Глава 3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в городе Нижний Тагил

Глава 3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в городе Нижний Тагил

С ростом эффективности развития сферы культуры и повышением качества оказываемых услуг населению к 2018 году будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

Таблица 16

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате (по экономике) Свердловской области	процентов	63,9	64,9	73,7	82,4	100	100
2.	Численность работников учреждений культуры	человек	1068	1063	1060	1054	1019	961
3.	Численность работников муниципальных учреждений культуры подведомственных управлению культуры	человек	981	977	974	968	936	883
4.	Численность работников муниципальных учреждений культуры подведомственных управлению по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики	человек	87	86	86	86	83	78
5	Доля электронных изданий в общем количестве электронных поступлений в фонды муниципальной библиотеки	процентов	0,2	0,01	0,1	0,1	0,1	0,1
6.	Количество действующих виртуальных музеев	единиц	6	7	9	11	13	15
7.	Количество реализованных выставочных музейных проектов	единиц	101	120	136	152	169	202
8.	Доля учащихся детских школ искусств, привлекаемых к участию в конкурсных творческих мероприятиях, от общего числа учащихся детских школ искусств	процентов	10,0	10,0	10,0	10,5	11,5	13,0