районная больница"
12.22. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.22. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 13/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.23. ГБУЗ СО "Камышловская центральная районная больница"
12.23. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.23. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	30/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.24. ГБУЗ СО "Невьянская центральная районная больница"
12.24. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях	процент	не менее 75	8
	злокачественных новообразований визуальных локализаций
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.24. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	19/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 38/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.25. ГБУЗ СО "Пышминская центральная районная больница"
12.25. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	7
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.25. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	7/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.26. ГБУЗ СО "Нижнесергинская центральная районная больница"
12.26. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	5
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	5
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	5
4.	Количество проведенных литотрипсий	количество	количество операций	5
5.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	5
6.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.26. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	15/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 30/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.27. ГБУЗ СО "Режевская центральная районная больница"
12.27. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.27. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	21/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 42/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.28. ГБУЗ СО "Слободо-Туринская центральная районная больница"
12.28. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.28. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.29. ГБУЗ СО "Сысертская центральная районная больница"
12.29. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Охват флюорографическими осмотрами подлежащего населения	процент от общего числа подлежащих осмотров в течение месяца	не ниже 100	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.29. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	12/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 24/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.30. ГБУЗ СО "Тавдинская центральная районная больница"
12.30. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.30. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.31. ГБУЗ СО "Талицкая центральная районная больница"
12.31. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных прооперированных в офтальмологическом отделении	абсолютное число	не менее 20	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.31. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.32. ГБУЗ СО "Тугулымская центральная районная больница"
12.32. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.32. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 22/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.33. ГБУЗ СО "Туринская центральная районная больница им. О.Д. Зубова"
12.33. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:30 баллов
12.33. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	11/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 22/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.34. ГБУЗ СО "Шалинская центральная городская больница"
12.34. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.34. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	9/100	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 18/100	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.35. ГБУЗ СО "Нижнетуринская центральная городская больница"
12.35. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных теле медицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.35. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	13/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 26/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.36. ГБУЗ СО "Качканарская центральная городская больница"
12.36. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.36. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	18/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 36/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.37. ГБУЗ СО "Центральная городская больница город Кушва"
12.37. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных, находящихся на госпитализации в отделении паллиативной помощи	абсолютное число	не менее 20	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.37. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.38. ГБУЗ СО "Верхнепышминская центральная городская больница им. П.Д. Бородина"
12.38. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 5	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.38. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	30/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 90/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	9/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	18/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.39. ГБУЗ СО "Карпинская центральная городская больница"
12.39. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.39. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	12/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 24/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	8/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	16/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.4. ГБУЗ СО "Нижнесалдинская центральная городская больница"
12.40. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.40. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.41. ГБУЗ СО "Полевская центральная городская больница"
12.41. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество больных ВИЧ-инфекцией, пролеченных в инфекционном отделении	абсолютное число	не менее 5	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:30 баллов
12.41. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	30/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 60/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	9/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	18/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.42. ГБУЗ СО "Североуральская центральная городская больница"
12.42. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Количество проведенных литотрипсий	количество	количество операций	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.42. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	13/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 30/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	6/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	12/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.43. ГБУЗ СО "Центральная районная больница Верхотурского района"
12.43. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 3 0	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.43. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.44. ГБУЗ СО "Рефтинская городская больница"
12.44. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.44. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.45. ГБУЗ СО "Кировградская центральная городская больница"
12.45. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 30	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.45. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 15/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.46. ГБУЗ СО "Артемовская центральная районная больница"
12.46. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	6
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	6
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	6
4.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	6
5.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.46. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	14/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 28/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	10/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	20/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.47. ГБУЗ СО "Городская больница N 2 город Первоуральск"
12.47. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Оперативная активность	процент	не менее 60	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.47. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.48. ГБУЗ СО "Новолялинская районная больница"
12.48. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	8
3.	Количество проведенных телемедицинских консультаций	количество	не менее 10	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.48. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	5/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	10/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
12.49. ГБУЗ СО "Гаринская центральная районная больница"
12.49. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Летальность в стационаре	процент	не выше 1	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
12.49. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
13. Детские больницы 13.1. ГБУЗ СО "Детская городская больница N 2 город Каменск-Уральский"
13.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	процент обращений с предварительной записью	не менее 15	10
2.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	10
3.	Выполнение функции врачебной должности на специализированных приёмах	процент	100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу; 30 баллов
13.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	4/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
13.2. ГБУЗ СО "Детская городская больница город Серов"
13.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Средний койко-день по ЛПУ (по стационару)	дни	не более 10	7
2.	Количество детей госпитализированных из прикрепленных территорий	процент	не менее 15	8
3.	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	процент обращений с предварительной записью	не менее 15	7
4.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
13.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
14. Детские городские поликлиники 14.1. ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 4 город Нижний Тагил"
14.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение функции врачебной должности на специализированных приёмах	процент	100	10
2.	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	процент обращений с предварительной записью	не менее 15	10
3.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
14.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
14.2. ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 5 город Нижний Тагил"
14.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение функции врачебной должности на специализированных приёмах	процент	100	10
2.	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	процент обращений с предварительной записью	не менее 15	10
3.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
14.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
143. ГБУЗ СО "Детская городская поликлиника N 1 город Каменск-Уральский"
14.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение функции врачебной должности на специализированных приёмах	процент	100	10
2.	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	процент обращений с предварительной записью	не менее 15	10
3.	Показатель грудного вскармливания в группе детей от 3 до 6 месяцев	процент от общего числа детей в группе от 3 до 6 месяцев	не менее 70	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
14.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
15. Районные и участковые больницы 15.1. ГБУЗ СО "Восточная районная больница"
15.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Летальность в стационаре	процент	не выше 1	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
15.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
15.2. ГБУЗ СО "Махнёвская районная больница"
15.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	8
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	7
3.	Летальность в стационаре	процент	0	8
4.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
15.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
16. Поликлиники 16.1. ГБУЗ СО "Городская поликлиника N 3 город Нижний Тагил"
16.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Доля повторных вызовов бригады неотложной медицинской помощи	процент	не более 5	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
16.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	4/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	8/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
16.2. ГБУЗ СО "Городская поликлиника N 4 город Нижний Тагил"
16.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Доля повторных вызовов бригады неотложной медицинской помощи	процент	не более 5	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
16.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	8/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	16/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
16.3. ГБУЗ СО "Городская поликлиника город Каменск-Уральский"
16.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Доля повторных вызовов бригады неотложной медицинской помощи	процент	не более 5	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
16.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	11/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	18/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
16.4. ГБУЗ СО "Горноуральская районная больница"
16.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
16.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	7/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	7/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	14/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
16.5. ГБУЗ СО "Верх-Нейвинская городская поликлиника"
16.5. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований визуальных локализаций	процент	не менее 75	10
2.	Ведение беременных женщин в программе "Мониторинг беременных" в соответствии с маршрутизацией	процент	не менее 100	10
3.	Время доезда СМП на вызов в сроки до 20 минут	процент	не менее 85	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
16.5. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
17. Больницы восстановительного лечения 17.1. ГАУЗ СО "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Санаторий Руш"
17.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Показатели качества оказания медицинской помощи: удельный вес больных с достигнутыми критериями качества	в процентах	90	8
2.	Внедрение новых технологий и методик восстановительного лечения и диагностики	количество методик	ежемесячно	8
3.	Доля пациентов, досрочно завершивших курс реабилитации	процент	Не более 1	7
4.	Доля пациентов, переведенных в БВЛ на реабилитацию непосредственно из стационара	процент	10 и более	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
17.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
17.2. ГАУЗ СО "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Озеро Чусовское"
17.2. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Показатели качества оказания медицинской помощи: удельный вес больных с достигнутыми критериями качества	в процентах	90	8
2.	Внедрение новых технологий и методик восстановительного лечения и диагностики	количество методик	ежемесячно	8
3.	Доля пациентов, досрочно завершивших курс реабилитации	процент	Не более 1	7
4.	Доля пациентов, переведенных в БВЛ на реабилитацию непосредственно из стационара	процент	10 и более	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
17.2. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	10/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 20/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
17.3. ГАУЗ СО "Специализированная больница восстановительного лечения "Липовка"
17.3. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Показатели качества оказания медицинской помощи: удельный вес больных с достигнутыми критериями качества	в процентах	90	8
2.	Внедрение новых технологий и методик восстановительного лечения и диагностики	количество методик	ежемесячно	8
3.	Доля пациентов, досрочно завершивших курс реабилитации	процент	Не более 1	7
4.	Доля пациентов, переведенных в БВЛ на реабилитацию непосредственно из стационара	процент	10 и более	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
17.3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	6/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 12/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
17.4. ГАУЗ "ОСБВЛ "Маян"
17.4. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Показатели качества оказания медицинской помощи: удельный вес больных с достигнутыми критериями качества	в процентах	90	8
2.	Внедрение новых технологий и методик восстановительного лечения и диагностики	количество методик	ежемесячно	8
3.	Доля пациентов, досрочно завершивших курс реабилитации	процент	не более 1	7
4.	Доля пациентов, переведенных в БВЛ на реабилитацию непосредственно из стационара	процент	10 и более	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
17.4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	3/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18. Стоматологические поликлиники
18. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Выполнение объема посещений, установленных ТПГГ	процент	100	5
2.	Электронная запись на прием (самозапись)	процент расписаний врачей, доступных для записи в электронном виде от общего числа расписаний врачей, подлежащих электронному опубликованию	100	5
3.	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	процент	25 и более	5
4.	Соотношение числа пролеченных зубов к числу удаленных	процент	2.3 и более	5
5.	Удельный вес санированных из общего числа первично обратившихся по терапевтическому приему	процент	32 и более	5
6.	Процент заведения случаев амбулаторного приема, госпитализаций в стационар в Единую медицинскую информационную систему региона	процент	10 и более	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
18. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами 18.1. ГБУЗ СО "Свердловская областная стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	14/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 14/100%	5
2.	Количество принятых/уволенных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	30
18.2. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 1 город Нижний Тагил"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.3. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 2 город Нижний Тагил"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	8/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 16/100%	5
2	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу; 40 баллов
18.4. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 3 город Нижний Тагил"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.5. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника N 4 Нижний Тагил"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.6. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника города Краснотурьинска"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.7. ГАУЗ СО Верхнепышминская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	5/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 10/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.8. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника города Красноуральска"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 1/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.9. ГАУЗ СО "Нижнетуринская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.10. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника города Первоуральска".
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.11. ГАУЗ СО "Ревдинская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	1/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.12. ГАУЗ СО "Городская стоматологическая поликлиника N 3 город Серов"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.13. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника города Богданович"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.14. ГАУЗ СО "Красноуфимская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 3/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.15. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Невьянск"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	0/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.16. ГАУЗ СО "Режевская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.17. ГАУЗ СО "Талицкая стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.18. ГАУЗ СО "Ирбитская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 1/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.19. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Тавда"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	1/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.20. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Сухой Лог"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 8/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.21. ГАУЗ СО "Алапаевская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 2/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов 18.22. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Асбест"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 5/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.23. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Качканар"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	0/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.24. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Полевской"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 6/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	3/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	6/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.25. ГАУЗ СО "Стоматологическая поликлиника город Кушва"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 4/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	1/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	2/100%	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов
18.26. ГАУЗ СО "Верхнесалдинская стоматологическая поликлиника"
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1/	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров
	Врачи	В абсолютных значениях/в процентах к плану	2/100%	5
	Средний медперсонал	В абсолютных значениях/в процентах к плану	Не менее 0/100%	5
2.	Количество принятых на работу в течение месяца с превышением над уволенными
	Врачи	Человек/в процентах к плану	2/100%	20
	Средний медперсонал	Человек/в процентах к плану	4/100%	30
Совокупная значимость всех критериев в баянах по второму разделу: 40 баллов
19.1. ГКУ СО "Финансово-хозяйственное управление"
19.1. Критерии по основной деятельности
N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1.	Соблюдение сроков сбора, консолидации и представления отчетности финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области	нарушения	0	30
2.	Соблюдение сроков оформления и передачи документов в МУГИСО для передачи имущества в оперативное управление подведомственным учреждениям	нарушения	0	10
3.	Соблюдение сроков согласования проектно-сметной документации по капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области	нарушения	0	5
4.	Соблюдение сроков оформления актов проверок	нарушения	0	5
5.	Соблюдение сроков предоставления информации по обращениям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, Министерства здравоохранения Свердловской области	нарушения	0	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
19.1. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив на год	Оценка в баллах
1.	Выполнение планов повышения квалификации, переподготовки кадров	В абсолютных значениях/в процентах к плану	3/100%	10
2.	Количество принятых/ув о ленных на работу в течение месяца	Человек	с превышением	20
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

** процент исполнения финансового плана программ льготного обеспечения: не более 100% - максимальное количество баллов; 101 - 110%, 111 - 120% - пропорциональное снижение количеству баллов;121% и более - 0

Критерии
по финансово-экономической деятельности государственных учреждений

N	Наименование показателей	Единица измерения	Норматив (за отчетный период)	Фактическое достижение показателя	Оценка в баллах
1	Соблюдение плана-графика доведения заработной платы до параметров, согласованных по "дорожной карте", учреждения на 2014 год по всем категориям работников	рубли	Заполняется согласно ежемесячному плану-графику доведения средней заработной платы до параметров, согласованных по "дорожной карте" учреждения в разрезе категорий работников (врачи и работники, имеющие высшее медицинское или иное образование, предоставляющие медицинские услуги, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал)	Заполняется согласно статистической отчетности по повышению заработной платы в разрезе категорий работников	20 (допускается отклонение от планового показателя не более 3 процентов)
2	Наличие обоснованных жалоб от сотрудников учреждения по вопросам труда и заработной платы	случай	0		10
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности: 30 баллов

Критерии по финансово-экономической деятельности ГОУ СПО "Свердловский областной медицинский колледж", ГСКОУ СО "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат N 17", ГБОУДПО "НИЦ "Уралмедсоцэкономпроблем", ГБУЗ СО "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств", ГБУЗ СО "Центр организации специализированных видов медицинской помощи "Институт медицинских клеточных технологий", ГКУ СО "Областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", ГКУ СО "Финансово-хозяйственное управление":
N	Наименование показателей	Единица измерения	Норматив (за отчетный период)	Оценка в баллах
1	Отсутствие нарушений по ведению хозяйственной деятельности	нарушение	0	5
2	Нецелевое использование средств целевых субсидий	тыс. руб.	0	5
3	Отсутствие задолжности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	тыс. руб.	0	10
4	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетности	проценты	100	5
5	Наличие обоснованных жалоб от сотрудников учреждения	жалоба	0	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности: 30 баллов

** При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей, размер премии руководителя учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии, установленного для данного периода.

При начислении Комиссией более низкой суммы баллов премия по итогам работы за отчетный период руководителей учреждений снижается в пропорциях, установленных настоящим приказом.

Число полученных баллов	Размер премии, выплаты (в процентах от заявленной суммы)
100	100
99 - 98	98
97 - 95	95
94 - 89	90
88 - 80	80
79 - 70	70
69 - 60	60
менее 60	не премируется

<< Приложение N 6. Информация о повышении квалификации и профессиональной переподготовке врачей и среднего медицинского персонала
	Содержание Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 7 марта 2014 г. N 267-п "Об утверждении положения о премировании...

Приложение. Целевые показатели деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области за месяц

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.